2025南京新勞動(dòng)合同范本「江北新區(qū)」

2025南京新勞動(dòng)合同范本「江北新區(qū)」本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于江蘇省南京市江北新區(qū)簽訂：甲方（用人單位）：地址：法定代表人或負(fù)責(zé)人：乙方（勞動(dòng)者）：地址：身份碼：鑒于甲乙雙方依法建立勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合江北新區(qū)的實(shí)際情況，雙方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下條款：第一條合同期限本合同為（固定期限/無(wú)固定期限）勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止。若為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，則本合同自年月日起生效，至乙方退休或本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位說(shuō)明書(shū)》。2.2乙方的工作地點(diǎn)為。若因工作需要，甲方可以合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。2.3乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求完成崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周天。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理確定，并提前通知乙方。3.2甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方同意每月以人民幣形式支付乙方工資，基本工資為元，績(jī)效工資、津貼、補(bǔ)貼等根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)章制度另行計(jì)算。4.2甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照江北新區(qū)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于江北新區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并按時(shí)繳納住房公積金。5.2乙方享有依法規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體包括但不限于年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等，具體標(biāo)準(zhǔn)和申請(qǐng)程序按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。5.3甲方可以根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況和乙方的貢獻(xiàn)，為乙方提供額外的福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方公布的規(guī)章制度為準(zhǔn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家和地方標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方在安全的環(huán)境中工作。6.2乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)工作中的安全隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。6.3甲方應(yīng)當(dāng)定期安排乙方進(jìn)行健康檢查，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第七條合同的變更、解除與終止7.1本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。7.2在本合同期限內(nèi)，若出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前日以書(shū)面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。7.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；（4）依法被追究刑事責(zé)任的。第八條違約責(zé)任8.1甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.2乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的履行過(guò)程中，若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向江北新區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：