勞動合合同樣本

勞動合合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔(dān)任____________________崗位，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可提前30日書面通知乙方，延長本合同期限__________年。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)____________________，從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定，支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________元/月。

2.甲方支付乙方工資的方式為：____________________。

3.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前30日書面通知甲方。

七、勞動合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

3.除上述情形外，甲方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。

4.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）其他有關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔(dān)任____________________崗位，乙方同意接受甲方的工作安排，丙方作為第三方服務(wù)提供方，同意為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.甲方作為用人單位，享有對乙方的工作安排、考核、獎懲等權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)，包括但不限于支付乙方工資、繳納社會保險等。

2.乙方作為勞動者，享有依法獲得勞動報酬、休息休假等權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)，包括但不限于遵守勞動紀(jì)律、完成工作任務(wù)等。

3.丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件和服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)____________________，從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定，支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________元/月。

2.甲方支付乙方工資的方式為：____________________。

3.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件和服務(wù)，包括但不限于：

（1）乙方入職前的培訓(xùn)；

（2）乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

（3）乙方工作過程中的咨詢服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位或服務(wù)內(nèi)容。

七、甲方的權(quán)益與利益

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的工作時間和地點(diǎn)完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

4.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或規(guī)章制度時，采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.甲方在以下情形下，有權(quán)解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）乙方給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失。

2.乙方在以下情形下，甲方有權(quán)解除勞動合同：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；

（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行。

十一、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入有助于規(guī)范勞動關(guān)系，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。

2.第三方提供的服務(wù)有助于提高勞動者的職業(yè)素養(yǎng)和工作效率。

3.第三方介入有助于甲方更好地管理人力資源，降低用工風(fēng)險。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為用人單位，主導(dǎo)合同條款，有利于保障自身的合法權(quán)益。

2.甲方通過合同條款，明確乙方的權(quán)利義務(wù)，有利于提高工作效率。

3.甲方通過合同條款，加強(qiáng)對乙方的管理，有利于降低用工風(fēng)險。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

（4）其他有關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（項(xiàng)目發(fā)起方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（項(xiàng)目執(zhí)行者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方擬開展____________________項(xiàng)目，需要乙方作為項(xiàng)目執(zhí)行者，丙方作為第三方項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)，對項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和管理，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、項(xiàng)目內(nèi)容與目標(biāo)

1.乙方同意按照甲方的要求，在規(guī)定的時間和預(yù)算內(nèi)完成____________________項(xiàng)目。

2.丙方負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行全程監(jiān)督，確保項(xiàng)目按照甲方的要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

二、工作安排與職責(zé)

1.乙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體執(zhí)行，包括但不限于人員調(diào)配、資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度控制等。

2.丙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、風(fēng)險評估、進(jìn)度監(jiān)控和質(zhì)量管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方按照項(xiàng)目進(jìn)度安排，實(shí)行彈性工作時間，確保項(xiàng)目按時完成。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、報酬與支付

1.甲方按照項(xiàng)目進(jìn)度和成果，支付乙方____________________元作為報酬。

2.甲方支付乙方報酬的方式為：____________________。

3.甲方支付乙方的報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方的項(xiàng)目執(zhí)行情況進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

2.丙方有權(quán)要求乙方提供項(xiàng)目相關(guān)的必要資料和信息。

3.丙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和成果，調(diào)整乙方的項(xiàng)目內(nèi)容或工作量。

六、乙方的權(quán)益與利益

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付報酬。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。

3.乙方有權(quán)在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，對項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量提出異議，并要求丙方進(jìn)行調(diào)查和處理。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按時支付乙方報酬；

（2）未履行合同約定的項(xiàng)目支持義務(wù)；

（3）泄露乙方商業(yè)秘密。

2.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得要求乙方執(zhí)行超出合同約定的項(xiàng)目內(nèi)容。

3.甲方在合同期內(nèi)，不得干預(yù)乙方的正常工作流程和決策。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向丙方所在地仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.甲方在以下情形下，有權(quán)解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）乙方給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失。

2.乙方在以下情形下，甲方有權(quán)解除合同：

（1）甲方未按時支付乙方報酬；

（2）甲方未履行合同約定的項(xiàng)目支持義務(wù)；

（3）甲方泄露乙方商業(yè)秘密。

十、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.乙方作為項(xiàng)目執(zhí)行者，主導(dǎo)合同條款，有利于保障自身的權(quán)益和利益。

2.乙方通過合同條款，明確丙方的監(jiān)督和管理職責(zé)，有利于提高項(xiàng)目執(zhí)行效率。

3.乙方通過合同