保安服務行業(yè)信用評分標準

保安服務行業(yè)信用評分標準一、保安服務公司信用評分標準（一）企業(yè)公共信用綜合評價（20分）1.企業(yè)公共信用綜合評價為A的不扣分，評價為B的扣5分，評價為C的扣10分，評價為D的扣20分。（由市發(fā)展和改革委員會提供綜合評價情況）（二）日常監(jiān)督（20分）2.保安服務公司基本情況（3分）。公司主要管理人員、經(jīng)營地址等實際情況與證照信息不符的，每項扣1分。3.管理制度建設與落實情況（2分）。組織機構(gòu)和保安服務管理、崗位責任、保安員管理制度建設與落實情況每少1項扣0.5分。4.監(jiān)控影像資料、報警記錄留存制度落實情況（2分）。應當留存的監(jiān)控影像資料、報警記錄未留存的，發(fā)現(xiàn)1起扣0.5分；刪改或者擴散保安服務中形成的監(jiān)控影像資料、報警記錄，發(fā)現(xiàn)1起扣0.5分。5.保安服務項目合法性核查情況（2分）。對保安服務項目合法性未進行核查的，發(fā)現(xiàn)1起扣1分。6.保安員服裝、標志與裝備管理情況（2分）。發(fā)現(xiàn)佩帶不規(guī)范的，每人次扣1分。7.保安員持證上崗情況（5分）。發(fā)現(xiàn)未持保安員證上崗的，每人扣1分。8.保安員任職資格情況（4分）。發(fā)現(xiàn)從事保安工作有法律禁止性規(guī)定的，每人扣1分。（三）遵紀守法（30分）9.年度內(nèi)公司違法情況（2分）。被行政處罰1次扣1分；被刑事處罰1次扣2分。10.年度內(nèi)公司主要管理人員違法情況（3分）。被行政處罰1人扣1分；被追究刑事責任1人扣2分。11.年度內(nèi)保安員在崗期間，侵犯國家、公司、個人的合法權(quán)益情況（3分）。被行政處罰的，發(fā)生1起扣1分；被追究刑事責任的，發(fā)生1起扣2分。12.年度內(nèi)公司配合依法監(jiān)督、檢查、調(diào)查情況（2分）。拒絕、阻撓依法監(jiān)督、檢查，或拒不配合案件依法調(diào)查的，發(fā)生1次扣2分。13.年度內(nèi)公司發(fā)生重大安全責任事故或造成惡劣社會影響情況（2分）。發(fā)生1次扣2分。14.年度內(nèi)公司存在被依法認定為不正當競爭、擾亂市場行為情況（2分）。發(fā)生1次扣2分。15.年度內(nèi)公司接受單位或個人以掛靠、承包、委托等形式變相經(jīng)營保安業(yè)務情況（2分）。發(fā)生1次扣2分。16.年度內(nèi)公司出具或提供虛假證明材料情況（3分）。發(fā)現(xiàn)1次扣3分。17.年度內(nèi)保安員發(fā)生非法聚集等行為情況（3分）。發(fā)生1次扣3分。18.年度內(nèi)公司被列入經(jīng)營異常名錄情況（5分）。被列入經(jīng)營異常名錄的扣5分。19.年度內(nèi)公司被上級通報批評情況（3分）。被省部級、中保協(xié)通報批評1次扣3分；被區(qū)縣政府、市級部門、市保安協(xié)會通報批評1次扣1分。（四）權(quán)益保障（15分）20.保安員在崗培訓情況（2分）。發(fā)現(xiàn)未按《保安服務管理辦法》要求開展崗位培訓1次扣2分。21.保安員勞動合同簽訂情況（2分）。發(fā)現(xiàn)1人未依法簽訂勞動合同扣1分。22.保安員社保繳納情況?（6分）。未繳納社保率*6=扣分。23.投訴舉報事項處理情況（2分）。對保安員的投訴舉報屬實，未及時糾正處理，每次扣1分。24.年度內(nèi)公司保安員工資發(fā)放情況（3分）。惡意拖欠員工工資發(fā)現(xiàn)1次扣3分。（五）激勵加分（加分不超過15分）25.信息化管理情況。使用“行業(yè)管理系統(tǒng)”，公司主要管理人員、保安員信息及時錄入更新的加2分；服務派遣、服務區(qū)域信息及時錄入更新的加2分。26.人才儲備情況（該項加分不超過2分）。二級/技師以上保安員每人加0.2分。27.獲得表彰、表揚等獎勵情況。國家級表彰1次加5分；省部級、中保協(xié)表彰1次加3分；經(jīng)區(qū)縣政府、市級部門、市保安協(xié)會通報表揚1次加0.5分。28.宣傳報道情況。國家級媒體正面報道1次加2分；市級媒體正面報道1次加0.5分，同一事項被多家媒體報道的取最高分，不重復加分。29.參與警保聯(lián)動情況。積極參與警保聯(lián)動工作，義務協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安，全年調(diào)動參與人次200人（含）以上加2分；全年調(diào)動參與人次100人（含）以上加1分；全年調(diào)動參與人次50人（含）以上加0.5分?。30.協(xié)助辦案情況（該項加分不超過3分）。根據(jù)提供的案件線索破獲重大案件1次加0.5分；協(xié)助抓獲違法犯罪嫌疑人1人加0.5分。二、保安培訓單位信用評分標準（一）企業(yè)公共信用綜合評價（20分）1.企業(yè)公共信用綜合評價為A的不扣分，評價為B的扣5分，評價為C的扣10分，評價為D的扣20分。（由市發(fā)展和改革委員會提供綜合評價情況）（二）日常監(jiān)督（20分）2.保安培訓單位備案情況（5分）。未按照規(guī)定報備培訓內(nèi)容和培訓計劃的扣5分。3.管理制度建設與落實情況（5分）。組織機構(gòu)和保安服務管理、崗位責任、保安員管理制度建設與落實情況每少1項扣1分。4.招錄學員情況（5分）。招錄學員不合格的，發(fā)現(xiàn)1人扣1分。5.收費情況（5分）。保安培訓單位違規(guī)收取培訓費的，發(fā)現(xiàn)1次扣5分。（三）遵紀守法（30分）6.年度內(nèi)單位違法情況（3分）。被行政處罰1次扣1分，被刑事處罰1次扣2分。7.年度內(nèi)單位主要管理人員及培訓教師違法等情況（3分）。被行政處罰1人扣1分，追究刑事責任1人扣2分。8.年度內(nèi)學員在培訓期間，侵犯國家、公司、個人的合法權(quán)益情況（3分）。被行政處罰的，發(fā)生1起扣1分；被追究刑事責任的，發(fā)生1起扣2分。9.年度內(nèi)單位配合依法監(jiān)督、檢查、調(diào)查情況（3分）。拒絕、阻撓依法監(jiān)督、檢查，或拒不配合案件依法調(diào)查的，發(fā)生1次扣3分。10.年度內(nèi)單位發(fā)生重大安全責任事故或造成惡劣社會影響情況（2分）。發(fā)生1次扣2分。11.年度內(nèi)單位變相開展保安服務情況（5分）。年度內(nèi)單位以實習為名，派出學員變相開展保安服務的，發(fā)生1次扣5分。12.年度內(nèi)單位被列入經(jīng)營異常名錄情況（8分）。被列入經(jīng)營異常名錄的扣8分。13.年度內(nèi)單位被上級通報批評的（3分）。被省部級、中保協(xié)通報批評1次扣3分；被區(qū)縣政府、市級部門、市保安協(xié)會通報批評1次扣1分。（四）權(quán)益保障（15分）14.合同簽訂情況（10分）。學員入學時培訓單位未與其簽訂規(guī)范的培訓合同的，發(fā)現(xiàn)1人扣1分。15.投訴舉報事項處理情況（5分）。對學員的投訴舉報屬實，未及時糾正處理，每次扣1分。（五）激勵加分（加分不超過15分）16.信息化管理情況。使用“行業(yè)管理系統(tǒng)”，單位主要管理人員、培訓師資、學員信息及時錄入更新的加2分。17