南京勞務(wù)派遣合同樣本

南京勞務(wù)派遣合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

地址：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

地址：____________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，特委托甲方派遣員工至乙方工作。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣員工

1.1甲方根據(jù)乙方需求，派遣具備相應(yīng)資格的員工至乙方工作，具體人數(shù)、崗位、工作內(nèi)容等詳見附件一《派遣員工名單》。

1.2甲方保證派遣員工符合國家相關(guān)法律法規(guī)及乙方崗位要求，并對其派遣員工的身份、技能、健康狀況等進(jìn)行審查。

二、派遣期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2如因特殊原因?qū)е卤竞贤崆敖K止，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。

三、工資待遇

3.1乙方按照國家規(guī)定及雙方約定，支付派遣員工工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)詳見附件二《派遣員工工資表》。

3.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1派遣員工的工作時(shí)間按照國家規(guī)定執(zhí)行，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

4.2派遣員工享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由乙方制定。

五、勞動(dòng)保護(hù)與安全

5.1乙方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保派遣員工的人身安全。

5.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，對派遣員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2甲方未按約定派遣合格員工，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.3乙方未按約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

一、《派遣員工名單》

二、《派遣員工工資表》

三、其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

地址：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

地址：____________________

丙方（第三方服務(wù)單位）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

地址：____________________

地址：____________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，特委托甲方派遣員工至乙方工作。為保障甲方的權(quán)益，確保派遣工作的順利進(jìn)行，同時(shí)引入丙方提供專業(yè)服務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣員工

1.1甲方根據(jù)乙方需求，派遣具備相應(yīng)資格的員工至乙方工作，具體人數(shù)、崗位、工作內(nèi)容等詳見附件一《派遣員工名單》。

1.2丙方負(fù)責(zé)對派遣員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和技能提升，確保其符合乙方崗位要求。

1.3丙方對派遣員工進(jìn)行背景調(diào)查、健康檢查和技能測試，并向甲方提供相關(guān)報(bào)告。

二、派遣期限

2.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2任何一方需提前終止本合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知其他方，并支付相應(yīng)的違約金。

三、工資待遇

3.1乙方按照國家規(guī)定及雙方約定，支付派遣員工工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)詳見附件二《派遣員工工資表》。

3.2丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工資支付，確保派遣員工權(quán)益得到保障。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1派遣員工的工作時(shí)間按照國家規(guī)定執(zhí)行，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

4.2派遣員工享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由乙方制定。

五、勞動(dòng)保護(hù)與安全

5.1乙方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保派遣員工的人身安全。

5.2丙方負(fù)責(zé)對乙方的工作環(huán)境進(jìn)行定期檢查，確保符合相關(guān)法規(guī)。

六、甲方權(quán)益保障

6.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。

6.2甲方有權(quán)要求丙方提供派遣員工的培訓(xùn)、技能提升和背景調(diào)查報(bào)告。

6.3甲方有權(quán)要求乙方對派遣員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方未按約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付甲方相應(yīng)的違約金。

7.2乙方不得擅自調(diào)整派遣員工的工作崗位、工作內(nèi)容，否則應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金。

7.3乙方不得將派遣員工轉(zhuǎn)包給其他單位，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、丙方責(zé)任與權(quán)利

8.1丙方負(fù)責(zé)對派遣員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和技能提升，確保其符合乙方崗位要求。

8.2丙方有權(quán)要求乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用、技能提升費(fèi)用等。

8.3丙方有權(quán)對乙方的工作環(huán)境、安全生產(chǎn)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查。

九、爭議解決

9.1三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

一、《派遣員工名單》

二、《派遣員工工資表》

三、其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

引入丙方作為第三方服務(wù)單位，旨在提高派遣員工的專業(yè)技能，確保派遣工作的順利進(jìn)行，降低甲方的人力資源成本，同時(shí)保障派遣員工的權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為勞務(wù)派遣單位，在合同中占據(jù)主導(dǎo)地位，旨在保障自身的權(quán)益，確保乙方按照約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，同時(shí)要求丙方提供專業(yè)服務(wù)，提高派遣員工的質(zhì)量，為甲方創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

地址：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

地址：____________________

丙方（第三方服務(wù)單位）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

地址：____________________

地址：____________________

鑒于乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，特委托甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。為保障乙方的權(quán)益，確保派遣工作的順利進(jìn)行，同時(shí)引入丙方提供增值服務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣員工

1.1甲方根據(jù)乙方需求，派遣具備相應(yīng)資格的員工至乙方工作，具體人數(shù)、崗位、工作內(nèi)容等詳見附件一《派遣員工名單》。

1.2丙方負(fù)責(zé)對派遣員工進(jìn)行入職培訓(xùn)和崗位適應(yīng)性培訓(xùn)，確保其快速融入乙方工作環(huán)境。

1.3丙方協(xié)助甲方進(jìn)行派遣員工的背景調(diào)查、健康檢查和技能測試，并向甲方提供相關(guān)報(bào)告。

二、派遣期限

2.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2任何一方需提前終止本合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知其他方，并支付相應(yīng)的違約金。

三、工資待遇

3.1乙方按照國家規(guī)定及雙方約定，支付派遣員工工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)詳見附件二《派遣員工工資表》。

3.2丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工資支付，確保派遣員工權(quán)益得到保障。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1派遣員工的工作時(shí)間按照國家規(guī)定執(zhí)行，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

4.2派遣員工享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由乙方制定。

五、勞動(dòng)保護(hù)與安全

5.1乙方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保派遣員工的人身安全。

5.2丙方負(fù)責(zé)對乙方的工作環(huán)境進(jìn)行定期檢查，確保符合相關(guān)法規(guī)。

六、乙方權(quán)益保障

6.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定派遣合格員工，并保證其符合崗位要求。

6.2乙方有權(quán)要求丙方提供派遣員工的培訓(xùn)、技能提升和背景調(diào)查報(bào)告。

6.3乙方有權(quán)要求甲方對派遣員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方未按約定派遣合格員工，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.2甲方不得擅自調(diào)整派遣員工的工作崗位、工作內(nèi)容，否則應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。

7.3甲方不得將派遣業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給其他單位，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、丙方責(zé)任與權(quán)利

8.1丙方負(fù)責(zé)對派遣員工進(jìn)行入職培訓(xùn)和崗位適應(yīng)性培訓(xùn)，確保其快速融入乙方工作環(huán)境。

8.2丙方有權(quán)要求乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用、技能提升費(fèi)用等。

8.3丙方有權(quán)對乙方的工作環(huán)境、安全生產(chǎn)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查。

九、爭議解決

9.1三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

一、《派遣員工名單》

二、《派遣員工工資表》

三、其他相關(guān)文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為用工單位，在合同中占據(jù)主導(dǎo)地位，旨在保障自身的權(quán)益，確保甲方按照約定派