商業(yè)秘密保密協議書

商業(yè)秘密保密協議書商業(yè)秘密保密協議書「篇一」甲方：____乙方：____乙方因在甲方從事市場(或技術)部門的工作，已經(或將要)知悉甲方的商業(yè)(或技術)秘密。為了明確乙方的保密義務，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議。一、保密的內容和范圍甲乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業(yè)(或技術)秘密范圍包括以下內容：____1、商業(yè)秘密a、與所有合作伙伴的有關內容及商業(yè)機密：____b、業(yè)務函電：____c、客戶名單：____d、營銷計劃：____e、采購資料：____f、定價政策：____g、不公開的財務資料：____h、進貨渠道：____i、產銷策略：____j、招投標中的標底及標書內容：____其他加法哪個認為屬于商業(yè)秘密范疇的內容。2、技術秘密a、技術方案(含測試方案)：____b、計算機軟件：____c、工程設計：____d、技術指標：____e、數據庫：____f、技術文檔：____g、其他加強放認為屬于技術秘密范疇的內容：____二、乙方的保密義務對第一條所稱的商業(yè)(或技術)秘密，乙方承擔以下保密義務：____1、不得刺探與本職工作武官或本身業(yè)務無關的商業(yè)(或技術)秘密：____2、不得向不承擔保密義務的任何第三人透露甲方的商業(yè)(或技術)秘密：____3、不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等泄露甲方商業(yè)或技術秘密的行為皆屬于“允許”)或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業(yè)(或技術)秘密：____4、如發(fā)現商業(yè)(或技術)秘密被泄露或者因為自己過失泄露商業(yè)(或技術)秘密，應當采取有效措施防止泄露進一步擴大，并及時向甲方報告。三、保密期限甲、乙雙方確認，甲方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業(yè)(或技術)秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始，到該商業(yè)(或技術)秘密公開時止。乙方是否在職，不影響保密義務的承擔。四、違約責任甲、乙雙方約定：____如果乙方在不履行本協議第二條所規(guī)定的保密義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣————萬元。五、爭議的解決辦法因執(zhí)行本協議而發(fā)生糾紛，可以由雙放協商解決或者共同委托雙方信任的第三放調解。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。六、協議的效力和變更本協議作為聘用合同的附件，自雙方簽字后生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。甲方：____(簽章)__________乙方：____(簽字)__________日期：______________日期：______________商業(yè)秘密保密協議書「篇二」甲方：____乙方：______________身份證號__________甲乙雙方在自愿、平等、協商一致的基礎上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條：勞動合同期限和試用期1、合同期限本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日。雙方對乙方的服務期有其他約定的，從其約定。2、試用期本合同約定自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日為試用期。甲方有權在試用期滿前任何時候參考乙方工作表現，決定乙方能否轉正。第二條：工作崗位和工作內容1、乙方在甲方的擔任__________一職；乙方須服從其管理人員的指示，達到甲方所要求的水平。2、合同期內，乙方同意甲方根據甲方經營需要、工作需要，以及乙方的工作能力和表現、業(yè)績、考核結果，安排和調整乙方的工作崗位、職務和相對應的工資級別，乙方自愿服從甲方的管理和安排。第三條：工作時間和休息休假1、甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度，乙方每日工作時間8小時，每月休息日__________天。休息日的選擇應當不影響甲方的正常工作，休息的前一日須向甲方說明，不得隨意休息。甲方采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保乙方的休息權利和生產、工作任務的完成。2、甲方安排乙方加班的，乙方無正當理由，不得拒絕。對乙方加班時間可以按照甲方內部管理制度進行調整休息或支付加班報酬。3、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。4、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。第四條：勞動保護和勞動條件1、甲方為乙方提供符合中國法律規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境下工作。2、甲方根據乙方崗位實際情況，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，提供必要的勞動防護用品。3、甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第五條勞動報酬和社會保險等福利1、乙方將依據甲方的薪資制度，領取報酬；乙方在試用期間的工資為__________元/月。正式錄用后，乙方的月工資級別與其工作崗位、職務相對應，甲方按照本公司規(guī)定的工作形式、工資標準和考核辦法確定乙方的月工資級別。乙方轉正后工資為__________元/月，乙方須向甲方交納保證金__________元。2、甲方將依據實際經營狀況、規(guī)章制度、對乙方的考核情況，以及乙方的工作年限、獎懲記錄、崗位變化等調整乙方的工資待遇。具體調整以甲方書面通知為準。該通知經乙方簽收后作為本合同附件，視為雙方對本合同的變更。3、每月30日為甲方的發(fā)薪日。第六條勞動紀律及獎懲辦法1、乙方應該嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于日常管理制度、保密制度等。甲方的規(guī)章制度和勞動紀律等，除本合同已約定的內容外，由甲方通過員工手冊、單獨發(fā)文、專題會議、培訓、布告、公司內部電腦網絡等形式公布或告知乙方，乙方應當仔細閱讀并遵守和執(zhí)行。2、甲方對于模范遵守企業(yè)制度，以及工作成績優(yōu)良的乙方，應當根據企業(yè)規(guī)章制度給予精神鼓勵和物質鼓勵；甲方對違反企業(yè)規(guī)章制度的乙方，可以根據管理制度給及紀律處分。第七條保密條款1、乙方對于在工作中獲知的甲方商業(yè)秘密，應恪守職業(yè)道德，嚴守秘密。甲方商業(yè)秘密包括：____課件、教案、教具、授課模式、文件、客戶關系等。(1)不刺探非本職工作所需要的商業(yè)秘密；(2)不向不承擔相應保密義務的任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密；(3)不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協助不承擔相應保密義務的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密；(4)不利用所知悉的甲方的商業(yè)秘密從事有損甲方或甲方關聯企業(yè)利益的經營、交易等行為；(5)如發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方的相關部門報告；(6)其他本著誠實信用原則應當承擔的保守商業(yè)秘密的義務。2、乙方對甲方及甲方所持甲方合作方的商業(yè)秘密，保密期為：____自接觸該商業(yè)秘密之日起5年，但對全部/每項商業(yè)秘密的保密期限，均不得低于本協議簽訂之日起20__年。3、乙方承諾：____到甲方工作，并不違反其與原單位簽訂的保密或竟業(yè)限制協議，對原單位亦不負擔保密或竟業(yè)限制義務，不會因此受到原單位追究。乙方上述承諾不實而造成有關單位開始追究甲方責任，甲方有權隨時解除與乙方的勞動合同，且不向乙方支付經濟補償金，乙方并對甲方因此造成的損失承擔全部責任。第八條勞動合同的解除和變更甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關規(guī)定執(zhí)行。1、經甲乙雙方協商一致，本合同可以隨時解除或變更。2、任何一方單方提出解除本合同，應提前30日以書面形式通知對方。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本合同，并不支付經濟補償金。(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的；(2)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；甲乙雙方在此確認：____如下所涉內容均系用人單位的重大“規(guī)章制度”，出現如下情形之一，即構成乙方“嚴重違反用人單位的規(guī)章制度”，除甲方有權隨時解除勞動合同、乙方無權獲得任何經濟補償金之外，乙方并需另行賠償因此而給甲方造成的一切損失，情節(jié)嚴重的，甲方有權依法追究乙方的刑事責任：____a、乙方在簽訂本合同前，并未終止與其他雇主訂立的所有勞動合同以及其他聘用合同；或乙方在本合同有效期間同時受聘于兩個或兩個以上雇主。b、乙方在簽訂本合同前，雖然通過聘用體檢及工作經歷調查，或雖然經甲方認可免除了體檢及工作經歷調查，但本合同簽訂后甲方發(fā)現有隱瞞、造假、虛報或與事實不符等情況(包括但不限于教育、學歷、工作經歷、身體狀況等)。c、依法未能保守甲方的商業(yè)秘密。乙方應當遵守甲方的保密制度，應對所有與甲方有關的信息(包括但不限于財務、客戶、產品、銷售等信息)予以保密，未經甲方總經理批準不得將甲方的有關資料(包括但不限于復印件、電子資料)帶離工作場所，不得擅自傳播和拷貝甲方的有關資料。當乙方離開公司時，應歸還所有屬于公司的文件、物品等，乙方應當應甲方要求。(3)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的。(5)因違反《勞動合同法》規(guī)定的情緒致使勞動合同無效的；(6)被依法追究刑事責任；(7)累計曠工3天(含3天)以上的。4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：____(1)在試用期內的；(2)用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。(3)用人單位未及時足額支付勞動報酬的，此處“及時”指的是：____在依法全面履行勞動合同的前提下，甲方按本合同約定或相關法律、法規(guī)的規(guī)定，按本合同的約定向乙方足額支付勞動報酬，如遇乙方違反勞動合同、勞動紀律，或遇不可抗力、節(jié)假日順延支付等情況，不視為“未及時”。(4)因違反《勞動合同法》規(guī)定的情緒致使勞動合同無效的；(5)法律、法規(guī)規(guī)定的勞動者可以解除勞動合同的其他情形。5、勞動合同的變更，由雙方按照本合同有關約定執(zhí)行，雙方可就變更事項簽訂補充文本。6、無論甲乙雙方以何種形式終止或者解除本合同，乙方都必須按照甲方的管理制度的相關規(guī)定辦理完所有離職及工作交接手續(xù)后方可離開，否則乙方應按離職前最后一個月全部勞動報酬的金額向甲方支付違約金。因乙方未履行離職及工作交接手續(xù)而給甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償責任。第九條勞動合同的終止和續(xù)訂1、有下列情形之一的，本合同終止：____(1)勞動合同期滿的；(2)甲方解散、經營期滿或被依法宣告破產的；(3)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；(4)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的；(5)乙方實際已經不履行合同滿三個月的；(6)乙方因公負傷，被確認為喪失或者部分喪失勞動能力，滿醫(yī)療期，甲方已按照國家規(guī)定支付補助金的。2、本合同期限屆滿前，甲、乙任何一方無論是否續(xù)簽合同，均應提前30日通知對方是否續(xù)訂，甲乙雙方協商一致的，可以續(xù)訂本合同。第十條經濟補償與賠償1、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，或者嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，不享受經濟補償金，并應賠償甲方以下損失：____(1)甲方招收錄用乙方所支付的費用；(2)甲方為乙方支付的培訓費用；(3)對甲方生產經營和工作造成的經濟損失。3、乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。乙方離職時的工作交接手續(xù)、應當履行的義務等依照甲方各項規(guī)章制度執(zhí)行。4、乙方未履行本合同約定的保密條款，應當承擔違約責任，甲方有權調低乙方原有工資作為公司內部的處罰。情節(jié)嚴重的，甲方有權要求乙方承擔因此造成的損失。第十一條勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可協商解決。協商不能的，任何一方可在爭議發(fā)生之日起六十天內向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內，向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他1、甲方有關規(guī)章制度作為本合同的附件。2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：______________乙方：______________簽約日期：______________簽約日期__________商業(yè)秘密保密協議書「篇三」甲方：____________________住所地：__________________通訊地址：________________郵政編碼：________________電話：____________________傳真：____________________電子信箱：________________法定代表人：______________乙方：____________________證件號碼：________________住所地：__________________通訊地址：________________郵政編碼：________________電話：____________________傳真：____________________手機：____________________電子信箱：________________鑒于：1.乙方依法享有文字作品《___________》(下稱“文字作品”)的著作權;2.甲乙雙方于____年____月____日簽署《文字作品提交合同》。甲乙雙方根據平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，特達成如下條款，以資共同遵守：第一條本協議所稱保密信息是指乙方在履行文字作品提交合同時以口頭形式或者書面形式透露的、與文字作品直接或者間接相關的包括文字作品本身在內的所有信息(下稱保密信息)。第二條下列信息不屬于保密信息：1.甲方有證據證明在乙方向其透露之前已經為其所知的信息;2.非因甲方故意或者過失所致，已公之于眾的信息，包括乙方已自行公之于眾的信息;3.甲方有證據證明與保密信息無關的信息。第三條甲方僅可以利用乙方向其透露的保密信息對文字作品的質量進行評估，以便決定是否采用文字作品。第四條甲方同意接受乙方向其透露的保密信息，并對保密信息加以合理管理以使保密信息不被泄露。第五條保密信息屬于乙方所有。除本條第二款的規(guī)定外，未經乙方事先書面授權，甲方不得向任何第三方泄露保密信息。甲方可以向需要知悉保密信息的其工作人員透露保密信息，但應當告知該工作人員此信息的保密性質，并要求該工作人員履行保密義務。甲方應當對其工作人員泄露保密信息的行為向乙方承擔法律責任。第六條甲方在獲得乙方授權之前，不得超越本協議第三條的規(guī)定使用保密信息。第七條甲方履行本協議規(guī)定的保密義務的期限為本協議簽署之日起____年，甲乙雙方另有約定的除外。第八條甲乙雙方因履行本合同而相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料等，均應按照本協議扉頁所列明的通訊地址、傳真以郵寄或傳真方式送達;一方如果遷址或者變更電話，應當書面通知對方。通過傳真方式的，在發(fā)出傳真時視為送達;以郵寄方式的，掛號寄出或者投郵當日視為送達。第九條未經甲乙雙方簽署書面文件，不得對本協議進行更改。第十條在本協議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協商解決;協商不成的，按下列第____種方式解決：1.任何一方均有權將爭議提交__________仲裁委員會，按照提交仲裁時該會現行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力;2.任何一方均有權向____________人民法院起訴。第十一條本協議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。第十二條本協議文本由____(甲方/乙方)提供，其已采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責任的條款并予以說明;甲乙雙方對本協議各條款的內容均充分理解并經協商達成一致同意。第十三條本協議內空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等法律效力。第十四條未盡事宜，由雙方當事人另行協商確定。第十五條本協議一式兩份，由雙方當事人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十六條本合同自甲方法定代表人或其授權代理人簽字并加蓋單位公章或合同專用章、乙方或其授權代理人簽字之日起生效。第十七條本合同由甲乙雙方在____________簽署。甲方：(蓋章)______乙方：(蓋章)________法定代表人：________法定代表人：__________授權代理人：_______年______月____日商業(yè)秘密保密協議書「篇四」商業(yè)合作保密協議書模板參考保密協議，是指協議當事人之間就一方告知另一方的書面或口頭信息，約定不得向任何第三方披露該等信息的協議。負有保密義務的當事人違反協議約定，將保密信息披露給第三方，將要承擔民事責任甚至刑事責任。下面是商業(yè)合作保密協議書模板，歡迎您的閱讀?！灸０濉考追剑篲________________乙方：_________________鑒于甲乙雙方正在探求建立引進風險投資與境外融資上市財務顧問合作關系，為了積極促進雙方在指定領域的業(yè)務開發(fā)與商務合作，經友好協商，甲乙雙方同意向對方披露自身的保密信息，并簽訂如下協議(以下簡稱本協議)。1.保密信息指本協議的一方(披露方)依據下文設定的條件，以書面、口頭或電子文件的形式提供給另一方(接受方)的任何信息或數據，包括但不限于商業(yè)計劃、專有技術、研究成果、客戶信息、財務數據以及其它技術和商業(yè)信息。披露此類保密信息的方式，包括但不限于信函、傳真、備忘、紀要、協議、報告、方案、協議、電子郵件等，或以口頭方式披露并以書面方式確認為保密信息的任何信息或數據。上述保密信息不包括任何已出版的或其它形式處于公有領域的信息，以及在披露時接受方通過其它合法途徑已經獲得的信息。2.接受方同意只在本合作的目的范圍內使用對方的保密信息。并(1)采取足夠的措施，保護披露方的保密信息，不將對方的保密信息向任何第三方公開轉讓，也不以其它方式讓無權接觸該信息的單位或個人接觸該信息。(2)如為本合作的目的確實需要向第三方披露對方的保密信息，則必須事先得到對方的書面許可，并與該第三方簽訂保密協議。(3)應約束其接觸本保密信息的員工遵守保密義務。(4)如果雙方經探討后未建立合作關系，則接受方不能使用披露方的保密信息;如合作關系出現終止，則接受方應按照披露方要求將保密信息及其載體返還給披露方。3.如果接受方根據法律程序或行政要求必須披露保密信息，則接受方應事先通知披露方，并協助披露方采取必要的保護措施，防止或限制保密信息的進一步擴散。4.雙方確認，本協議任何條款不構成對保密信息的轉讓或許可，接受方也不能在本協議目的之外使用本保密信息。5.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，對簽字雙方及其關聯機構及其繼受者均具有約束力。如保密信息因接受方之外的原因而成為公知信息，則本協議對該部分保密信息自動失效。6.本協議包含雙方關于此事項的全部約定。雙方在此之前達成的任何口頭或書面的協議或約定，如果與本協議沖突，則以本協議內容為準。本協議的任何修改須以書面方式做出并經雙方簽字才能生效。7.如果一方違反本協議，另一方有權要求賠償經濟損失，并可采取其它必要的補救措施。8.與本協議有關的任何糾紛或爭議應通過友好協商解決。如不能協商解決，任何一方可提交仲裁委員會進行仲裁，仲裁決定是終局的，對雙方均有約束力。本協議受中華人民共和國法律管轄。9.本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方(蓋章)：_____________乙方(蓋章)：_____________授權代表(簽字)：_________授權代表(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日商業(yè)秘密保密協議書「篇五」甲方：___________乙方：___________甲方聘請乙方在公司___________(部門)，___________崗位。鑒于乙方在受聘工作期間，將在其職務工作中做出一些研究、開發(fā)結果，并將因業(yè)務需要接觸到甲方擁有的各項(研究、開發(fā)結果以及)有關技術、市場等方面的各項商業(yè)秘密，這些(研究、開發(fā)結果以及)有關的商業(yè)秘密都是屬于甲方的財產，對于甲方具有一定的商業(yè)價值。為防止甲方商業(yè)秘密被侵犯，保持甲方產品的競爭優(yōu)勢，雙方達成如下協議：所謂職務開發(fā)結果是指乙方在受聘甲方期間，為履行自己的職務所完成的或者所構想的所有研究、開發(fā)結果，包括但不限于：職務開發(fā)結果的權利歸屬：1、乙方同意，自己做出的所有職務開發(fā)結果將立即首先向甲方報告。2、乙方理解，任何職務開發(fā)結果的所有知識產權歸屬甲方。3、乙方同意在未獲得甲方事先書面同意時，決不把有關上述職務開發(fā)結果的信息向任何第三方透露。4、甲乙雙方同意，在甲方工作期間，對于乙方并未使用甲方的設備、資源或商業(yè)秘密，完全用自己時間完成的研究、開發(fā)結果的有關權利，屬于乙方自己，但是，下列情況除外：該研究、開發(fā)結果同甲方的業(yè)務密切相關。實際上或者可以論證該研究、開發(fā)結果是搶先占用了甲方的研究、開發(fā)結果。該研究、開發(fā)結果是在甲方的職務開發(fā)結果的基礎上形成的。第一條商業(yè)秘密定義乙方應保守在工作過程中知悉和掌握的甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密是指由甲方提供的、或者乙方在甲方內了解到、或者乙方為履行自己的職務而開發(fā)出來的，與甲方也有關的，具有商業(yè)價值的，非公知的所有信息，包括但不限于下列類型：(1)甲方現有的、以及正在開發(fā)或者構想之中的與制造、設計有關的信息：(2)甲方現有的、以及正在開發(fā)或者構想之中的與計劃、產品開發(fā)有關的信息;(3)甲方現有的、以及正在開發(fā)或者構想之中的與財務、人事管理有關的信息;(4)甲方現有的、以及正在開發(fā)或者構想之中的與生產、經營)有關的信息(包括但不限于客戶資料、顧客名單、銷售手冊、銷售商名單、商品價格、銷售方法、資源資料、投資計劃、廣告策劃、管理經驗、會議決策等);(5)與上述信息有關的所有資料包括但不限于：文件、照片、磁帶、軟盤及與研究開發(fā)產品有關的裝置、設備、文件復印件等。(6)按照法律和協議，甲方對第三方負有保密責任和第三方的商業(yè)秘密。第二條不泄漏、不使用商業(yè)秘密乙方同意，在甲方聘用期間以及聘用期終止之后，為避免甲方商業(yè)秘密被侵犯，未經甲方書面同意，決不公開發(fā)表或對其他人泄漏甲方的任何商業(yè)秘密，決不為其他目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復印、轉移含有甲方商業(yè)秘密的資料，無論這些商業(yè)秘密信息是不是由乙方本人開發(fā)出來的，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。第三條限制競爭性行為1、乙方必須申明其利害關系人是否有與甲方有相同的競業(yè)(競爭行業(yè))，未申明者應承擔相應的違約責任2、乙方不得在與甲方競業(yè)的企業(yè)直接或間接擁有股份(上市公司股票交易除外)3、乙方不得為與甲方具有競業(yè)的企業(yè)提供有關自身業(yè)務方面的任何形式的幫助。4、乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接或者間接地從事同甲方業(yè)務具競爭性的業(yè)務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供(無論是直接的或是間接的)咨詢、顧問性服務，也不唆使甲方的任何職工接受外界聘用。5、乙方不得和甲方生產同類產品或經營同類業(yè)務或有競爭關系及其他利益關系的單位或個人聯營、合作，也不得自己生產、經營與甲方有競爭關系的同類產品或業(yè)務或利用其掌握的商業(yè)秘密為自己或他人從事經營活動。6、乙方也同意，自己在受甲方聘用終止后三年之內，除非甲方同意，決不從事上述五項行為，不到競業(yè)企業(yè)工作，如果確系對甲方沒有危害，必須征得甲方的同意。第四條聘用期終止后的義務1、當聘用期無論由于何種原因終止時，乙方同意立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、提綱、筆記數據以及任何其他材料，并辦妥有關手續(xù)。2、乙方同意，在聘用期終止后仍然嚴密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。第五條乙方不得以盜竊、利誘、脅迫或其它不正當手段獲取甲方的商業(yè)秘密。第六條乙方不得將甲方的商業(yè)秘密據為己有或牟取私利。第七條違約責任1、如乙方違反上述保守商業(yè)秘密義務和有關職務開發(fā)結果義務的，應向甲方支付違約金叁萬元;造成甲方商業(yè)秘密泄露或被侵害的，或造成其他損害的，在停止侵害的同時，除支付違約金外，應向甲方賠償由于這種違約行為給甲方造成的損失。構成犯罪的交由國家司法機關依法追究其刑事責任。2、如乙方違反上述競業(yè)禁止義務的，在停止該行為時，應向甲方支付萬元違約金，并向甲方賠償由于這種違約行為給甲方造成的損失。第八條保密報酬為了體現權利與義務的統(tǒng)一，作為對乙方按照本協議履行保密義務并且于在職期間和離職三年內履行不競爭義務的報酬，甲方給予乙方的工資當中包含保密和不競爭津貼(或稱崗位補貼)，與工資一起發(fā)給乙方。第九條附則1、本協議在雙方簽字后即開始生效。2、本協議是甲乙雙方勞動合同的補充文件，與勞動合同具有同樣的法律效力。若發(fā)生爭議，雙方友好協商，協商不成，依法處理，爭議解決方式和法院選擇同勞動合同一致。甲方：___________乙方：___________時間：___________年___________月___________日時間：___________年___________月___________日商業(yè)秘密保密協議書「篇六」甲方：乙方：甲方聘請乙方在公司(部門)，崗位。鑒于乙方在受聘工作期間，將在其職務工作中做出一些研究、開發(fā)結果，并將因業(yè)務需要接觸到甲方擁有的各項(研究、開發(fā)結果以及)有關技術、市場等方面的各項商業(yè)秘密，這些(研究、開發(fā)結果以及)有關的商業(yè)秘密都是屬于甲方的財產，對于甲方具有一定的商業(yè)價值。為防止甲方商業(yè)秘密被侵犯，保持甲方產品的競爭優(yōu)勢，雙方達成如下協議：所謂職務開發(fā)結果是指乙方在受聘甲方期間，為履行自己的職務所完成的或者所構想的所有研究、開發(fā)結果，包括但不限于：職務開發(fā)結果的權利歸屬：1、乙方同意，自己做出的所有職務開發(fā)結果將立即首先向甲方報告2、乙方理解，任何職務開發(fā)結果的所有知識產權歸屬甲方。3、乙方同意在未獲得甲方事先書面同意時，決不把有關上述職務開發(fā)結果的信息向任何第三方透露。4、甲乙雙方同意，在甲方工作期間，對于乙方并未使用甲方的設備、資源或商業(yè)秘密，完全用自己時間完成的研究、開發(fā)結果的有關權利，屬于乙方自己，但是，下列情況除外：該研究、開發(fā)結果同甲方的業(yè)務密切相關實際上或者可以論證該研究、開發(fā)結果是搶先占用了甲方的研究、開發(fā)結果該研究、開發(fā)結果是在甲方的職務開發(fā)結果的基礎上形成的。第一條商業(yè)秘密定義乙方應保守在工作過程中知悉和掌握的甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密是指由甲方提供的、或者乙方在甲方內了解到、或者乙方為履行自己的職務而開發(fā)出來的，與甲方也有關的，具有商業(yè)價值的，非公知的所有信息，包括但不限于下列類型：(1)甲方現有的、以及正在開發(fā)或者構想之中的與制造、設計有關的信息：(2)甲方現有的、以及正在開發(fā)或者構想之中的與計劃、產品開發(fā)有關的信息;(3)甲方現有的、以及正在開發(fā)或者構想之中的與財務、人事管理有關的信息;(4)甲方現有的、以及正在開發(fā)或者構想之中的與生產、經營)有關的信息(包括但不限于客戶資料、顧客名單、銷售手冊、銷售商名單、商品價格、銷售方法、資源資料、投資計劃、廣告策劃、管理經驗、會議決策等);(5)與上述信息有關的所有資料包括但不限于：文件、照片、磁帶、軟盤及與研究開發(fā)產品有關的裝置、設備、文件復印件等