建筑工程施工勞務(wù)派遣協(xié)議

建筑工程施工勞務(wù)派遣協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：公司名稱：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方公司郵箱]乙方（勞務(wù)派遣單位）：公司名稱：[乙方公司名稱]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方公司郵箱]《建筑工程施工勞務(wù)派遣協(xié)議》一、協(xié)議主體1.甲方（用人單位）：系依法成立并合法存續(xù)的建筑工程施工企業(yè)，主要從事建筑工程的施工與建設(shè)等相關(guān)業(yè)務(wù)，具備相應(yīng)的施工資質(zhì)和能力。2.乙方（勞務(wù)派遣單位）：是經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)成立的專業(yè)勞務(wù)派遣機構(gòu)，擁有合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，能夠為甲方提供符合要求的勞務(wù)派遣服務(wù)。二、協(xié)議期限1.派遣期限：本勞務(wù)派遣協(xié)議的派遣期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計[具體時長]。2.試用期：若雙方約定試用期，試用期自派遣開始之日起計算，試用期時長為[具體時長]。在試用期內(nèi)，如發(fā)覺派遣人員不符合甲方要求或存在其他不符合約定的情況，甲方有權(quán)隨時通知乙方解除派遣關(guān)系。三、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方派遣的人員將在甲方的建筑工程施工項目中從事[具體工作內(nèi)容]，包括但不限于建筑工程的施工、安裝、調(diào)試、維護等相關(guān)工作。派遣人員應(yīng)按照甲方的要求和施工規(guī)范，認真履行工作職責(zé)，保證工程質(zhì)量和施工進度。2.工作地點：本協(xié)議項下派遣人員的工作地點為[具體工程地點]，甲方有權(quán)根據(jù)工程進展情況和實際需要，對派遣人員的工作地點進行合理調(diào)整。四、勞務(wù)派遣人員的派遣與使用1.派遣人員的數(shù)量、條件及名單：甲方根據(jù)建筑工程施工的實際需要，向乙方提出派遣人員的數(shù)量、條件及名單等要求。乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時派遣符合條件的人員到甲方工作，并保證派遣人員的身份、資質(zhì)等合法有效。2.派遣人員的派遣：乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理派遣人員的派遣手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理社會保險等相關(guān)事宜。乙方應(yīng)保證派遣人員按時到崗，并向甲方提供派遣人員的相關(guān)資料和信息。3.派遣人員的使用管理：甲方對派遣人員享有使用管理權(quán)，有權(quán)根據(jù)工程需要對派遣人員進行工作安排、績效考核等管理活動。乙方應(yīng)配合甲方的管理工作，及時處理派遣人員在工作中出現(xiàn)的問題和糾紛。五、勞動報酬與社會保險1.勞動報酬的數(shù)額及支付方式：甲方應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式，向乙方支付派遣人員的勞動報酬。勞動報酬包括基本工資、績效獎金、津貼補貼等各項費用。甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]前，將派遣人員的勞動報酬支付給乙方，乙方應(yīng)在收到勞動報酬后的[規(guī)定時間內(nèi)]將勞動報酬支付給派遣人員。2.社會保險的繳納：乙方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。乙方應(yīng)保證社會保險費用的及時繳納，不得拖欠或漏繳。六、工作時間和休息休假1.工作時間：派遣人員的工作時間按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般為每天[工作時長]小時，每周工作[工作天數(shù)]天。甲方因工程需要安排派遣人員加班的，應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.休息休假：派遣人員享有國家和地方規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，安排派遣人員的休息休假，并保證派遣人員的休息休假權(quán)利得到保障。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方應(yīng)為派遣人員提供必要的勞動保護用品和設(shè)施，保證派遣人員的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，對派遣人員進行勞動安全教育和培訓(xùn)，提高派遣人員的安全意識和自我保護能力。2.勞動條件：甲方應(yīng)提供符合國家和地方有關(guān)規(guī)定的勞動條件，包括工作場所、工作設(shè)備、工作環(huán)境等，保證派遣人員能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護：甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的工作場所進行檢測和評估，并采取相應(yīng)的防護措施，保證派遣人員的職業(yè)健康。乙方應(yīng)配合甲方的職業(yè)危害防護工作，及時向甲方提供派遣人員的職業(yè)健康檢查報告等相關(guān)資料。八、協(xié)議的解除和終止1.雙方解除協(xié)議的情形：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。甲方因建筑工程施工項目提前結(jié)束或其他原因，需要提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[通知期限]通知乙方，并按照約定支付相應(yīng)的費用。乙方因自身原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議的，應(yīng)提前[通知期限]通知甲方，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方解除協(xié)議的情形：甲方未按照約定支付勞動報酬或社會保險費用的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的費用及違約金。甲方未按照約定提供勞動保護、勞動條件或職業(yè)危害防護的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。派遣人員嚴重違反甲方規(guī)章制度或因自身原因給甲方造成重大損失的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方配合處理相關(guān)事宜。3.甲方解除協(xié)議的情形：派遣人員在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。派遣人員嚴重違反甲方規(guī)章制度或因自身原因給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方未按照約定派遣符合條件的人員或未按照約定辦理相關(guān)手續(xù)的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.協(xié)議終止的情形：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任1.雙方違約的情形及責(zé)任：若甲方未按照約定支付勞動報酬或社會保險費用的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金；若逾期超過[規(guī)定期限]仍未支付的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的費用及違約金。若乙方未按照約定派遣符合條件的人員或未按照約定辦理相關(guān)手續(xù)的，每逾期一日，應(yīng)按照派遣人員工資總額的[具體比例]向甲方支付違約金；若逾期超過[規(guī)定期限]仍未改正的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若一方違反本協(xié)議其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。2.爭議解決方式：本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除等事項，適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。十、其他事項1.協(xié)議的變更：本協(xié)議的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.保密條款：雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向第三方披露或使用。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將保密信息用于本協(xié)議以外的其他用途。3.協(xié)議的生效條件：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.未盡事宜：本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充約定，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方