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2025員工外派合同范文合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（派遣單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（受派員工）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：戶籍地址：緊急聯(lián)系人：緊急聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定將乙方外派至（以下簡(jiǎn)稱“派駐單位”）工作，乙方同意接受甲方的外派安排，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同條款：第一條合同目的甲方根據(jù)公司發(fā)展需求，將乙方外派至派駐單位，乙方在派駐期間代表甲方履行工作職責(zé)，完成甲方指派的任務(wù)。乙方同意遵守甲方和派駐單位的相關(guān)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條外派期限外派期限：本合同約定的外派期限為年，自年月日起至年月日止。期限屆滿：合同期滿后，若雙方一致同意延長外派期限，應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)工作地點(diǎn)：乙方外派的工作地點(diǎn)為。崗位職責(zé)：乙方的崗位為，具體工作內(nèi)容和職責(zé)詳見附件《崗位說明書》。工作調(diào)整：乙方在派駐期間，若因工作需要或甲方、派駐單位的安排，乙方的工作崗位、地點(diǎn)、職責(zé)等內(nèi)容發(fā)生調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第四條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：工作安排：甲方負(fù)責(zé)乙方的外派安排，包括但不限于與派駐單位簽署相關(guān)協(xié)議。薪酬福利：甲方按照本合同約定支付乙方的工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。支持協(xié)助：甲方為乙方提供必要的工作支持和協(xié)助，確保乙方能夠順利開展工作。監(jiān)督指導(dǎo)：甲方有權(quán)對(duì)乙方的外派工作進(jìn)行監(jiān)督，評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)。乙方的權(quán)利與義務(wù)：工作職責(zé)：乙方應(yīng)履行甲方和派駐單位的崗位職責(zé)，遵守其規(guī)章制度，完成指定的工作任務(wù)。忠誠義務(wù)：乙方應(yīng)維護(hù)甲方和派駐單位的利益，不得從事任何損害甲方利益的行為。保密義務(wù)：乙方對(duì)于在派駐期間獲悉的甲方或派駐單位的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等，負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方或派駐單位書面同意，不得向任何第三方披露。人身安全：乙方應(yīng)遵守派駐單位的安全規(guī)定，確保自身的人身安全。第五條薪酬與福利工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方在外派期間的工資為每月元（大寫：元整）。工資按月發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為每月日。福利待遇：乙方在外派期間享有與甲方正式員工相同的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。額外費(fèi)用：因外派產(chǎn)生的額外費(fèi)用（如交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)等），由甲方根據(jù)實(shí)際情況核定并承擔(dān)。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納方式：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，按照甲方所在地的政策和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。費(fèi)用承擔(dān)：外派期間，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金由甲方負(fù)責(zé)繳納，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。政策限制：如由于派駐單位所在地的政策限制，無法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)或公積金的，甲乙雙方另行協(xié)商解決。第七條工作時(shí)間和休息休假工作時(shí)間：乙方在外派期