勞務(wù)派遣合同標(biāo)準(zhǔn)文本 博客

勞務(wù)派遣合同標(biāo)準(zhǔn)文本博客第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：________________________

乙方（用工單位）：______________________________

丙方（被派遣勞動者）：__________________________

鑒于甲方為勞務(wù)派遣單位，乙方為用工單位，丙方為被派遣勞動者，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就丙方由甲方派遣至乙方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及期限

1.1丙方被派遣至乙方從事__________________________崗位工作。

1.2派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容與要求

2.1丙方在乙方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及工作紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

2.2丙方應(yīng)按照乙方要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.3丙方應(yīng)接受乙方的工作安排，服從乙方管理。

三、勞動報(bào)酬

3.1乙方應(yīng)按照國家規(guī)定及本合同約定，向丙方支付勞動報(bào)酬。

3.2丙方月工資為人民幣____元，每月支付一次。

3.3乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為丙方繳納社會保險和住房公積金。

四、工作時間和休息休假

4.1丙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

4.2丙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇。

五、社會保險和福利待遇

5.1乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為丙方繳納社會保險和住房公積金。

5.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為丙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、合同解除與終止

6.1甲方、乙方、丙方均可按照國家法律法規(guī)及本合同約定，提前解除或終止本合同。

6.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定支付丙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

七、爭議解決

7.1甲方、乙方、丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方留存一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

3.丙方身份證復(fù)印件

4.丙方健康證明

5.丙方相關(guān)技能證書復(fù)印件

6.其他與本合同有關(guān)的文件

甲方（蓋章）：________________________

乙方（蓋章）：________________________

丙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：________________________

乙方（用工單位）：______________________________

丙方（被派遣勞動者）：__________________________

丁方（第三方合作單位）：_______________________

鑒于甲方為勞務(wù)派遣單位，乙方為用工單位，丙方為被派遣勞動者，丁方為第三方合作單位，甲乙雙方及丁方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就丙方由甲方派遣至乙方工作，并由丁方提供相關(guān)服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及期限

1.1丙方被派遣至乙方從事__________________________崗位工作。

1.2派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容與要求

2.1丙方在乙方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及工作紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

2.2丙方應(yīng)按照乙方要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.3丙方應(yīng)接受乙方的工作安排，服從乙方管理。

三、甲方權(quán)益與責(zé)任

3.1甲方享有丙方派遣服務(wù)的全部權(quán)益，包括但不限于勞動報(bào)酬、社會保險和福利待遇等。

3.2甲方負(fù)責(zé)丙方的招聘、培訓(xùn)、管理及勞動合同的簽訂、解除和終止。

3.3甲方有權(quán)對丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

四、乙方權(quán)益與責(zé)任

4.1乙方享有丙方的勞動成果，并有權(quán)對丙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

4.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定及本合同約定，向丙方支付勞動報(bào)酬，并繳納社會保險和住房公積金。

4.3乙方應(yīng)保證丙方的工作環(huán)境安全，提供必要的工作條件和保護(hù)措施。

五、丁方權(quán)益與責(zé)任

5.1丁方作為第三方合作單位，負(fù)責(zé)為甲方提供丙方的招聘、培訓(xùn)、派遣等相關(guān)服務(wù)。

5.2丁方應(yīng)確保丙方的派遣服務(wù)質(zhì)量，對丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行跟蹤和反饋。

5.3丁方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同約定，保障甲方的合法權(quán)益。

六、勞動報(bào)酬

6.1丙方月工資為人民幣____元，每月支付一次。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)的獎金和福利。

七、違約責(zé)任

7.1乙方如未按時足額支付丙方勞動報(bào)酬，應(yīng)向丙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。

7.2乙方如未按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.3丁方如未履行本合同約定的服務(wù)義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為____元。

八、限制條款

8.1乙方不得將丙方的工作內(nèi)容轉(zhuǎn)包或分包給其他單位或個人。

8.2乙方不得擅自調(diào)整丙方的工作崗位和薪酬待遇。

8.3丙方在乙方工作期間，不得與其他單位或個人簽訂勞動合同。

九、爭議解決

9.1甲方、乙方、丙方及丁方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式四份，甲乙雙方、丙方及丁方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

3.丙方身份證復(fù)印件

4.丙方健康證明

5.丙方相關(guān)技能證書復(fù)印件

6.丁方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

7.其他與本合同有關(guān)的文件

第三方介入的意義和目的：

丁方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)，確保派遣服務(wù)質(zhì)量，同時減輕甲方的人力資源管理負(fù)擔(dān)，提高甲方在勞務(wù)派遣領(lǐng)域的競爭力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為勞務(wù)派遣單位，通過主導(dǎo)本合同，確保自身權(quán)益得到充分保障，同時通過提供優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)派遣服務(wù)，擴(kuò)大市場份額，提升品牌形象。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：________________________

乙方（用工單位）：______________________________

丙方（被派遣勞動者）：__________________________

丁方（第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）：_________________

鑒于甲方為勞務(wù)派遣單位，乙方為用工單位，丙方為被派遣勞動者，丁方為第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，甲乙雙方及丁方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就丙方由甲方派遣至乙方工作，并由丁方提供人力資源管理服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及期限

1.1丙方被派遣至乙方從事__________________________崗位工作。

1.2派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、乙方權(quán)益與責(zé)任

2.1乙方享有對丙方的直接管理權(quán)，包括但不限于工作安排、績效評估、紀(jì)律處分等。

2.2乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整丙方的工作崗位，但不得降低丙方的工資待遇。

2.3乙方應(yīng)保障丙方的工作條件符合國家規(guī)定，確保工作安全。

三、甲方權(quán)益與責(zé)任

3.1甲方負(fù)責(zé)丙方的招聘、培訓(xùn)、勞動合同簽訂、解除和終止等人事管理事宜。

3.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為丙方繳納社會保險和住房公積金。

3.3甲方應(yīng)配合乙方的工作安排，及時調(diào)整丙方的工作狀態(tài)。

四、丁方權(quán)益與責(zé)任

4.1丁方作為第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為甲方提供招聘、培訓(xùn)、派遣等人力資源服務(wù)。

4.2丁方應(yīng)確保派遣服務(wù)質(zhì)量，對丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行跟蹤和反饋。

4.3丁方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同約定，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。

五、勞動報(bào)酬

5.1丙方月工資為人民幣____元，每月支付一次。

5.2乙方有權(quán)根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)的獎金和福利。

六、違約責(zé)任

6.1甲方如未按時足額支付丙方勞動報(bào)酬，應(yīng)向丙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。

6.2甲方如未按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.3丁方如未履行本合同約定的服務(wù)義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為____元。

七、限制條款

7.1乙方不得將丙方的工作內(nèi)容轉(zhuǎn)包或分包給其他單位或個人。

7.2乙方不得擅自調(diào)整丙方的工資待遇。

7.3丙方在乙方工作期間，不得與其他單位或個人簽訂勞動合同。

八、爭議解決

8.1甲方、乙方、丙方及丁方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同一式四份，甲乙雙方、丙方及丁方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

3.丙方身份證復(fù)印件

4.丙方健康證明

5.丙方相關(guān)技能證書復(fù)印件

6.丁方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

7.其他與本合同有關(guān)的文件

乙方