單位職工勞務(wù)合同樣本

單位職工勞務(wù)合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，雙方均可提前____個(gè)月向?qū)Ψ教岢鼋K止合同，但需書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方單位從事____崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。

2.乙方工資支付方式為____。

3.乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等。

六、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）克扣或者無故拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的；

（4）未依法提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

八、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方單位規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，雙方均可提前____個(gè)月向?qū)Ψ教岢鼋K止合同，但需書面通知對方。

二、工作內(nèi)容與第三方責(zé)任

1.乙方同意在甲方單位從事____崗位工作。

2.乙方工作內(nèi)容的具體實(shí)施將由第三方負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督，第三方對乙方的工作成果負(fù)有最終責(zé)任。

3.第三方應(yīng)確保乙方的工作符合甲方的要求，并承擔(dān)因乙方工作不達(dá)標(biāo)而產(chǎn)生的所有責(zé)任。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

3.第三方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間符合相關(guān)法律法規(guī)，并保障乙方的休息權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與甲方權(quán)益

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，由甲方支付。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果對工資進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整機(jī)制由甲方制定。

3.甲方保留對乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇的最終決定權(quán)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等。

3.甲方有權(quán)要求第三方在合同期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于：工作場所的安全、設(shè)備的維護(hù)等。

六、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方或第三方的規(guī)章制度；

（2）乙方因個(gè)人原因無法履行工作職責(zé)；

（3）第三方違反合同約定，導(dǎo)致乙方工作無法正常進(jìn)行。

3.乙方違約情況下的合同解除：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；

（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方或第三方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

七、違約責(zé)任與限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方或第三方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得自行與第三方簽訂任何與本合同內(nèi)容相關(guān)的協(xié)議。

3.乙方在合同期內(nèi)不得向第三方透露甲方或第三方的商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方單位規(guī)章制度；

5.第三方責(zé)任承諾書。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)介入本合同，旨在確保乙方的工作質(zhì)量與效率，降低甲方的人力資源管理成本，同時(shí)為乙方提供專業(yè)指導(dǎo)，提升其職業(yè)素養(yǎng)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過制定詳細(xì)的合同條款，保障自身的合法權(quán)益，同時(shí)確保乙方的工作符合甲方的要求，實(shí)現(xiàn)甲方在人力資源管理上的戰(zhàn)略目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，雙方均可提前____個(gè)月向?qū)Ψ教岢鼋K止合同，但需書面通知對方。

二、工作內(nèi)容與第三方責(zé)任

1.乙方同意在甲方單位從事____崗位工作。

2.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。

3.第三方對乙方的工作表現(xiàn)和技能提升負(fù)有主要責(zé)任。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

3.第三方應(yīng)保障乙方的工作時(shí)間合理，不得強(qiáng)制加班。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與乙方權(quán)益

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，由甲方支付。

2.乙方有權(quán)根據(jù)自身工作表現(xiàn)和業(yè)績提出工資調(diào)整請求，甲方應(yīng)予以考慮。

3.乙方享有績效獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等。

3.乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并享受相應(yīng)福利待遇。

六、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件；

（3）甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。

3.甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

七、違約責(zé)任與限制條款

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資，不得限制乙方的正常工作。

3.甲方不得泄露乙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方單位規(guī)章制度；

5.第三