2025勞動合同簽訂時應注意的細節(jié)

2025勞動合同簽訂時應注意的細節(jié)勞動合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份碼：戶籍地址：通訊地址：聯(lián)絡方式：鑒于甲乙雙方擬建立勞動關系，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿的基礎上，經過充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為類型勞動合同，期限為年，自年月日起至年月日止。若甲方設置試用期的，試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期工資為人民幣元/月（大寫：）。試用期滿后，乙方按正式工資標準領取勞動報酬。如試用期內乙方不符合錄用條件的，甲方有權解除勞動合同。具體錄用條件詳見附件。第二條工作內容與工作地點工作內容：乙方同意根據甲方安排，擔任崗位（工種）工作。工作地點：乙方的工作地點為。工作時間：乙方的工作時間采用工時制（標準工時/綜合計算工時/不定時），具體安排詳見附件。甲方可根據經營需要調整乙方的工作崗位或工作地點，但應與乙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。如乙方不同意調整，應提前日以書面形式通知甲方。第三條勞動報酬基本工資：乙方的基本工資為人民幣元/月（大寫：），于每月日前通過銀行轉賬方式支付?？冃И劷穑阂曳降目冃И劷鸶鶕追降目冃Э己酥贫却_定，具體標準詳見附件。福利待遇：甲方為乙方提供福利待遇，包括但不限于。甲方應按時足額支付勞動報酬，不得克扣或無故拖欠。第四條社會保險與福利社會保險：甲方自乙方入職之日起，依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于。公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金，繳存比例為%。其他福利：乙方享有其他福利待遇，包括但不限于。第五條勞動紀律考勤管理：乙方應嚴格遵守甲方的考勤制度，遲到或早退的，按甲方規(guī)定扣減工資?？冃Э己耍阂曳降墓ぷ鞅憩F(xiàn)將定期接受考核，考核結果將作為薪酬調整、職務晉升的重要依據。獎懲措施：乙方違反勞動紀律的，甲方有權根據規(guī)章制度給予相應處罰，情節(jié)嚴重的，可解除勞動合同。第六條保密義務與競業(yè)限制保密義務：乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、技術資料、客戶信息等confidentialinformation予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露。競業(yè)限制：在勞動關系存續(xù)期間及解除后年內，乙方不得在與甲方從事相同業(yè)務的其他單位任職或提供服務。違反上述約定的，乙方應向甲方支付違約金人民幣元（大寫：）。第七條合同的變更、解除與終止合同變更：雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同。變更內容自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同解除：（1）經協(xié)商一致，雙方可解除勞動合同。（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權解除勞動合同。（3）乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方可以解除勞動合同。（4）甲方因經營狀況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，可提前日以書面形式通知乙方解除勞動合同。合同終止：勞動合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，勞動合同終止。第八條違約責任甲方違約責任：甲方未按約定支付勞動報酬或未繳納社會保險的，乙方有權解除勞動合同，甲方應支付拖欠的勞動報酬并承擔相應的法律責任。乙方違約責任：乙方違反本合同約定或嚴重違反勞動紀律的，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。第九條其他約定培訓服務期：甲方為乙方提供專業(yè)技術培訓的，雙方應簽訂《培訓服務協(xié)議》，約定服務期限及相關違約責任。補充協(xié)議：本合