醫(yī)藥內(nèi)勤招聘合同樣本_第1頁
醫(yī)藥內(nèi)勤招聘合同樣本_第2頁
醫(yī)藥內(nèi)勤招聘合同樣本_第3頁
醫(yī)藥內(nèi)勤招聘合同樣本_第4頁
醫(yī)藥內(nèi)勤招聘合同樣本_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

醫(yī)藥內(nèi)勤招聘合同樣本第一篇范文:合同編號:__________

合同雙方:

甲方(招聘方):____________________

地址:__________________________

法定代表人:____________________

乙方(被招聘方):____________________

身份證號碼:____________________

住址:__________________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定招聘醫(yī)藥內(nèi)勤人員一名,乙方愿意接受甲方的工作安排,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、招聘崗位及職責(zé)

1.乙方被聘用為甲方醫(yī)藥內(nèi)勤,主要負(fù)責(zé)以下工作:

(1)負(fù)責(zé)藥品的采購、驗收、庫存管理;

(2)協(xié)助銷售部進行市場調(diào)研、客戶信息收集;

(3)協(xié)助銷售部進行客戶關(guān)系維護及售后服務(wù);

(4)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、合同期限

1.本合同期限為__年__個月,自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.合同期滿前__個月,甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)務(wù)需求,與乙方協(xié)商續(xù)簽本合同。

三、工作地點及時間

1.乙方工作地點為甲方所在地,具體工作時間為每天__小時,每周__天。

2.乙方應(yīng)按時到崗,遵守甲方的工作紀(jì)律。

四、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__元/月,甲方于每月__日前支付乙方工資。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

五、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供__元的意外傷害保險。

六、合同解除及終止

1.甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同:

(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;

(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任;

(3)乙方因工作原因?qū)е录追綋p失;

(4)經(jīng)雙方協(xié)商一致,解除本合同。

2.乙方有權(quán)在以下情況下解除本合同:

(1)甲方未按約定支付工資;

(2)甲方未按約定繳納社會保險;

(3)甲方違反國家有關(guān)勞動法規(guī);

(4)經(jīng)雙方協(xié)商一致,解除本合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

甲方(蓋章):____________________

乙方(簽字):____________________

附件:

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件

3.乙方健康證明復(fù)印件

簽訂日期:____________________

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號:__________

合同雙方:

甲方(招聘方):____________________

地址:__________________________

法定代表人:____________________

乙方(被招聘方):____________________

身份證號碼:____________________

住址:__________________________

丙方(第三方服務(wù)提供方):____________________

地址:__________________________

法定代表人:____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定招聘醫(yī)藥內(nèi)勤人員一名,乙方愿意接受甲方的工作安排,丙方作為乙方的工作服務(wù)提供方,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、乙方工作內(nèi)容及職責(zé)

1.乙方在丙方的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)以下工作:

(1)藥品的采購、驗收、庫存管理;

(2)協(xié)助銷售部進行市場調(diào)研、客戶信息收集;

(3)協(xié)助銷售部進行客戶關(guān)系維護及售后服務(wù);

(4)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的工作培訓(xùn)、指導(dǎo)及日常管理,確保乙方工作質(zhì)量。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并提出改進意見。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

4.丙方有權(quán)在乙方違約的情況下,終止本協(xié)議,并依法追究乙方的法律責(zé)任。

三、甲方責(zé)任及權(quán)利

1.甲方負(fù)責(zé)制定乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、社會保險及福利待遇。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的培訓(xùn)、考核和管理工作報告。

3.甲方有權(quán)在丙方未能履行本協(xié)議約定的義務(wù)時,終止與丙方的合作關(guān)系。

4.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違約或工作表現(xiàn)不佳時,要求丙方解除乙方的工作關(guān)系。

四、薪酬及福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__元/月,甲方于每月__日前支付乙方工資。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。

五、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供__元的意外傷害保險。

六、合同解除及終止

1.甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同:

(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;

(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任;

(3)乙方因工作原因?qū)е录追綋p失;

(4)經(jīng)雙方協(xié)商一致,解除本合同。

2.丙方有權(quán)在以下情況下終止乙方的工作關(guān)系:

(1)乙方嚴(yán)重違反丙方規(guī)章制度;

(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任;

(3)乙方因工作原因?qū)е卤綋p失;

(4)經(jīng)雙方協(xié)商一致,終止乙方的工作關(guān)系。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定,造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定,未履行相關(guān)義務(wù)的,甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同附件

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件

3.乙方健康證明復(fù)印件

十、總結(jié)

第三方介入的意義和目的:

1.通過丙方的專業(yè)管理,提高乙方的工作效率和質(zhì)量。

2.分散甲方的人力資源管理風(fēng)險,降低人力成本。

3.提升甲方業(yè)務(wù)的靈活性和競爭力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義:

1.保障甲方的業(yè)務(wù)需求得到滿足,提升服務(wù)質(zhì)量。

2.明確甲方的權(quán)益,確保甲方在合同中的主導(dǎo)地位。

3.加強對丙方的監(jiān)管,確保丙方履行合同約定的義務(wù)。

簽訂日期:____________________

第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號:__________

合同雙方:

甲方(服務(wù)提供方):____________________

地址:__________________________

法定代表人:____________________

乙方(服務(wù)接受方):____________________

身份證號碼:____________________

住址:__________________________

丙方(第三方人力資源服務(wù)公司):____________________

地址:__________________________

法定代表人:____________________

鑒于乙方因業(yè)務(wù)擴張需要,決定聘請專業(yè)人力資源服務(wù),甲方作為服務(wù)提供方,丙方作為第三方人力資源服務(wù)公司,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方委托丙方提供以下人力資源服務(wù):

(1)協(xié)助乙方招聘醫(yī)藥行業(yè)專業(yè)人才;

(2)提供候選人篩選、面試、背景調(diào)查等服務(wù);

(3)協(xié)助乙方與候選人簽訂勞動合同;

(4)提供人力資源相關(guān)咨詢和建議。

二、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)按照乙方的需求,尋找合適的候選人。

2.丙方有權(quán)對候選人的資格進行初步篩選和評估。

3.丙方有權(quán)與候選人進行溝通,安排面試和背景調(diào)查。

4.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的反饋,調(diào)整招聘策略和流程。

5.丙方在乙方支付服務(wù)費用后,享有相應(yīng)的報酬。

三、乙方責(zé)任及權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求丙方提供高質(zhì)量的招聘服務(wù)。

2.乙方有權(quán)對丙方推薦的候選人進行最終決定。

3.乙方有權(quán)要求丙方在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)。

4.乙方有權(quán)要求丙方對候選人的背景進行調(diào)查。

5.乙方有權(quán)在丙方服務(wù)不符合預(yù)期時,要求丙方提供改進措施或終止服務(wù)。

四、服務(wù)費用及支付

1.乙方向丙方支付人民幣__元作為招聘服務(wù)費用。

2.乙方向丙方支付的服務(wù)費用在候選人入職后__個工作日內(nèi)支付。

五、保密條款

1.雙方對本合同內(nèi)容以及招聘過程中獲取的候選人信息負(fù)有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露或使用相關(guān)保密信息。

六、合同解除及終止

1.乙方有權(quán)在丙方未能在約定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)時,解除本合同。

2.丙方有權(quán)在乙方未按時支付服務(wù)費用時,終止本合同。

3.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

七、違約責(zé)任

1.丙方未能在約定時間內(nèi)完成招聘任務(wù),乙方有權(quán)要求丙方退還部分或全部服務(wù)費用。

2.丙方泄露乙方或候選人信息,乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同附件

1.乙方提供的招聘需求說明

2.丙方提供的候選人信息

3.乙方與候選人簽訂的勞動合同

十、總結(jié)

乙方為主導(dǎo)的目的和意義:

1.確保乙方在招聘過程中的主導(dǎo)地位,保障乙方的利益。

2.通過明確丙方的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論