二零二五版協(xié)警聘用合同范文

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版協(xié)警聘用合同范文甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)警聘用描述1.聘用人數(shù)與職責(zé)甲方擬聘用協(xié)警人數(shù)為______人，乙方負(fù)責(zé)提供符合要求的協(xié)警人員。2.聘用條件二、協(xié)警聘用期限與待遇1.聘用期限協(xié)警聘用期限為______個月（具體時長），自合同簽訂之日起計算。合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽合同。2.薪酬待遇協(xié)警人員的月薪酬為______元，包括基本工資、績效工資等。甲方為協(xié)警人員提供必要的裝備和防護用品。三、工作內(nèi)容與考核1.工作內(nèi)容協(xié)警人員應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時間和地點執(zhí)行工作任務(wù)。乙方負(fù)責(zé)對協(xié)警人員進行崗前培訓(xùn)，確保其能夠勝任工作。2.考核制度甲方將對協(xié)警人員進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等?？己私Y(jié)果將作為協(xié)警人員薪酬調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)。四、違約責(zé)任與爭議解決1.違約責(zé)任如乙方未能按照合同約定提供符合要求的協(xié)警人員，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如協(xié)警人員違反合同約定或法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的協(xié)警人員工作進行監(jiān)督和檢查，確保其符合合同要求。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整協(xié)警人員的職責(zé)和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為協(xié)警人員提供必要的工作條件和生活保障。按照合同約定支付協(xié)警人員的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付協(xié)警人員的薪酬和福利。有權(quán)對甲方的工作安排提出意見和建議。義務(wù)：按照合同約定派遣符合要求的協(xié)警人員。對協(xié)警人員進行定期培訓(xùn)和考核，確保其具備履行職責(zé)的能力。六、協(xié)警人員管理1.管理方式甲方設(shè)立專門的管理機構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)警人員的管理工作，乙方應(yīng)配合甲方的工作。協(xié)警人員的管理工作包括考勤、考核、獎懲等。2.管理制度甲方制定協(xié)警人員管理制度，乙方應(yīng)確保協(xié)警人員遵守相關(guān)規(guī)定。七、保密條款1.保密內(nèi)容雙方對本合同內(nèi)容以及在工作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息負(fù)有保密義務(wù)。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年。八、合同解除與終止1.合同解除在合同履行過程中，如任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽合同；如一方不同意續(xù)簽，合同自動終止。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作計劃、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至協(xié)警人員聘用期滿之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：____