2025年小學(xué)學(xué)生食堂工人聘用合同

2025年小學(xué)學(xué)生食堂工人聘用合同本合同由以下雙方于年月日在省市區(qū)簽訂：聘用方（學(xué)校）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：受聘方（工人）：姓名：性別：年齡：身份：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于聘用方需要為小學(xué)學(xué)生提供安全、健康、營養(yǎng)的食堂服務(wù)，受聘方愿意為聘用方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為固定期限合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)受聘方同意根據(jù)聘用方的安排，擔(dān)任小學(xué)學(xué)生食堂工人的崗位工作，具體職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)食堂食品的加工、烹飪、dishes,餐飲具的清洗消毒和保管。負(fù)責(zé)食品原料的驗收、儲存和使用，確保食品原料的質(zhì)量和安全。遵守食品安全法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生操作規(guī)范。服從聘用方的管理，按時完成分配的任務(wù)。負(fù)責(zé)食堂環(huán)境的清潔衛(wèi)生，保持食堂干凈、整潔。按時上下班，不得遲到早退，不得擅自離開工作崗位。第三條工作時間受聘方的工作時間為每日小時，具體工作時間安排由聘用方根據(jù)學(xué)校工作安排和食堂運營需要確定。如需加班，聘用方將依法支付加班費。第四條勞動報酬聘用方同意按月支付受聘方勞動報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月（大寫：元整）。聘用方將于每月日前支付上月工資，并依法為受聘方繳納社會保險。第五條社會保險聘用方依法為受聘方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。受聘方個人應(yīng)繳納的社會保險費用由聘用方從其工資中代扣代繳。第六條勞動條件與保護聘用方應(yīng)為受聘方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和必要的勞動保護措施，確保其在工作中的安全與健康。受聘方在工作中如因工作需要接觸危險物品或從事特殊工作，聘用方將提供相應(yīng)的防護裝備。第七條勞動紀(jì)律受聘方應(yīng)嚴(yán)格遵守聘用方制定的規(guī)章制度，服從管理，愛護學(xué)校財產(chǎn)，不得進行任何損害聘用方利益的行為。如違反勞動紀(jì)律，聘用方有權(quán)根據(jù)實際情況給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除合同。第八條合同的變更、解除與終止合同的變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式對本合同進行變更。合同的解除：受聘方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；受聘方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或聘用方規(guī)章制度的；受聘方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給聘用方造成重大損失的；受聘方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；受聘方因患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作或不能從事聘用方另行安排的工作的；受聘方被依法追究刑事責(zé)任的。合同的終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，合同自然終止。聘用方應(yīng)在合同終止后依法為受聘方辦理相關(guān)手續(xù)。第九條違約責(zé)任受聘方違反合同約定擅自離職或未能履行合同義務(wù)，給聘用方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。聘用方未按合同約定支付勞動報酬或繳納社會保險的，受聘方有權(quán)依法要求補足或解除合同。第十條其他約定受聘方在工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和聘用方的規(guī)章制度，如有違反，聘用方有權(quán)依法解除合同。受聘方應(yīng)保持良好的職業(yè)道德，不得在聘用期間從事第二職業(yè)或兼職工作。本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，聘用方和受聘方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條補充協(xié)議如需補充其他條款，可處填寫具體內(nèi)容：聘用方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：