2025銷售代表聘用合同范本

2025銷售代表聘用合同范本合同編號(hào)：本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（受聘人）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要專業(yè)、高效的銷售團(tuán)隊(duì)以實(shí)現(xiàn)其市場(chǎng)目標(biāo)，乙方具備相應(yīng)的銷售能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供銷售服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作期限1.1本合同自年月日起至年月日止，為期年，固定期限合同。1.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽事宜需在合同期滿前-日以書面形式通知對(duì)方。若未在上述期限內(nèi)通知，則本合同自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，擔(dān)任甲方的銷售代表職務(wù)，主要負(fù)責(zé)以下工作：（1）完成甲方下達(dá)的銷售目標(biāo)和任務(wù)；（2）開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系，挖掘潛在客戶；（3）收集市場(chǎng)信息，反饋客戶需求，協(xié)助甲方制定銷售策略；（4）參與產(chǎn)品推廣和銷售活動(dòng)，積極提升品牌形象；（5）完成甲方安排的其他與銷售相關(guān)的工作。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程，按時(shí)完成工作任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和管理。2.3乙方承諾在其職責(zé)范圍內(nèi)，盡職盡責(zé)地履行其工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量達(dá)到甲方的要求。第三條工作地點(diǎn)與時(shí)間3.1乙方的工作地點(diǎn)為：。如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽署補(bǔ)充協(xié)議。3.2工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作不超過四十小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排，乙方應(yīng)配合執(zhí)行。3.3乙方因公出差或參與市場(chǎng)活動(dòng)的，相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條薪資與福利4.1乙方可得薪資包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、提成以及其他甲方依法或依約定應(yīng)支付的福利。4.2基本工資：每月人民幣元（大寫：元整）?？冃И?jiǎng)金：根據(jù)乙方每月完成的銷售目標(biāo)達(dá)成情況發(fā)放，具體比例為。提成：乙方每個(gè)季度的提成為其銷售額的%（具體提成比例視產(chǎn)品及客戶類型而定）。4.3甲方將按月向乙方支付薪資，支付時(shí)間為次月-日。如遇節(jié)假日，支付時(shí)間順延。4.4甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)及基數(shù)按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方可根據(jù)自身需求選擇是否參加補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)或其他商業(yè)保險(xiǎn)，費(fèi)用由乙方自理。4.5乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、年休假等帶薪假期，具體假期天數(shù)按國家規(guī)定及甲方制度執(zhí)行。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)、客戶關(guān)系管理等方面，以提升乙方的銷售能力。5.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并在培訓(xùn)結(jié)束后將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。5.3甲方鼓勵(lì)乙方提出合理化建議，乙方的創(chuàng)新想法若被采納并實(shí)施，甲方將給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。第六條績效考核與獎(jiǎng)懲6.1甲方將對(duì)乙方的銷售業(yè)績、客戶滿意度、工作效率等方面進(jìn)行定期考核，考核周期為每個(gè)月，具體考核指標(biāo)由甲方另行通知。6.2乙方若在考核中表現(xiàn)優(yōu)異，達(dá)到或超過銷售目標(biāo)，甲方將給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)形式包括獎(jiǎng)金、提成比例提升或其他形式的表彰。6.3若乙方未達(dá)到考核目標(biāo)，甲方可根據(jù)具體情況對(duì)其進(jìn)行提醒、培訓(xùn)或調(diào)整其工作內(nèi)容。如乙方連續(xù)個(gè)月未完成銷售任務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同。6.4乙方若有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律或道德標(biāo)準(zhǔn)的行為，甲方可立即解除合同，并不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。第七條保密條款7.1乙方承諾在合同期內(nèi)及合同期滿后-年內(nèi)，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、銷售策略、內(nèi)部文件、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。7.2乙方不得將甲方的任何商業(yè)機(jī)密泄露給第三方，或用于個(gè)人或其他單位的利益謀取。7.3甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)、商業(yè)標(biāo)識(shí)等，均屬甲方所有，乙方不得以任何形式侵犯或擅自使用。7.4乙方因工作接觸到的甲方資料，未經(jīng)甲方書面許可，不得以任何形式復(fù)制、傳播或用于其他商業(yè)用途。7.5若乙方違反本條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償造成的損失。第八條競(jìng)業(yè)限制與禁止招攬8.1合同期內(nèi)，乙方不得在其他與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的公司兼職或任職，也不得自營與甲方相同或類似的業(yè)務(wù)。8.2乙方不得在合同期內(nèi)或合同終止后-年內(nèi)，以任何形式招攬甲方的客戶或破壞甲方的客戶關(guān)系。8.3若乙方違反本條款，須向甲方支付違約金人民幣元（大寫：元整），并賠償造成的全部損失。第九條合同的變更、解除與終止9.1本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。任何單方變更通知均視為無效。9.2在合同期內(nèi)，若乙方因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前-日以書面形式通知甲方，否則視為違約。9.3若出現(xiàn)以下情形，甲方可立即解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)；（2）乙方因自身原因無法履行工作職責(zé)，包括但不限于身體狀況、工作能力等；（3）乙方嚴(yán)重失職，對(duì)甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害。9.4合同終止時(shí)，雙方應(yīng)結(jié)清所有薪資、提成及其他應(yīng)付款項(xiàng)，并辦理工作交接手續(xù)。對(duì)于乙方在合同期內(nèi)形成的未完成事務(wù)，乙方有義務(wù)協(xié)助甲方完成，相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。9.5合同期滿后，如未續(xù)簽，雙方權(quán)利義務(wù)自行終止，乙方不得以此為由向甲方主張任何權(quán)利。第十條違約責(zé)任10.1任何一方未履行或未完全履行本合同的約定，均構(gòu)成違約，違約方應(yīng)賠償給對(duì)方造成的全部損失。10.2若因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方解除合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣元（大寫：元整），并保留進(jìn)一步追償?shù)臋?quán)利。第十一條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過程中若發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商未果，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同各條款均符合國家相關(guān)法律法規(guī)，若有與法律法規(guī)相沖突的條款，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。12.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：