2025兼職教師合同模板

2025兼職教師合同模板本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（聘用單位）：（單位名稱）住所：法定代表人：聯(lián)絡方式：乙方（受聘教師）：（姓名）身份碼：住所：聯(lián)絡方式：鑒于甲方需要聘請乙方為兼職教師，乙方同意接受甲方的聘用，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》等相關法律法規(guī)，就兼職教師的相關事宜達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與職責1.1乙方同意接受甲方的聘用，擔任（具體崗位名稱），負責（具體教學科目或任務），并履行相應的工作職責。1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于以下方面：（a）根據(jù)甲方安排，完成教學任務，包括但不限于備課、講課、輔導、批改作業(yè)等；（b）參與甲方組織的教學研討、培訓活動及相關會議；（c）協(xié)助甲方完成與教學相關的其他工作。1.3乙方應當遵守甲方的教學管理規(guī)定和職業(yè)道德規(guī)范，確保教學質(zhì)量達到甲方的要求。第二條工作時間與安排2.1乙方的兼職工作時間為年月日至年月日，具體工作時間根據(jù)甲方安排執(zhí)行。2.2工作時間安排：（a）每周授課時間為（具體時間），每次授課時長為小時；（b）甲方可以根據(jù)實際需要調(diào)整乙方的工作時間，雙方應當提前協(xié)商并達成一致。2.3乙方應當按時完成甲方安排的教學任務，不得無故遲到、早退或缺勤。如有特殊情況無法按期完成教學任務，應當提前通知甲方并說明原因。第三條報酬與支付方式3.1甲方同意向乙方支付兼職教師的報酬，具體標準為：元/課時（或按月計算為元）。3.2乙方的報酬計算方式為：（a）按課時計薪：每節(jié)課時長為分鐘，每節(jié)課的報酬為元；（b）按月計薪：每月教學任務量為課時，固定報酬為元（含稅）。3.3甲方應當在每月日前支付乙方上月的報酬，支付方式為：（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付）。3.4乙方應當開具相應的發(fā)票或收據(jù)，甲方在支付報酬時應當核驗相關憑證。第四條雙方的權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利與義務（a）甲方有權(quán)根據(jù)教學需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、時間及授課方式；（b）甲方應當按時足額支付乙方的報酬，并為乙方提供必要的教學條件和支持；（c）甲方有權(quán)對乙方的教學質(zhì)量進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方。4.2乙方的權(quán)利與義務（a）乙方有權(quán)獲得甲方支付的報酬，并享有與教學工作相關的待遇；（b）乙方應當遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理安排，按時完成教學任務；（c）乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密和教學資料，不得向任何第三方泄露甲方的機密信息。4.3雙方共同義務（a）雙方應當互相尊重，積極配合，共同維護良好的教學秩序；（b）雙方應當遵守國家法律法規(guī)，杜絕任何違法違紀行為。第五條合同的變更與解除5.1合同的變更：（a）雙方協(xié)商一致，可以書面形式對本合同進行變更；（b）如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容，雙方應當提前日通知對方并達成一致。5.2合同的解除：（a）在合同期限內(nèi)，任何一方不得單方面解除合同，除非發(fā)生以下情形：乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或教學管理規(guī)定；乙方因個人原因無法履行教學任務，且未能提前通知甲方；甲方因教學安排調(diào)整需解除合同的，應當提前日通知乙方。（b）合同解除后，雙方應當結(jié)清所有費用，甲方應當在合同解除后日內(nèi)支付乙方未結(jié)算的報酬。第六條違約責任6.1乙方違反合同約定，未履行教學任務或違反職業(yè)道德的，甲方有權(quán)扣除部分或全部未支付的報酬，并要求乙方賠償造成的損失。6.2甲方未按時支付乙方報酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期利息或違約金，具體標準為%/日。6.3雙方因違約造成的經(jīng)濟損失，由違約方承擔相應的賠償責任。第七條爭議解決7.1因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應當通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：日期：年