特種設(shè)備作業(yè)人員聘用單位信息化管理操作手冊(cè)_第1頁(yè)
特種設(shè)備作業(yè)人員聘用單位信息化管理操作手冊(cè)_第2頁(yè)
特種設(shè)備作業(yè)人員聘用單位信息化管理操作手冊(cè)_第3頁(yè)
特種設(shè)備作業(yè)人員聘用單位信息化管理操作手冊(cè)_第4頁(yè)
特種設(shè)備作業(yè)人員聘用單位信息化管理操作手冊(cè)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

特種設(shè)備作業(yè)人員聘用單位信息化管理操作手冊(cè)一、情況簡(jiǎn)介1.持證特種設(shè)備作業(yè)人員證件綁定和解綁由其所在的特種設(shè)備相關(guān)單位在“XX省特種設(shè)備綜合管理系統(tǒng)企業(yè)端”進(jìn)行操作。2.監(jiān)察人員可根據(jù)實(shí)際情況在“XX省特種設(shè)備綜合管理系統(tǒng)監(jiān)察端”監(jiān)督指導(dǎo)作業(yè)人員和其聘用單位綁定和解綁。3.特種設(shè)備作業(yè)人員聘用單位記錄可在“XX省特種設(shè)備從業(yè)人員考核管理平臺(tái)”公開(kāi)查詢。二、企業(yè)端XX省特種設(shè)備綜合管理系統(tǒng)企業(yè)端,登錄XX:://61.182.27.126:8193菜單路徑:人員管理——作業(yè)人員管理(一)持本省證件人員綁定與解綁XX省內(nèi)取證的作業(yè)人員,點(diǎn)擊【綁定持證人員】按鈕,跳出持證人員查詢彈窗。在跳出的彈窗中,需在查詢條件—姓名、身份證號(hào)輸入完整數(shù)據(jù)后,才可點(diǎn)擊【查詢】。系統(tǒng)將根據(jù)查詢條件,自動(dòng)從全省作業(yè)人員證書庫(kù)內(nèi)獲取數(shù)據(jù)。選中對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù),點(diǎn)擊【綁定】。若持證人員已被其他單位綁定,系統(tǒng)會(huì)進(jìn)行相應(yīng)提示,此時(shí)應(yīng)聯(lián)系之前聘用單位或市場(chǎng)監(jiān)管部門進(jìn)行解綁。解綁后再新聘用單位再進(jìn)行綁定。點(diǎn)擊【綁定】,若該持證人員未綁定使用單位,則綁定后該持證項(xiàng)目無(wú)法再被其他使用單位綁定,若需綁定其他使用單位,請(qǐng)先解綁后再進(jìn)行綁定操作。若使用單位發(fā)現(xiàn)持證人員綁定有誤或該持證人員與本單位已解聘,可點(diǎn)擊界面【解綁】按鈕解除綁定關(guān)系。勾選對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù),點(diǎn)擊【解綁】,在確認(rèn)提示彈窗中點(diǎn)擊【確定】則解綁成功。(二)持外省證件人員綁定與解綁點(diǎn)擊【新增】按鈕,進(jìn)行手動(dòng)錄入信息和上傳證件照片跳出持證人員信息彈窗,可在彈窗中錄入對(duì)應(yīng)人員信息,彈窗中帶紅色*和上傳證件照片為必填字段。綁定使用單位時(shí),點(diǎn)擊“使用單位”旁的放大鏡,在跳出的彈窗中查詢到所需使用單位,點(diǎn)擊【選擇】,即完成綁定。綁定后該持證人員無(wú)法再被其他使用單位綁定,若需綁定其他使用單位,請(qǐng)先解綁后再進(jìn)行綁定操作。持外省證件人員解綁方式和持本省證件解綁操作方式一致。三、監(jiān)察端XX省特種設(shè)備綜合管理系統(tǒng)監(jiān)察端,登錄XX:://61.182.27.126:8190菜單路徑:人員監(jiān)管——作業(yè)人員,進(jìn)入管理作業(yè)人員檔案信息模塊。(一)持證人員綁定與解綁操作方式和企業(yè)端人員綁定與解綁方式相同。(二)持證人員篩選通過(guò)“姓名、單位名稱、所在地區(qū)、有效期至、是否省內(nèi)發(fā)證”等字段可篩選查詢所需信息,納入重點(diǎn)監(jiān)管。四、公共展示端路徑地址:公開(kāi)信息——聘用單位記錄查詢輸入“姓名”或“身份證號(hào)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論