女神節(jié)健步走活動策劃方案

女神節(jié)健步走活動策劃方案女神節(jié)健步走活動策劃方案「篇一」一、活動背景：為更好地宣傳體育強身精神，吸引更多的師生參與體育運動，增強健康素質(zhì)，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我系將舉辦戶外低碳健身活動首屆健步走活動。二、活動可行性分析：健步走是國家體育總局從20xx年以來一直推廣的、不受場地限制、簡便易行、老少皆宜的一種健身方法，旨在通過倡導(dǎo)行走運動，推廣體育健身理念，養(yǎng)成積極健康、文明環(huán)保的生活方式。北歐越野行走推廣中心秘書長肖剛表示：健步走是一項“綠色運動”，在任何時間、任何地點，只要自己愿意就可以進(jìn)行。健步走是介于散步與競走之間的一種簡單運動，它不需要任何復(fù)雜的裝備，只需一雙舒適的運動鞋，就可以達(dá)到鍛煉身體的目的?；顒訄竺幌弈挲g、不限性別、不限職業(yè)，因此參與人群廣，數(shù)量多。活動形式簡單，因此該活動勢必會在市民中形成社會話題，也是企業(yè)宣傳的絕好的機會。三、活動目的：為了更好的宣傳低碳環(huán)保理念，營造濃郁的全民健身氛圍，引導(dǎo)廣大師生積極參加體育健身活動，不斷提高健身意識和健康水平。四、活動主題：低碳、綠色、健康五、活動時間：X月X日六、活動地點：天津xx學(xué)院中心田徑場七、參賽方式：①現(xiàn)場報名：設(shè)置報名點，同時企事業(yè)單位可以集體報名。②網(wǎng)上報名：微信關(guān)注xxx學(xué)生會，發(fā)微信(姓名、聯(lián)系方式)八、活動人數(shù)：1000左右九、參與對象：全校師生、包括離退休干部九、活動現(xiàn)場人員安排：①由xxxx學(xué)生會為參賽選手準(zhǔn)備T恤衫并布置現(xiàn)場，包括噴繪、條幅、號碼牌及活動現(xiàn)場流程等。②xx新聞社要組建專門的宣傳報道隊伍，對活動的全過程進(jìn)行宣傳報道，積極營造良好的輿論氛圍。③評比表彰。組委會從參加系部單位中評選出優(yōu)秀組織獎若干個，各系從參與單位中推薦先進(jìn)單位(按參與人數(shù)的1%分配名額)報組委會評定。十、活動流程：第一名：1名第一名證書及小禮品一份。第二名：2名第二名證書及小禮品一份第三名：3名第二名證書及小禮品一份凡是有參與的人都有紀(jì)念品。女神節(jié)健步走活動策劃方案「篇二」為豐富教職工業(yè)余文化生活，進(jìn)一步鼓勵廣大教職工走出戶外、親近自然、愉悅身心，引導(dǎo)教職工養(yǎng)成健康的生活習(xí)慣，提高教職工的健康水平，營造“健康生活、快樂工作”的良好氛圍，我校擬舉辦“健康生活，快樂工作”20xx年元旦教職工環(huán)校園健步走活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、活動時間、地點、線路時間：12月28日（周三）下午4點整活動開始，3:50參賽人員準(zhǔn)時到學(xué)校東操場集合。地點：東操場線路：從東操場南門出發(fā)左轉(zhuǎn)至東大門→東操場東北角→方圓超市→一食堂→校醫(yī)院→西操場南端→建筑技術(shù)館南門→學(xué)校西大門→利亞樓→新圖書館南側(cè)→游泳池→第二教學(xué)樓南→第一實訓(xùn)樓→東大門為終點。二、活動要求1、報名要求：身體健康的校工會會員均可參加。2、報名時間：20xx年12月21日下午下班前由各基層將參加活動人員名單報校工會。3、請各基層工會按要求認(rèn)真組織好本單位會員參加活動。三、注意事項1、參賽會員必須是身體健康者。2、參賽者根據(jù)當(dāng)天天氣情況適當(dāng)增減衣物，重在參與。3、各單位要充分了解活動參加者的身體情況，凡身體有疾病因劇烈運動易引發(fā)健康危險的教職工不得參加，如途中有身體不適者，請及時退出，以確保安全。4、文明參賽，保護(hù)環(huán)境，嚴(yán)禁吸煙，不亂扔垃圾。四、活動結(jié)束后，各基層工會到教育超市領(lǐng)取本單位活動紀(jì)念品。女神節(jié)健步走活動策劃方案「篇三」集團(tuán)工會20xx年健步走活動方案為進(jìn)一步推動集團(tuán)健步走活動常態(tài)開展，不斷增強廣大職工的身體素質(zhì)和健康水平，激勵廣大職工為建設(shè)國際一流電工產(chǎn)業(yè)集團(tuán)建功立業(yè)，集團(tuán)工會制定了20xx年健步走活動方案，組織廣大職工繼續(xù)利用“xx”職工運動APP開展健步走活動。一、活動時間20xx年x月x日至x月x日。二、活動人員集團(tuán)在職職工。三、活動主題以“我與祖國共奮進(jìn)”為主題，作為集團(tuán)工會慶祝新中國成立xx周年、迎接建廠xx周年系列活動之一，激勵廣大職工以飽滿的工作熱情和和奮發(fā)有為的進(jìn)取精神，守正創(chuàng)新，但當(dāng)作為，在建設(shè)國際一流電工產(chǎn)業(yè)集團(tuán)新征程中，再接再厲、攻堅克難、再創(chuàng)輝煌。四、活動方式活動以線上競賽和線下活動相結(jié)合的方式開展。線上競賽由集團(tuán)工會統(tǒng)一部署，各基層工會、分工會分別組織動員廣大職工參加，全程使用手機作為步數(shù)采集工具。線下活動由各基層工會、分工會自行安排活動時間、地點、方式、表彰獎勵等，根據(jù)活動方案，各基層工會、分工會制定實施方案。五、線上競賽安排線上競賽由個人競賽和以各單位為團(tuán)隊的競賽兩部分組成。個人競賽通過“S365”APP記錄職工每天步行數(shù)據(jù)，按照統(tǒng)一的虛擬步距（100cm）自動生成行進(jìn)里程，作為個人競賽成績。每日步數(shù)上限為xx步。團(tuán)隊競賽成績?yōu)楦鲌F(tuán)隊成員的平均成績。線上競賽設(shè)定在線虛擬線路競賽。虛擬線路圖如下：虛擬線路設(shè)定參考新中國成立xx年中的重大事項，設(shè)置xx個里程碑節(jié)點，虛擬線路里程為xx公里。（一）排名賽職工在活動期間累計步數(shù)，計算虛擬里程，完成日常、挑戰(zhàn)任務(wù)等，最終根據(jù)職工的步數(shù)、距離、抵達(dá)終點日期、活躍度等參與程度進(jìn)行綜合排名。（二）日常任務(wù)賽活動期間，每日設(shè)置有日常任務(wù)，如每日參與、每日達(dá)標(biāo)、每日完美等任務(wù)。（三）任務(wù)挑戰(zhàn)賽在完成日常任務(wù)的同時，系統(tǒng)自動累加完成任務(wù)的次數(shù)，累計到挑戰(zhàn)設(shè)定目標(biāo)，即為挑戰(zhàn)成功。（四）里程碑挑戰(zhàn)賽根據(jù)活動規(guī)劃設(shè)定的里程碑節(jié)點，當(dāng)虛擬里程累計抵達(dá)某個里程碑節(jié)點時，即為挑戰(zhàn)成功。（五）知識問答知識問答內(nèi)容為中央最新會議精神、公司重點工作、運動健康知識等。答對問題，系統(tǒng)獎勵步數(shù)。六、競賽規(guī)則（一）個人競賽規(guī)則通過安裝并登錄xx，使用手機進(jìn)行日常計步，步數(shù)統(tǒng)一按照虛擬步距（100CM）核算虛擬里程，每日基礎(chǔ)目標(biāo)為10000步，超過10000步記為“達(dá)標(biāo)”，超過15000步記為“完美”，活動設(shè)置步數(shù)上限，超過上限僅記錄上限值15000步。首先按照個人活躍度排名?；钴S度相同的情況下，依次按照個人平均每日步數(shù)、達(dá)標(biāo)率、完美率、平均達(dá)標(biāo)指數(shù)、平均完美指數(shù)排序。（二）團(tuán)隊競賽規(guī)則以各基層工會、分工會為單元組成團(tuán)隊，按照團(tuán)隊活躍度排名。團(tuán)隊活躍度相同情況下，按照團(tuán)隊人均步數(shù)排名。七、表彰獎勵（一）團(tuán)隊獎勵根據(jù)團(tuán)隊競賽規(guī)則進(jìn)行排名?；顒咏Y(jié)束時對成績前5名的優(yōu)秀團(tuán)隊進(jìn)行表彰獎勵，授予健步走團(tuán)隊優(yōu)勝獎榮譽稱號，頒發(fā)獎牌。（二）個人獎勵個人獎勵包括物質(zhì)獎勵和精神獎勵兩部分。物質(zhì)獎勵標(biāo)準(zhǔn)集團(tuán)工會根據(jù)實際情況設(shè)定。八、活動服務(wù)支持xx體育提供“xx”APP平臺運行、活動組織策劃與線上支持服務(wù)。九、活動要求1.各基層工會、分工會要根據(jù)集團(tuán)工會的活動方案，制定實施方案，加強活動的組織協(xié)調(diào)等工作，確?；顒禹樌M(jìn)行。2.各基層工會、分工會要堅持將活動與企業(yè)文化、思想教育、素質(zhì)提升相結(jié)合，廣泛開展攝影、征文等形式多樣的主題文化活動。加強內(nèi)外交流，充分展示職工健身成果，打造公司職工健身品牌。3.活動實行嚴(yán)格的檢測機制，活動中杜絕作弊，如有舉報弄虛作假行為的，經(jīng)查實，取消排名。4.各基層工會、分工會“xx”職工運動APP平臺使用人數(shù)每月不得低于所在單位人數(shù)的60%，參與人員要及時上傳步數(shù)。5.“xx”職工運動APP平臺使用率已納入國家電網(wǎng)公司對集團(tuán)負(fù)責(zé)人業(yè)績指標(biāo)考核體系，也是集團(tuán)工會對各基層工會、分工會的重要考核項。請各基層工會、分工會設(shè)專人負(fù)責(zé)督促該項工作，務(wù)必保證每月完成考核指標(biāo)，每月20日將當(dāng)月使用情況報集團(tuán)工會。女神節(jié)健步走活動策劃方案「篇四」為了迎接20xx年的到來，同時增強企業(yè)職工的凝聚力，豐富公司員工業(yè)余生活，提升職工隊伍身體素質(zhì)，展現(xiàn)企業(yè)良好的精神風(fēng)貌，提倡綠色健康低碳生活，公司擬于12月1日起，開展“全員健步走”活動，具體方案如下：一、活動主題：放飛心情，健行健康二、活動口號：快樂運動，與你同行三、活動時間：試行時間：20xx年11月23日—20xx年11月29日啟動時間：20xx年12月1日四、活動目的：通過健步走活動，增強公司員工團(tuán)隊意識，提高員工身體素質(zhì)，營造健康積極的企業(yè)文化氛圍，倡導(dǎo)綠色健康低碳生活。五、參加人員：濱投集團(tuán)全體員工（17人）六、活動安排：1）全員統(tǒng)一購買計步手環(huán)，隨身攜帶并保持手環(huán)開啟狀態(tài)；2）每人每天的綜合步數(shù)不得低于5000步，包括周休息日和法定節(jié)假日；3）每月月底綜合部會根據(jù)當(dāng)月統(tǒng)計結(jié)果，對每月行走步數(shù)排名前三名的員工以及進(jìn)步最突出的員工予以獎勵。同時，對排名后三名的員工作出通報。4）此活動為長期活動，終止日期由綜合部通知。七、活動經(jīng)費：計步手環(huán)20個，約1500元宣傳海報1個，制作費200元（包括展架）每月獎品可在麥德隆購置當(dāng)月打折商品作為獎勵，如水杯，電飯煲等實用物品。（獎品控制在500元/月）八、具體事項1）參加職工身體要健康，無不適合健步走的任何疾病。2）每日健步走量力而行，不要逞強參與。銀川濱河新區(qū)投資發(fā)展（集團(tuán)）有限公司綜合部20xx年11月12日女神節(jié)健步走活動策劃方案「篇五」以“三八”節(jié)為契機，豐富女職工業(yè)余文化生活，調(diào)節(jié)身心，使全體女教職工能以更充沛的精力和高昂的斗志，全身心的投入到工作中去。開展“全員健步走”活動，具體方案如下：一、活動主題：放飛心情，健行健康二、活動口號：女神運動，與你同行三、活動時間：試行時間：20XX年3月3日—20XX年3月7日啟動時間：20XX年3月8日四、活動目的：通過健步走活動，增強公司員工團(tuán)隊意識，提高員工身體素質(zhì)，營造健康積極的企業(yè)文化氛圍，倡導(dǎo)綠色健康低碳生活。五、參加人員：濱投集團(tuán)全體員工（17人）六、活動安排：1）全員統(tǒng)一購買計步手環(huán)，隨身攜帶并保持手環(huán)開啟狀態(tài)；2）每人每天的綜合步數(shù)不得低于5000步，包括周休息日和法定節(jié)假日；3）每月月底綜合部會根據(jù)當(dāng)月統(tǒng)計結(jié)果，對每月行走步數(shù)排名前三名的員工以及進(jìn)步最突出的員工予以獎勵。同時，對排名后三名的員工作出通報。4）此活動為長期活動，終止日期由綜合部通知。七、活動經(jīng)費：計步手環(huán)20個，約1500元宣傳海報1個，制作費200元（包括展架）每月獎品可在麥德隆購置當(dāng)月打折商品作為獎勵，如水杯，電飯煲等實用物品。（獎品控制在500元/月）八、具體事項1）參加職工身體要健康，無不適合健步走的任何疾病。2）每日健步走量力而行，不要逞強參與。銀川濱河新區(qū)投資發(fā)展（集團(tuán)）有限公司女神節(jié)健步走活動策劃方案「篇六」一、活動主題：迎新年健步走活動二、活動口號：快樂運動與你同行三、活動時間：20xx年12月31日下午3時四、活動目的：通過健步走活動，增強公司員工團(tuán)隊意識、協(xié)作精神，提高員工身體素質(zhì)，營造健康積極的企業(yè)文化氛圍。同時，活動貫以主題宣傳，擴大企業(yè)社會影響力。五、活動組織單位：主辦單位：公司工會承辦單位：南京分公司支會(一)組織機構(gòu)職責(zé)1、活動總指揮：負(fù)責(zé)活動決策，全面指揮工作。2、活動工作組：負(fù)責(zé)活動策劃、協(xié)調(diào)工作。3、活動項目裁判組：負(fù)責(zé)活動比賽項目的的裁判工作。4、宣傳策劃組：負(fù)責(zé)活動宣傳策劃，負(fù)責(zé)活動過程攝影攝像協(xié)調(diào)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)全體集體照拍照。5、安全保障組：負(fù)責(zé)活動過程安全監(jiān)督，安全預(yù)案的制訂和執(zhí)行。6、服務(wù)組：負(fù)責(zé)活動的音響、獎品發(fā)放。(二)組織機構(gòu)人員1、活動總指揮：xx2、活動工作組：xxx3、活動項目裁判：xxx4、宣傳策劃：xxx5、安全保障：xxx6、后勤服務(wù)：xx六、參加人員：全體員工七、活動地點：公司大門口八、活動安排20xx年12月31日下午：2：50在公司大門前集合3：00活動啟動會。3：20拉橫幅拍集體照，照相完畢分男女兩個組，等待發(fā)令。3：30女子組開始。3：40男子組開始。4：30活動結(jié)束。4：30-5：00各職責(zé)部門清理現(xiàn)場。健步走線路安排：由公司大門開始圍繞企業(yè)園區(qū)順時針進(jìn)行，全長大約3公里。九、活動獎項設(shè)置與領(lǐng)取辦法：一等獎2名(男女各1名)二等獎6名(男女各三名)三等獎10名(男女各5名)凡參與者均有紀(jì)念獎一份領(lǐng)獎辦法：公司園區(qū)四個點設(shè)專職安全員與裁判員，選手每到一處可領(lǐng)取健步走活動票一張，每人集夠四張票就可換取相應(yīng)獎品。十、溫馨提示：1、活動前做熱身運動，注意安全，特別是踝和膝關(guān)節(jié)要活動開。2、請保護(hù)好自己攜帶的手機和其他貴重物品。3、活動中要注意交通安全，不亂丟煙頭和垃圾，保護(hù)環(huán)境。4、盡量穿運動鞋，禁止穿高跟鞋。女神節(jié)健步走活動策劃方案「篇七」一、活動背景為更好地宣傳體育強身精神，吸引更多的員工參與體育運動，增強健康素質(zhì)，在中心領(lǐng)導(dǎo)的支持下，將舉辦戶外低碳健步走活動。二、活動可行性分析健步走是國家體育總局從20xx年以來一直推廣的、不受場地限制、簡便易行、老少皆宜的一種健身方法,旨在通過倡導(dǎo)行走運動,推廣體育健身理念,養(yǎng)成積極健康、文明環(huán)保的生活方式。健步走是一項“綠色運動”,在任何時間、任何地點都可以進(jìn)行，它是介于散步與競走之間的一種簡單運動，不需要任何復(fù)雜的裝備，只需一雙舒適的運動鞋，就可以達(dá)到鍛煉身體的目的。三、活動目的為了更好的宣傳低碳環(huán)保理念，營造濃郁的全民健身氛圍，引導(dǎo)廣大員工積極參加體育健身活動，不斷提高健身意識和健康水平。四、活動主題：(待定)五、活動地點：奧林匹克森林公園奧林匹克森林公園樂跑健走道概況：開放時間：6：00—20：00門票價格：免費交通情況：北二環(huán)中軸