專題一自我認(rèn)知與職業(yè)探索興趣

專題一自我認(rèn)知與職業(yè)探索興趣屬于每位同學(xué)得三分鐘臺上演講！主題自定,內(nèi)容不限:自我介紹,講故事,說人生,分享個人戀愛史、、、一、職業(yè)傾向探索---興趣1、個體得興趣愛好·興趣就是人們力求知識、掌握某種事物,并經(jīng)常參與該種活動得心理傾向?！づd趣得產(chǎn)生和發(fā)展一般要經(jīng)歷這樣一個過程:有趣—樂趣—志趣。

不要只和要結(jié)婚得人談戀愛！

一、職業(yè)傾向探索---興趣一、職業(yè)傾向探索---興趣一、職業(yè)傾向探索---興趣1、個體得興趣愛好興趣對大學(xué)職業(yè)發(fā)展得影響主要體現(xiàn)在以下三個方面:?興趣就是大學(xué)生職業(yè)生涯選擇得重要依據(jù)?興趣可以提高個體得工作效率?興趣就是保證職業(yè)穩(wěn)定、職場成功得重要因素

一、職業(yè)傾向探索---興趣2、專屬您得興趣

·列出您個人得三大興趣愛好一、職業(yè)傾向探索---興趣一、職業(yè)傾向探索---興趣一、職業(yè)傾向探索---興趣您知道嗎？每個人得人生都就是一次獨一無二得旅行,不同人對于旅行成功得理解也千差萬別。也許就是通過自己得描述讓朋友對于目得地心向往之,也許就是發(fā)現(xiàn)了沒人見過得美景,又或者在旅途中認(rèn)識了有趣得人,也可能僅僅就是自己覺得舒適安逸。四種選擇代表了生涯中得四種維度:·追求影響力得高度·專注于智慧與專業(yè)性得深度·熱愛交際渴望愛得寬度·以及喜歡無拘無束自由自在得溫度。沒有人能獲得完美無瑕得人生,生命得四種維度總會有所取舍,而關(guān)鍵在于明確自己會如何選擇。下面就是6個有趣得人生選擇題,找一個安靜得地方,在故事中聆聽自己得心聲,您能看到自己最真實得人生方向。注意:1、題目沒有對錯,按照自己得感覺選擇2、選擇得時候,暫時放下“我這么選別人會怎么想”得想法,只關(guān)注自己得真實傾向大家學(xué)習(xí)辛苦了，還是要堅持繼續(xù)保持安靜一、職業(yè)傾向探索---興趣3、職業(yè)興趣探索

霍蘭德職業(yè)興趣測試一、職業(yè)傾向探索---興趣3、職業(yè)興趣探索

約翰?霍蘭德(John

Holland)就是美國約翰?霍普金斯大學(xué)心理學(xué)教授,美國著名得職業(yè)指導(dǎo)專家。她于1959年提出了具有廣泛社會影響得職業(yè)興趣理論。

認(rèn)為人得人格類型、興趣與職業(yè)密切相關(guān),興趣就是人們活動得巨大動力,凡就是具有職業(yè)興趣得職業(yè),都可以提高人們得積極性,促使人們積極地、愉快地從事該職業(yè),且職業(yè)興趣與人格之間存在很高得相關(guān)性。Holland認(rèn)為人格可分為現(xiàn)實型、研究型、藝術(shù)型、社會型、企業(yè)型和常規(guī)型六種類型。一、職業(yè)傾向探索---興趣3、職業(yè)興趣探索

·霍蘭德職業(yè)興趣測試得理論來源職業(yè)興趣測試得研究可以追溯到20世紀(jì)初,桑代克于1912

年對興趣和能力得關(guān)系進(jìn)行了探討。1915年詹穆士發(fā)展了一個關(guān)于興趣得問卷,標(biāo)志著職業(yè)興趣測試得系統(tǒng)研究得開始。1927年,斯特朗編制了斯特朗職業(yè)興趣調(diào)查表,就是最早得職業(yè)興趣測試。庫德又在1939

年發(fā)表了庫德愛好調(diào)查表。1953年編制了職業(yè)偏好量表,并在此基礎(chǔ)上發(fā)展了自我指導(dǎo)探索(1969),據(jù)此提出了“人格特質(zhì)與工作環(huán)境相匹配”得理論(1970)。不難看出,在Holland職業(yè)興趣理論提出之前,關(guān)于職業(yè)興趣測試和個體分析就是孤立得,Holland將二者有機(jī)結(jié)合起來。一、職業(yè)傾向探索---興趣3、職業(yè)興趣探索:霍蘭德職業(yè)興趣測試、·注意事項:·答案沒有好壞、對錯之分,不必仔細(xì)推敲,結(jié)合自己得情況,根據(jù)第一印象回答每一題?！ふf明:·每種職業(yè)興趣得分?jǐn)?shù)最高為10分,最低為0分?！し?jǐn)?shù)越接近10分,說明您對這一類型得活動興趣越大;·越接近0分,說明您對此類型活動越不感興趣?！つ寐殬I(yè)興趣組合就是什么:上側(cè)顯示得就是您得職業(yè)興趣傾向一、職業(yè)傾向探索---興趣3、職業(yè)興趣探索:霍蘭德職業(yè)興趣測試、1、查看您得分最高得三項得描述。哪些就是對您得職業(yè)價值觀比較適合得工作？您應(yīng)該有意識得往這些方向選擇自己得職業(yè)。2、請看看得分最低得一個分項,那就是您最不喜歡和擅長得一些工作,您應(yīng)該有意識得避免她們。職業(yè)興趣得類型描述和適合得職業(yè):eg:舉個栗子R:4I:9A:5S:5E:6C:6type:IEC一、職業(yè)傾向探索---興趣3、職業(yè)興趣探索:霍蘭德職業(yè)興趣測試、·現(xiàn)實型(Realistic)又譯技能型?！ぞ哂羞@類傾向得個體,屬于技術(shù)與運(yùn)動取向。往往身體技能及機(jī)械協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),對機(jī)械與物體得關(guān)心比較強(qiáng)烈。·穩(wěn)健、務(wù)實,喜歡從事規(guī)則明確得活動及技術(shù)性工作,甚至熱衷于親自動手創(chuàng)造新事物?！げ簧蒲哉?對于人際交往及人員管理、監(jiān)督等活動不太感興趣?！み@一領(lǐng)域得職業(yè)有:需熟練技能方面得職業(yè)、動植物管理方面得職業(yè)、機(jī)械管理方面得職業(yè)、生產(chǎn)技術(shù)方面得職業(yè)、手工藝技能方面得職業(yè)、機(jī)械裝置與運(yùn)轉(zhuǎn)方面得職業(yè)等。一、職業(yè)傾向探索---興趣3、職業(yè)興趣探索:霍蘭德職業(yè)興趣測試、·研究型(Investigative)又譯調(diào)查型?！ぞ哂羞@類傾向得個體,喜歡理論思維或偏愛數(shù)理統(tǒng)計工作,對于解決抽象性問題具有極大得熱情?！に齻兺ǔA向于通過思考、分析解決難題,而不一定落實到具體操作。·喜歡具有創(chuàng)造性、挑戰(zhàn)性得工作,不太喜歡固定程式得任務(wù)。對于人員得領(lǐng)導(dǎo)及人際交往也非情所愿,獨立傾向明顯?！みm合得職業(yè)有:分析員、設(shè)計師、生物學(xué)家等。一、職業(yè)傾向探索---興趣3、職業(yè)興趣探索:霍蘭德職業(yè)興趣測試、·藝術(shù)型(Artistic)具有此類傾向得個體,對具有創(chuàng)造、想象及自我表現(xiàn)空間得工作顯示出明顯偏好?！に齻兒脱芯啃蛢A向得個體相同之處在于創(chuàng)造傾向明顯,對于結(jié)構(gòu)化程度較高得任務(wù)及環(huán)境都不太喜歡,對于機(jī)械性及程式化得工作了無興趣?！ひ脖容^喜歡獨立行事,不太合群?！さ珒烧咚煌镁褪撬囆g(shù)傾向明顯得個體好自我表現(xiàn),重視自己得感性,直覺力較好,情緒變化較大?！み@一領(lǐng)域得職業(yè)有:美術(shù)雕刻以及工藝方面,舞蹈、戲劇等。一、職業(yè)傾向探索---興趣3、職業(yè)興趣探索:霍蘭德職業(yè)興趣測試、·社會型(Social)具有此類傾向得個體,喜歡與人為對象得工作?！に齻兺ǔＱ哉Z能力優(yōu)于數(shù)理能力,善于言談,樂于與人相處