如何寫申請加薪的申請書

如何寫申請加薪的申請書如何寫申請加薪的申請書「篇一」尊敬的XX總、吳總以及各位領(lǐng)導(dǎo)：您們好！本人隸屬深圳市x景觀與建筑設(shè)計(jì)有限公司工程技術(shù)部X，畢業(yè)于20xx年，參加工作六年有余，非常榮幸能在辰曼這個(gè)大平臺進(jìn)行不斷地可持續(xù)性工作與相處，公司為員工提供職業(yè)發(fā)展機(jī)遇外，并為員工生活及環(huán)境提供保障，并著重培訓(xùn)員工的專業(yè)性，立足前瞻性項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目相協(xié)調(diào)發(fā)展，有著源源不斷的項(xiàng)目來源與實(shí)力的見證，公司為不斷地人才與引進(jìn)花費(fèi)心機(jī)與努力，短短時(shí)間內(nèi)進(jìn)行彎道超車，在行業(yè)排行名列前茅，讓人贊嘆，于此同時(shí)，公司為員工的職業(yè)規(guī)劃更具專業(yè)性特意聘請了專業(yè)的HR文經(jīng)理，為每位同仁的發(fā)展保駕護(hù)航，提供方向性指導(dǎo)與人生誤區(qū)避免風(fēng)險(xiǎn)，為全面性能力發(fā)展提供空間，在辰曼工作的這段期間，積累了前面不曾有的經(jīng)驗(yàn)，為此，深感榮幸，在和同事的磨合與溝通之間不免有磨察，但是逐漸形成配合與工作默契，錯(cuò)誤的減少與規(guī)避，對園建施工圖的流程掌控提煉出一套行之有效的方式方法，滿足公司日益發(fā)展的綜合要求能力，經(jīng)過臥薪嘗膽為平臺發(fā)展做一份力所能及的份情，在當(dāng)今物價(jià)高與發(fā)展需求目前的基本工資不再滿足基本的需求，在深圳這個(gè)特區(qū)在不久的將來指望這份薪水能支撐成家立業(yè)，有點(diǎn)單薄，為此，特意申請公司能綜合性考慮與評估，能適當(dāng)提加，謝謝！此致敬禮！申請人：日期：如何寫申請加薪的申請書「篇二」職場加薪申請書如何寫職場加薪申請書怎么寫？既然首先要端正自己的態(tài)度，一份隨便寫寫的申請書，是無法激發(fā)老板為你加薪的意愿的，甚至?xí)δ惝a(chǎn)生不好的印象，所以加薪申請書一定要做的正式，按照正確的格式書寫，具體的加薪申請書格式為：1、標(biāo)題：加薪申請書的標(biāo)題大家可以靈活掌握，如加薪申請、加薪申請表、加薪申請報(bào)告或者加薪申請書；2、正文：加薪申請書格式的正文部分，一般需要一段引子，來引導(dǎo)下文，而這個(gè)引子則主要書寫加薪理由，加薪理由一定要有說服力，并注意與其措辭要謙和并自信，同時(shí)這個(gè)引子不必太長，要引領(lǐng)下文，同時(shí)在結(jié)尾處一定要對領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)，明確現(xiàn)在及在未來的工作狀態(tài)，作為結(jié)尾部分。3、落款加薪申請書格式的落款，毫無疑問就是申請人姓名以及申請時(shí)間日期了，外加一句此致敬禮”的落款也是非常重要的。職場加薪申請書除了以上的格式寫法，另外在實(shí)際的申請時(shí)，還需要在加薪申請書的內(nèi)容方面，注意以下五個(gè)方面：一了解公司的經(jīng)營況與薪酬制度如果公司本身就面臨著虧損以及財(cái)務(wù)資金周轉(zhuǎn)不靈，這種情況下想要加薪那也是白費(fèi)力氣，另外企業(yè)的薪酬制度會(huì)影響員工的加薪申請，查看了解公司有無對你新任職位加薪的記錄，也是加薪申請能否成功的關(guān)鍵因素。二申請加薪原因要充分你想好申請加薪原因了嗎？其中最愚蠢的理由莫過于“某某做的沒我多，工資卻比我高！”人力資源專家提醒，與老板申請加薪，切記不要與周圍同事相比較，這樣老板會(huì)覺得你私下探聽別人薪水，違反企業(yè)規(guī)定，同時(shí)嫉妒才能，先入為主的忽視了你的真正實(shí)力。三明確加薪數(shù)目，并為之收集證據(jù)加薪加多少？沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，你要自己開出一個(gè)合適的“價(jià)位”，了解行業(yè)的動(dòng)態(tài)，通過招聘網(wǎng)站，獵頭公司大概了解同類公司同類職位的市場均價(jià)，以把握加薪幅度，當(dāng)然做到這些并不是一兩天就能收集完的，尤其是加薪的證據(jù)，你要羅列出自己的業(yè)績，讓老板知道你為公司做出的業(yè)績，及自己在工作中的優(yōu)秀表現(xiàn)。四在合適的情景下與老板提出加薪申請“合適”也就是老板心情不錯(cuò)的時(shí)候，最好的話可以面對面的交流，以避免思想及語言的理解誤差，千萬不要在老板心情不佳的時(shí)候，閉著眼睛往里沖，相信你的加薪申請一定會(huì)以失敗告終。五加薪申請無結(jié)果要記得后續(xù)追蹤不排除有上司面對員工的加薪申請時(shí)，采用迂回戰(zhàn)術(shù)，只是說要考慮考慮，到底什么時(shí)候給加薪，就沒有了明確答復(fù)，加薪申請無結(jié)果，要記得后續(xù)追蹤，適時(shí)的詢問大概什么時(shí)候有回復(fù)，不要在遞上加薪申請書后就抱著聽天由命態(tài)度，搞清楚老板不加薪的真正原因，才是最明智的做法。如何寫申請加薪的申請書「篇三」首先，要明確，自己寫加薪申請是給什么人看的，是自己的直接領(lǐng)導(dǎo)，還是財(cái)務(wù)處或者是人事處或者是正規(guī)的公司有一個(gè)績效考核處。明確了什么人可以直接左右你的工資后，那么，就要在申請書的前面寫上這個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)的名稱以示尊敬。寫好了開頭后，就要在接下來的一段里，明確你進(jìn)入公司的具體時(shí)間，例如，你是2008年進(jìn)入公司，以此來證明你對公司的忠誠，也可以表達(dá)你在公司里待的時(shí)間。這樣，讓看你申請加薪的人一目了然，對你有一個(gè)初步的了解。寫完了入職的時(shí)間，不用另起一段，直接在這一段里，進(jìn)行你在公司后的工作總結(jié)，工作總結(jié)，可以從三個(gè)方面入手，最重要的就是你的公司業(yè)績，業(yè)績一定要把自己最優(yōu)秀的一面展示給寫申請的那個(gè)人。二是你來公司后處理過公司哪些困難或者是問題。這個(gè)雖然與業(yè)績沒有關(guān)系，可是卻能證明你個(gè)人的能力。三就是你進(jìn)入公司后的人際交往關(guān)系。這三點(diǎn)，也足以讓看你申請的人對你的工作能力有所了解。寫完了上面的三個(gè)方向后，接下來你就要說明你的意圖了。這個(gè)申請書根本不需要標(biāo)頭，所以另起一段再寫自己的目的?？偨Y(jié)了工作后，你就要告訴他們，你這次是想要以加薪的方式寫的這個(gè)申請書，希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和關(guān)注并批準(zhǔn)。當(dāng)然，你也要以自己的勞動(dòng)成果最好寫出希望加薪的程度。以上把主要的目的都寫完了，最后要記得，一定要給予未來你要在公司做出怎樣的貢獻(xiàn)或者是繼續(xù)以怎樣的面貌去面對公司的業(yè)務(wù)和績效，就是寫一下自己對加薪后未來工作的規(guī)劃，這點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)也是會(huì)看的，也是會(huì)考慮的。畢竟，他們希望你能給你所要求的一個(gè)高工資的穩(wěn)定承諾。如何寫申請加薪的申請書「篇四」尊敬的總經(jīng)理：您好，懷著十分復(fù)雜的心情提交此次申請報(bào)告，我是20XX年6月進(jìn)入公司的，即將為公司工作滿五年整，首先感謝您對我的關(guān)心和幫助，為我提供這么好的工作環(huán)境和氛圍，使我迅速的融入到工作中去，自從加入公司以來，始終以快樂和飽滿的情緒投入到工作中去，一直認(rèn)認(rèn)真真，力求把工作做的盡善盡美，并沒有因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)工作上的挫折而影響工作積極性。近兩年以來，受大環(huán)境的影響，公司出現(xiàn)了一些困難，業(yè)務(wù)量下降了不少，在此期間非常感謝您對我的關(guān)照，在共同成長的歲月里我對公司，同事以及這份工作都產(chǎn)生了深厚的感情，所以并沒有對公司提出任何要求，但是現(xiàn)在隨著物價(jià)的飚升，結(jié)合目前的薪金來看，就我個(gè)人而言實(shí)在無法承受來自生活和家庭的壓力，年前發(fā)的實(shí)在不堪重負(fù)，對于此次提交申請還希望您能多多諒解?，F(xiàn)在工廠業(yè)務(wù)主管，車間主管薪金2500-2800元，外加保險(xiǎn)。車間生產(chǎn)班長，品管員薪金2000元左右，外加保險(xiǎn)。車間生產(chǎn)職工薪金1700元左右外加工齡補(bǔ)貼200元左右。參照工廠的薪金水平結(jié)合現(xiàn)在的工作，希望您能將我的薪金上調(diào)至元以上。如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。這是我的學(xué)識和修養(yǎng)要求我必須做到的。此致敬禮！申請人：日期：如何寫申請加薪的申請書「篇五」要想領(lǐng)導(dǎo)給你加薪，那么，必須學(xué)會(huì)寫加薪申請書，中國人才網(wǎng)下面給大家分享了兩篇加薪申請書，大家敬請借鑒。

加薪申請書范文一領(lǐng)導(dǎo)您好！本人從畢業(yè)后一直在XXX工作，至今已經(jīng)是第XXX個(gè)年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。XXX杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點(diǎn))，遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達(dá)到￥XXX/月。兩者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。以XXX內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。基于以上實(shí)際情況，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。此致敬禮加薪申請書范文二經(jīng)理您好：隨著我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。我是2010年月進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入xxxx公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。此致敬禮申請人：XXX年月日(其它可以自行修改根據(jù)個(gè)人的需要)如何寫申請加薪的申請書「篇六」尊敬的經(jīng)理：您好！經(jīng)理好，隨著公司的發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷提升和進(jìn)步。這段共同成長的時(shí)間里，我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，也感謝同事們給予了我許多的支持。我是08年7月份進(jìn)入公司的，自加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)以來，我始終以積極的情緒投入到工作中去。對每項(xiàng)工作都盡力完成到位。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大以及我個(gè)人能力的不斷提升，從一開始進(jìn)公司任職到漸漸發(fā)展成為能夠獨(dú)立處理很多事務(wù)的一員。工作內(nèi)容：會(huì)計(jì)方面：1、日易一般納稅人日常工作：稅卡交費(fèi)月報(bào)2、公司發(fā)票的購買和開具工作，發(fā)票信息登記，交報(bào)國稅，企業(yè)所得稅，地稅工作3、ERP財(cái)務(wù)模塊管理：日常登記月末結(jié)賬4、公司對公賬記賬憑證的整理，賬本的登記，財(cái)務(wù)報(bào)表的登記5、穆德公司開票，記賬，報(bào)稅工作。6、公司考勤的統(tǒng)計(jì)工作。出納方面：1、日易、穆德公司日常費(fèi)用的報(bào)銷，票據(jù)簽