勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本a3

勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本a3第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為_(kāi)_________年。

2.合同期滿前______個(gè)月，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽合同。如一方不同意續(xù)簽，應(yīng)提前______個(gè)月向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面通知。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、勞動(dòng)紀(jì)律和保密制度。

三、工作地點(diǎn)

1.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

2.如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提前______個(gè)月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的搬遷費(fèi)用。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作______小時(shí)，每周工作______天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_____元，工資支付方式為：____________________。

2.乙方享有加班工資，加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：____________________。

2.甲方為乙方提供以下福利：____________________。

七、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，保障乙方的人身安全。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

八、勞動(dòng)合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）甲方依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班，且未支付加班費(fèi)；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭(zhēng)議。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方入職登記表；

（4）乙方健康證明；

（5）乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方合作單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方為滿足特定業(yè)務(wù)需求，同意與丙方建立合作關(guān)系，丙方負(fù)責(zé)向甲方推薦并輸送乙方作為勞動(dòng)力資源。為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及丙方充分協(xié)商，特訂立本合同。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為_(kāi)_________年。

2.合同期滿前______個(gè)月，甲乙雙方及丙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽合同。如任何一方不同意續(xù)簽，應(yīng)提前______個(gè)月向其他方提出書(shū)面通知。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

3.如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提前______個(gè)月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的搬遷費(fèi)用。

三、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作______小時(shí)，每周工作______天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_____元，工資支付方式為：____________________。

2.乙方享有加班工資，加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：____________________。

2.甲方為乙方提供以下福利：____________________。

六、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，保障乙方的人身安全。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

七、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律時(shí)，依法解除本合同。

4.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和保密協(xié)議。

八、丙方權(quán)利與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)向甲方推薦符合要求的勞動(dòng)力資源，并對(duì)推薦人員的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查和資格審查。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方解決乙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)職。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與其他單位或個(gè)人建立勞動(dòng)關(guān)系。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭(zhēng)議。

十一、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）甲方依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班，且未支付加班費(fèi)；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方入職登記表；

（4）乙方健康證明；

（5）乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

（6）丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（7）丙方合作協(xié)議。

甲方通過(guò)引入丙方作為第三方合作單位，旨在優(yōu)化勞動(dòng)力資源配置，提高生產(chǎn)效率，降低招聘成本，同時(shí)確保乙方在合同期間的工作質(zhì)量和穩(wěn)定性。甲方作為主導(dǎo)方，通過(guò)明確自身權(quán)益和責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)乙方的工作管理，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。丙方作為推薦方，負(fù)責(zé)篩選和輸送優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)力，協(xié)助甲方解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。本合同的簽訂，有利于各方明確權(quán)利義務(wù)，保障合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要靈活調(diào)整人力資源配置，同意與丙方建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，丙方負(fù)責(zé)派遣乙方至甲方工作。為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障乙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及丙方充分協(xié)商，特訂立本合同。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為_(kāi)_________年。

2.合同期滿前______個(gè)月，甲乙雙方及丙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽合同。如任何一方不同意續(xù)簽，應(yīng)提前______個(gè)月向其他方提出書(shū)面通知。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

3.如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提前______個(gè)月通知丙方，丙方應(yīng)及時(shí)通知乙方。

三、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作______小時(shí)，每周工作______天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_____元，工資支付方式為：____________________。

2.乙方享有加班工資，加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.丙方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：____________________。

2.丙方為乙方提供以下福利：____________________。

六、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，保障乙方的人身安全。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

七、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合工作要求的工作條件和環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方支付約定的勞動(dòng)報(bào)酬和福利。

3.乙方有權(quán)依法參加工會(huì)組織，維護(hù)自身合法權(quán)益。

4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和保密協(xié)議。

八、丙方權(quán)利與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、解聘等。

2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)。

3.丙方應(yīng)按照約定支付乙方工資和福利。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)要求丙方或直接向甲方提出賠償要求：

（1）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）強(qiáng)迫乙方加班，且未支付加班費(fèi)；

（4）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。

2.甲方不得無(wú)故解除乙方的工作，如需解除，應(yīng)提前______個(gè)月通知丙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭(zhēng)議。

十一、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班，且未支付加班費(fèi)；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力