勞動合同樣本合法

勞動合同樣本合法第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________

地址：________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________

乙方（勞動者）姓名：________________

身份證號碼：________________

簽訂日期：________________

簽訂地點：________________

鑒于甲方系依法成立的法人或其他組織，依法享有用工權(quán)利并承擔(dān)用工義務(wù)，乙方愿意受聘于甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2甲方與乙方簽訂無固定期限勞動合同，具體期限根據(jù)甲方經(jīng)營狀況及乙方工作表現(xiàn)另行協(xié)商確定。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容為：________________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過法定工作時間，具體工作時間為：________________。

3.2甲方根據(jù)國家規(guī)定安排乙方休息休假，包括法定節(jié)假日、帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

四、勞動報酬

4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及本合同約定支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________。

4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時間為每月__________日。

4.3乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

五、社會保險和福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動合同的解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的；

（3）強(qiáng)迫勞動者違章作業(yè)或者強(qiáng)令冒險作業(yè)的；

（4）違章指揮或者強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

六、其他約定

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

七、附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書等復(fù)印件；

3.甲方提供的其他相關(guān)資料。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

附件：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________

地址：________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________

乙方（勞動者）姓名：________________

身份證號碼：________________

簽訂日期：________________

簽訂地點：________________

鑒于甲方系依法成立的法人或其他組織，依法享有用工權(quán)利并承擔(dān)用工義務(wù)，乙方愿意受聘于甲方工作，同時甲方與第三方（以下簡稱“丙方”）簽訂合作協(xié)議，丙方作為甲方的人力資源服務(wù)提供方，為甲方提供乙方的人事管理、薪酬福利、社會保險等服務(wù)。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動關(guān)系事宜，并明確丙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2甲方與乙方簽訂無固定期限勞動合同，具體期限根據(jù)甲方經(jīng)營狀況及乙方工作表現(xiàn)另行協(xié)商確定。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容為：________________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過法定工作時間，具體工作時間為：________________。

3.2甲方根據(jù)國家規(guī)定安排乙方休息休假，包括法定節(jié)假日、帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

四、勞動報酬

4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及本合同約定支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________。

4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時間為每月__________日。

五、社會保險和福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、丙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

6.1丙方作為甲方的人力資源服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)乙方的人事管理、薪酬福利、社會保險等服務(wù)。

6.2丙方應(yīng)確保乙方的人事檔案、薪酬福利、社會保險等信息的真實、準(zhǔn)確、完整。

6.3丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方要求，及時為乙方辦理社會保險登記、繳費(fèi)、轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

6.4丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高乙方的工作能力。

6.5丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，對乙方違反甲方規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。

七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，調(diào)整乙方的崗位和薪資。

7.3甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，但需按照國家法律規(guī)定和本合同約定進(jìn)行。

7.4甲方應(yīng)確保丙方按照本合同約定為乙方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任。

8.2乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

8.3乙方因個人原因離職，應(yīng)提前__________日向甲方提出書面申請，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十一、附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書等復(fù)印件；

3.甲方與丙方簽訂的合作協(xié)議；

4.甲方提供的其他相關(guān)資料。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

丙方（蓋章）：________________

簽訂日期：________________

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的人力資源服務(wù)，甲方可以集中精力進(jìn)行核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，降低人力資源管理的成本和風(fēng)險。同時，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供方，能夠為乙方提供更加全面、高效的服務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，擁有對乙方工作的監(jiān)督權(quán)、考核權(quán)和解雇權(quán)，能夠確保乙方的工作質(zhì)量和效率，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。通過本合同，甲方明確了丙方的責(zé)任和義務(wù)，保障了自身的利益，同時也為乙方提供了穩(wěn)定的工作環(huán)境和福利待遇。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________

地址：________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________

乙方（勞動者）姓名：________________

身份證號碼：________________

簽訂日期：________________

簽訂地點：________________

鑒于甲方系依法成立的法人或其他組織，乙方愿意受聘于甲方工作，同時甲方與第三方（以下簡稱“丙方”）簽訂合作協(xié)議，丙方作為甲方的人力資源服務(wù)提供方，為甲方提供乙方的人事管理、薪酬福利、社會保險等服務(wù)。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動關(guān)系事宜，并明確丙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，同時保障乙方的權(quán)益，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出續(xù)簽申請，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要決定是否續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容為：________________。

2.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)，以保障其工作能力的提升。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過法定工作時間，具體工作時間為：________________。

3.2乙方有權(quán)依法享受法定節(jié)假日、帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息休假。

四、勞動報酬

4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及本合同約定支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________。

4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時間為每月__________日。

五、社會保險和福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、丙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

6.1丙方作為甲方的人力資源服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)乙方的人事管理、薪酬福利、社會保險等服務(wù)。

6.2丙方應(yīng)確保乙方的人事檔案、薪酬福利、社會保險等信息的真實、準(zhǔn)確、完整。

6.3丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方要求，及時為乙方辦理社會保險登記、繳費(fèi)、轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

6.4丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高乙方的工作能力。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

6.5乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的工作環(huán)境和條件。

6.6乙方有權(quán)要求甲方對其工作表現(xiàn)進(jìn)行公平、公正的考核。

6.7乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出調(diào)崗、調(diào)薪等合理要求。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方違反國家法律法規(guī)、本合同約定或乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

7.2甲方未經(jīng)乙方同意，不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位或降低乙方工資。

7.3甲方不得無故解除與乙方的勞動合同，如需解除，應(yīng)提前__________日以書面形式通知乙方，并按照國家法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、爭議解決

7.4雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

九、附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書等復(fù)印件；

3.甲方與丙方簽訂的合作協(xié)議；

4.甲方提供的其他相關(guān)資料。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________