2025年彈性退休政策下勞動合同解除范本

2025年彈性退休政策下勞動合同解除范本正文鑒于《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合《關(guān)于推進退休人員彈性退休政策的實施意見》（以下簡稱“本政策”）的具體要求，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就彈性退休政策下勞動合同的解除事宜達成如下協(xié)議：第一章總則第一條合同背景為適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展需求，保障勞動者合法權(quán)益，促進勞動力市場的靈活性與和諧性，根據(jù)國家及地方政府關(guān)于彈性退休政策的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，就勞動合同解除的相關(guān)事宜簽訂本協(xié)議。第二條適用范圍本協(xié)議適用于甲方（用人單位）與乙方（勞動者）在2025年彈性退休政策實施期間的勞動合同解除事宜，包括但不限于協(xié)商解除、提前退休、延遲退休等情況。第三條基本原則雙方在解除勞動合應(yīng)當遵循合法、平等、自愿、協(xié)商一致的原則，充分考慮乙方的退休意愿及甲方的經(jīng)營狀況，確保雙方的合法權(quán)益得到妥善保障。第二章合同內(nèi)容第四條勞動合同解除方式本協(xié)議項下勞動合同的解除方式包括以下幾種：協(xié)商一致解除；乙方申請?zhí)崆巴诵?；乙方申請延遲退休；雙方約定的其他解除方式。第五條協(xié)商一致解除甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，應(yīng)當簽訂書面解除協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)當明確約定解除日期、經(jīng)濟補償金支付方式及其他相關(guān)事項。經(jīng)濟補償金按照《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第六條提前退休乙方申請?zhí)崆巴诵莸模瑧?yīng)當符合國家及地方關(guān)于提前退休的條件，并向甲方提交書面申請。甲方收到乙方提前退休申請后，應(yīng)當在****個工作日內(nèi)作出書面答復(fù)。乙方提前退休的，甲方應(yīng)當依法支付經(jīng)濟補償金，并協(xié)助乙方完成社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。第七條延遲退休乙方申請延遲退休的，應(yīng)當在退休前****日內(nèi)向甲方提交書面申請。甲方應(yīng)當根據(jù)企業(yè)實際情況及乙方的身體狀況，與乙方協(xié)商確定延遲退休的具體方式。延遲退休期間，乙方的工資待遇、福利及其他權(quán)利按照雙方約定及國家規(guī)定執(zhí)行。第八條其他解除情形乙方因個人原因提出解除勞動合同的，應(yīng)當提前****日以書面形式通知甲方。甲方因經(jīng)營需要或其他合法理由提出解除勞動合同的，應(yīng)當依法支付經(jīng)濟補償金，并履行相關(guān)手續(xù)。第三章解除條件第九條解除條件的約定乙方達到法定退休年齡或符合提前退休條件的，雙方可以協(xié)商解除勞動合同。乙方在勞動合同存續(xù)期間因病或者非因工致殘，經(jīng)鑒定完全喪失勞動能力的，勞動合同自動終止。甲方因重組、改制、搬遷等原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除勞動合同。第十條特殊情形處理乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，不得解除勞動合同。乙方在享受社會保險待遇期間，如醫(yī)療期、停工留薪期等，勞動合同不得隨意解除。第四章經(jīng)濟補償?shù)谑粭l經(jīng)濟補償標準勞動合同解除時，甲方應(yīng)當依法支付乙方經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的具體標準按照《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。經(jīng)濟補償金的支付時間為解除勞動合同后的****日內(nèi)。第十二條補充協(xié)議乙方可選擇一次性領(lǐng)取經(jīng)濟補償金，或分期領(lǐng)取經(jīng)濟補償金。具體方式由雙方協(xié)商確定。甲方應(yīng)當為乙方提供解除勞動合同后的就業(yè)推薦服務(wù)或其他形式的就業(yè)支持。第五章爭議解決第十三條爭議解決方式甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第六章附則第十四條生效條件本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十五條其他條款本協(xié)議未盡事宜，按照國家及地方的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本協(xié)議的任何修改或補充應(yīng)當經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。（以下為簽署部分）甲方（用人單位）：（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：乙方（勞動者）：