2025企業(yè)員工勞動合同模板

2025企業(yè)員工勞動合同模板本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）姓名：性別：出生日期：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲乙雙方愿意建立勞動關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，雙方平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限第一條本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作為期限）勞動合同。具體期限如下：固定期限：本合同自年月日起至年月日止。無固定期限：本合同自年月日起，至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。以完成一定工作為期限：本合同自年月日起，至工作完成之日止。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）崗位工作。第三條乙方的工作地點(diǎn)為，如甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，雙方協(xié)商一致后，可變更本條款。第四條乙方的工作內(nèi)容為：遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)；遵守職業(yè)道德和勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和知識產(chǎn)權(quán)；按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。三、工作時(shí)間與休息休假第五條甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)）工作制。具體工作時(shí)間為：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)：每日工作不超過八小時(shí)，每周工作不超過四十小時(shí)；綜合計(jì)算工時(shí)：平均每日工作不超過八小時(shí)，平均每周工作不超過四十小時(shí)；不定時(shí)：工作時(shí)間根據(jù)工作需要安排。第六條乙方的休息休假按國家規(guī)定執(zhí)行，包括法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第七條甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或在法定節(jié)假日工作的，需與乙方協(xié)商一致，并依法支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休。四、勞動報(bào)酬第八條甲方根據(jù)乙方的崗位、技能、貢獻(xiàn)等確定乙方的勞動報(bào)酬。具體為：基本工資：每月人民幣元；績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放；其他福利：（具體福利內(nèi)容）。第九條甲方于每月日前以（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金）方式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日，支付日期順延。第十條甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方代扣代繳。五、社會保險(xiǎn)與福利第十一條甲方依法為乙方繳納（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)/基本醫(yī)療保險(xiǎn)/失業(yè)保險(xiǎn)/工傷保險(xiǎn)/生育保險(xiǎn)）等社會保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方代扣代繳。第十二條甲方為乙方繳納（商業(yè)保險(xiǎn)）的費(fèi)用，具體內(nèi)容為：。第十三條乙方享有（福利待遇），包括但不限于（節(jié)假日福利、年假、培訓(xùn)機(jī)會等）。六、勞動紀(jì)律第十四條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、廉潔制度等。第十五條乙方不得從事任何有損甲方利益或聲譽(yù)的行為，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。第十六條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書面許可，不得向任何第三方披露或使用甲方的機(jī)密信息。七、合同的變更、解除與終止第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同條款或解除本合同。第十八條本合同的終止條件為：合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致終止；甲方被依法宣告破產(chǎn)或被吊銷營業(yè)執(zhí)照；乙方死亡或者被宣告失蹤或喪失勞動能力；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十九條乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。第二十條乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除合同。第二十一條甲方解除合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。八、違約責(zé)任第二十二條乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方所受的損失。第二十三條乙方未提前通知甲方解除合同或違反服務(wù)期約定的，應(yīng)依法支付違約金，并賠償甲方所受的損失。第二十四條甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬或未為乙方繳納社會保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。九、其他條款第二十五條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十六條因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十七條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。第二十八條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日