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文檔簡(jiǎn)介
個(gè)體超市勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):_________________________
乙方(勞動(dòng)者):_____________________________
鑒于甲方經(jīng)營(yíng)個(gè)體超市,需聘請(qǐng)乙方擔(dān)任超市員工,雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
2.1乙方應(yīng)在甲方個(gè)體超市內(nèi)從事商品銷(xiāo)售、顧客服務(wù)、貨物上架、貨架整理、清潔衛(wèi)生等工作。
2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。
三、工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。
3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1甲方按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月。
4.2甲方每月支付乙方加班費(fèi),加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.3乙方在工作期間因工受傷,甲方應(yīng)依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件
6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,確保乙方的人身安全。
6.2甲方應(yīng)保障乙方享有勞動(dòng)休息權(quán),不得非法延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間。
七、勞動(dòng)合同的解除與終止
7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
七、爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
8.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
2.乙方身份證復(fù)印件
3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明復(fù)印件
甲方(蓋章):____________________________
乙方(簽字):____________________________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):_________________________
乙方(勞動(dòng)者):_____________________________
丙方(勞務(wù)派遣單位):_____________________
鑒于甲方經(jīng)營(yíng)個(gè)體超市,為提高人力資源配置效率,降低用工風(fēng)險(xiǎn),丙方作為勞務(wù)派遣單位,同意將乙方派遣至甲方從事超市相關(guān)工作。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。
1.2本合同期滿(mǎn)后,如甲乙丙三方無(wú)異議,可協(xié)商續(xù)簽。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
2.1乙方應(yīng)在甲方個(gè)體超市內(nèi)從事商品銷(xiāo)售、顧客服務(wù)、貨物上架、貨架整理、清潔衛(wèi)生等工作。
2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。
2.3乙方應(yīng)接受丙方的管理,遵守丙方的規(guī)章制度。
三、工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。
3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1甲方按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月。
4.2甲方每月支付乙方加班費(fèi),加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.3乙方在工作期間因工受傷,甲方應(yīng)依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
5.1丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
六、甲方權(quán)益
6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保乙方按照約定履行工作職責(zé)。
6.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。
6.3甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),提高乙方的工作技能和素質(zhì)。
6.4甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整乙方的工作時(shí)間和休息休假。
七、丙方責(zé)任
7.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核和解除勞動(dòng)合同等事宜。
7.2丙方應(yīng)確保乙方符合國(guó)家規(guī)定的招聘條件,并對(duì)其提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。
7.3丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),并按時(shí)足額支付乙方工資。
7.4丙方應(yīng)配合甲方對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
八、乙方違約及限制條款
8.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
8.2乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。
8.3乙方在合同期內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
九、爭(zhēng)議解決
9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
10.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
2.乙方身份證復(fù)印件
3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明復(fù)印件
第三方介入的意義和目的:
丙方作為勞務(wù)派遣單位,介入本合同,旨在為甲方提供靈活的人力資源配置方案,降低用工風(fēng)險(xiǎn),提高用工效率。同時(shí),丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行管理,確保乙方符合國(guó)家規(guī)定的招聘條件,并對(duì)其提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為個(gè)體超市的經(jīng)營(yíng)者,通過(guò)引入第三方勞務(wù)派遣單位,實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置,降低用工成本,提高經(jīng)營(yíng)效益。甲方在合同中享有對(duì)乙方工作的監(jiān)督權(quán)、調(diào)整權(quán),確保超市的正常運(yùn)營(yíng)。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):_________________________
乙方(勞動(dòng)者):_____________________________
丙方(勞務(wù)派遣單位):_____________________
鑒于甲方經(jīng)營(yíng)連鎖餐飲企業(yè),為優(yōu)化人力資源配置,丙方作為勞務(wù)派遣單位,同意將乙方派遣至甲方所屬的某分店從事餐飲服務(wù)工作。為保障乙方的合法權(quán)益,明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。
1.2本合同期滿(mǎn)后,如甲乙丙三方無(wú)異議,可協(xié)商續(xù)簽。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
2.1乙方應(yīng)在甲方所屬的某分店從事餐飲服務(wù)工作,包括但不限于接待顧客、點(diǎn)餐、上菜、清潔衛(wèi)生等。
2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。
2.3乙方應(yīng)接受丙方的管理,遵守丙方的規(guī)章制度。
三、工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。
3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1甲方按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月。
4.2甲方每月支付乙方加班費(fèi),加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.3乙方在工作期間因工受傷,甲方應(yīng)依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
5.1丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
六、乙方權(quán)益
6.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。
6.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。
6.3乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和加班費(fèi)。
6.4乙方有權(quán)要求甲方依法提供帶薪休假。
七、甲方責(zé)任
7.1甲方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間和休息休假符合國(guó)家規(guī)定。
7.2甲方應(yīng)提供乙方工作所需的設(shè)備、工具和材料。
7.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,不得非法解除勞動(dòng)合同。
七、丙方責(zé)任
7.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核和解除勞動(dòng)合同等事宜。
7.2丙方應(yīng)確保乙方符合國(guó)家規(guī)定的招聘條件,并對(duì)其提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。
7.3丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),并按時(shí)足額支付乙方工資。
7.4丙方應(yīng)配合甲方對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
八、甲方違約及限制條款
8.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:
(1)未按合同約定支付工資和加班費(fèi)的;
(2)未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施的;
(3)非法解除勞動(dòng)合同的;
(4)違反國(guó)家法律法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。
8.2甲方不得要求乙方從事超出其能力范圍的工作,不得強(qiáng)迫乙方加班。
九、爭(zhēng)議解決
9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
10.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
2.乙方身份證復(fù)印件
3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明復(fù)印件
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
乙方作為勞動(dòng)者,通過(guò)簽訂本合同,保
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