二零二五版奶茶店員工協(xié)議合同書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版奶茶店員工協(xié)議合同書甲方（奶茶店雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工職位與職責(zé)1.員工職位乙方擔(dān)任甲方奶茶店的______職位。2.員工職責(zé)（1）負(fù)責(zé)奶茶店的日常運(yùn)營，包括制作奶茶、清潔衛(wèi)生、顧客服務(wù)等；（3）積極參與店內(nèi)培訓(xùn)和活動，提高自身業(yè)務(wù)能力。二、工作時間與薪資1.工作時間乙方的工作時間為______小時/天，每周工作______天。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需求，合理調(diào)整工作時間。2.薪資待遇乙方的基本工資為______元/月，根據(jù)甲方奶茶店的經(jīng)營狀況，乙方將享有績效獎金、提成等額外收入。三、勞動合同期限1.勞動合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同續(xù)簽在本合同到期前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限為______年。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方如未按合同約定支付乙方工資或違反勞動法規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任乙方如未經(jīng)甲方同意擅自離職或違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)扣除乙方工資并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。有權(quán)根據(jù)奶茶店的經(jīng)營狀況調(diào)整員工的工作崗位和薪資待遇。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)。按照國家規(guī)定支付乙方工資，并按時足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。有權(quán)在合法權(quán)益受到侵害時，向甲方提出申訴。義務(wù)：遵守奶茶店的規(guī)章制度，服從管理。保守奶茶店的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、勞動合同期限1.勞動合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同續(xù)簽在本合同到期前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限為______年。七、工資與福利1.工資乙方的基本工資為______元/月，根據(jù)奶茶店的經(jīng)營狀況，乙方將享有績效獎金、提成等額外收入。2.福利甲方將為乙方提供國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假、帶薪年假等福利待遇。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資或違反勞動法規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如甲方無故解除合同，應(yīng)按照乙方在本店工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)按照在本店工作年限支付違約金。如乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同任何內(nèi)容的變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.解除除合同約定的解除條件外，雙方協(xié)商一致可以解除本合同。若一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義不可抗力指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.責(zé)任免除不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)相互通知并提供證明。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)采取措施減少損失。若不可抗力持續(xù)超過______天，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題，包括變更或解除合同。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行中出現(xiàn)的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)終止之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年