司機(jī)聘用協(xié)議書

司機(jī)聘用協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：地址：聯(lián)系方式：一、總則1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于司機(jī)聘用的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系，保證雙方在聘用過程中的合法權(quán)益得到保障，使乙方按照甲方的要求，安全、高效地完成駕駛工作任務(wù)。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于乙方在甲方聘用期間所從事的與駕駛工作相關(guān)的一切活動(dòng)，包括但不限于正常工作任務(wù)的執(zhí)行、車輛的使用與維護(hù)、遵守甲方相關(guān)工作規(guī)定等方面。二、聘用雙方基本信息2.1聘用方（甲方）信息甲方為依法注冊(cè)成立的[公司類型]企業(yè)，具有合法的用人資格，主要從事[業(yè)務(wù)范圍]等業(yè)務(wù)。2.2受聘方（乙方）信息乙方具備合法有效的駕駛資格，持有[具體駕照類型]駕照，具有[X]年以上的駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地及周邊地區(qū)的道路情況，且無重大交通違規(guī)記錄和不良駕駛習(xí)慣。三、聘用職位與工作內(nèi)容3.1聘用職位甲方聘用乙方擔(dān)任司機(jī)職位。3.2工作內(nèi)容與職責(zé)乙方的主要工作內(nèi)容為按照甲方的工作安排，駕駛指定車輛接送人員、運(yùn)輸貨物等。具體職責(zé)包括但不限于：（1）在每次出車前，對(duì)車輛進(jìn)行全面檢查，包括但不限于輪胎、剎車、機(jī)油、燈光等，保證車輛處于安全、良好的運(yùn)行狀態(tài)。如發(fā)覺車輛存在問題，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告并安排維修。（2）嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，安全駕駛，文明行車，不得超速、酒駕、疲勞駕駛等。（3）按照甲方指定的路線和時(shí)間安排進(jìn)行接送任務(wù)，如有特殊情況需要變更路線或時(shí)間，應(yīng)提前向甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人請(qǐng)示并獲得批準(zhǔn)。（4）對(duì)車內(nèi)乘客或貨物的安全負(fù)責(zé)，在運(yùn)輸過程中保證人員和貨物不受損害。（5）定期對(duì)車輛進(jìn)行清潔和保養(yǎng)，保持車輛內(nèi)外整潔干凈。（6）配合甲方進(jìn)行車輛的年檢、保險(xiǎn)等相關(guān)事務(wù)的辦理。四、聘用期限4.1開始日期本聘用協(xié)議自[具體日期]起生效。4.2結(jié)束日期本聘用協(xié)議至[具體日期]終止。4.3試用期（如有）若本聘用協(xié)議包含試用期，則試用期自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止，試用期時(shí)長(zhǎng)為[X]天/月。在試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，若乙方不符合甲方的工作要求，甲方有權(quán)解除本聘用協(xié)議。五、工作時(shí)間與休假5.1正常工作時(shí)間乙方的正常工作時(shí)間為每周[X]天，每天工作[X]小時(shí)，工作時(shí)間從[開始時(shí)間]至[結(jié)束時(shí)間]。但根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求，可能會(huì)存在調(diào)整工作時(shí)間的情況，甲方應(yīng)提前通知乙方。5.2加班規(guī)定若因甲方工作需要，乙方需加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方加班費(fèi)用。加班費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：平時(shí)加班按照[X]倍工資計(jì)算，周末加班按照[X]倍工資計(jì)算，法定節(jié)假日加班按照[X]倍工資計(jì)算。乙方應(yīng)按照甲方的要求提供加班工作的相關(guān)證明材料，如出車記錄等。5.3休假制度乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休假權(quán)利，同時(shí)按照甲方的內(nèi)部規(guī)定享有帶薪年假、病假等休假權(quán)益。乙方如需休假，應(yīng)提前向甲方提交書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。若乙方未按規(guī)定申請(qǐng)休假而擅自離崗的，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。六、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇6.1工資結(jié)構(gòu)乙方的工資結(jié)構(gòu)由基本工資、績(jī)效工資、加班工資等部分組成。（1）基本工資：乙方的基本工資為每月[X]元，這部分工資是乙方基本生活保障的收入，不與工作績(jī)效掛鉤。（2）績(jī)效工資：績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核發(fā)放?？己藘?nèi)容包括但不限于安全駕駛情況（如是否發(fā)生交通、交通違規(guī)次數(shù)等）、任務(wù)完成的及時(shí)性和準(zhǔn)確性、車輛的維護(hù)保養(yǎng)情況等。績(jī)效工資的具體金額根據(jù)考核結(jié)果確定，最高不超過每月[X]元。（3）加班工資：按照本協(xié)議5.2條款中規(guī)定的加班計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。6.2工資支付方式與時(shí)間甲方將以[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]的方式向乙方支付工資，支付時(shí)間為每月的[具體日期]。如遇法定節(jié)假日或特殊情況，支付時(shí)間可能會(huì)提前或順延，甲方應(yīng)提前通知乙方。6.3福利待遇（1）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)配合甲方提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的相關(guān)材料。（2）商業(yè)保險(xiǎn)：甲方為乙方購(gòu)買商業(yè)意外保險(xiǎn)，以保障乙方在工作過程中的意外風(fēng)險(xiǎn)。（3）其他福利：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如定期的職業(yè)培訓(xùn)、節(jié)日福利等。職業(yè)培訓(xùn)旨在提高乙方的駕駛技能和安全意識(shí)，節(jié)日福利則根據(jù)甲方的規(guī)定和傳統(tǒng)進(jìn)行發(fā)放。七、車輛使用與維護(hù)7.1車輛分配甲方將為乙方分配[車輛品牌及型號(hào)]車輛用于日常工作。車輛的相關(guān)信息（如車牌號(hào)、車架號(hào)等）由甲方進(jìn)行記錄，乙方應(yīng)妥善保管車輛并熟悉車輛的基本功能和操作方法。7.2車輛使用規(guī)定（1）乙方只能使用分配的車輛進(jìn)行與工作相關(guān)的任務(wù)，不得私自將車輛用于其他用途。如因特殊情況需要使用車輛進(jìn)行非工作任務(wù)的，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。（2）乙方在使用車輛過程中，應(yīng)遵守交通法規(guī)和甲方制定的車輛使用制度，不得違規(guī)操作車輛。例如，不得私自改裝車輛、不得在車內(nèi)吸煙等。（3）乙方應(yīng)合理安排車輛的使用，避免車輛的不必要損耗。如發(fā)覺車輛存在故障或異常情況，應(yīng)及時(shí)停止使用并向甲方報(bào)告。7.3車輛維護(hù)責(zé)任（1）日常維護(hù)：乙方負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)工作，包括但不限于車輛的清潔、輪胎氣壓的檢查、玻璃水的添加等。日常維護(hù)工作應(yīng)在每天出車前和收車后進(jìn)行。（2）定期保養(yǎng)：甲方將安排車輛進(jìn)行定期保養(yǎng)，乙方應(yīng)按照甲方的通知將車輛送至指定的維修保養(yǎng)地點(diǎn)進(jìn)行保養(yǎng)。在保養(yǎng)期間，乙方應(yīng)配合維修人員的工作，提供車輛的相關(guān)信息和使用情況。（3）維修責(zé)任：如果車輛在乙方使用過程中發(fā)生故障或損壞，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。如果故障或損壞是由于乙方的不當(dāng)操作或故意行為造成的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的維修費(fèi)用；如果是由于車輛本身的質(zhì)量問題或正常損耗造成的，由甲方承擔(dān)維修費(fèi)用。八、保密與競(jìng)業(yè)限制8.1保密信息范圍乙方在聘用期間可能會(huì)接觸到甲方的一些商業(yè)秘密、客戶信息以及與公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的內(nèi)部信息，這些信息均屬于保密信息范圍。具體包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)計(jì)劃、客戶名單、運(yùn)輸路線、價(jià)格體系等。8.2保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)上述保密信息嚴(yán)格保密，不得向任何第三方透露、泄露或使用保密信息謀取私利。在聘用期間以及聘用關(guān)系解除或終止后，乙方都應(yīng)遵守保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息復(fù)制、傳播或帶出工作場(chǎng)所。8.3競(jìng)業(yè)限制（如有）如果本協(xié)議包含競(jìng)業(yè)限制條款，乙方在離職后的[競(jìng)業(yè)限制期限，如X個(gè)月/年]內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)從事相同或類似的工作。如果乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議11.1條款的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。九、雙方權(quán)利與義務(wù)9.1甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方權(quán)利①有權(quán)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和工作安排，調(diào)整乙方的工作任務(wù)和工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方并符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。②有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)估，如發(fā)覺乙方不符合工作要求，有權(quán)按照本協(xié)議的規(guī)定解除聘用關(guān)系。③有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如工作紀(jì)律、安全規(guī)定等。（2）甲方義務(wù)①按照本協(xié)議的規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。②為乙方提供必要的工作條件，如提供車輛、支付車輛相關(guān)費(fèi)用（如油費(fèi)、過路費(fèi)等）。③對(duì)乙方進(jìn)行必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和安全意識(shí)。9.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方權(quán)利①有權(quán)按照本協(xié)議的規(guī)定獲取勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。②有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作支持，如車輛的正常維護(hù)、合理的工作安排等。③在工作過程中，如發(fā)覺存在安全隱患或不合理的工作安排，有權(quán)向甲方提出意見和建議。（2）乙方義務(wù)①遵守本協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定，履行自己的工作職責(zé)。②接受甲方的管理和監(jiān)督，積極配合甲方的工作安排。③保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，遵守競(jìng)業(yè)限制條款（如有）。十、協(xié)議的解除與終止10.1解除協(xié)議的條件（1）甲方解除協(xié)議的條件①乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方的工作要求，如駕駛技術(shù)不過關(guān)、不遵守交通法規(guī)等。②乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，如多次曠工、私自使用車輛用于非工作用途等。③乙方因自身原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)，如喪失駕駛資格等。④由于甲方的業(yè)務(wù)調(diào)整或不可抗力因素，導(dǎo)致甲方不再需要乙方提供駕駛服務(wù)。（2）乙方解除協(xié)議的條件①甲方未按照本協(xié)議的規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，經(jīng)乙方催告后在合理期限內(nèi)仍未支付。②甲方提供的工作條件嚴(yán)重不符合本協(xié)議的規(guī)定，影響乙方的正常工作和身體健康。③乙方因個(gè)人原因（如家庭原因、健康原因等）需要提前解除協(xié)議的，應(yīng)提前[X]天向甲方提交書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。10.2終止協(xié)議的情形（1）本協(xié)議約定的聘用期限屆滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議的。（2）雙方協(xié)商一致同意終止本協(xié)議的。（3）因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，如自然災(zāi)害、政策法規(guī)變化等。10.3離職手續(xù)（1）無論協(xié)議是解除還是終止，乙方都應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。離職手續(xù)包括但不限于交回甲方分配的車輛、車輛相關(guān)的證件和文件、工作用品等。（2）甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，結(jié)清乙方的工資、福利待遇等相關(guān)費(fèi)用。如乙方存在未繳納的罰款、未賠償?shù)能囕v維修費(fèi)用等，甲方有權(quán)從應(yīng)支付給乙方的費(fèi)用中扣除。十一、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任（1）如果甲方違反本協(xié)議的規(guī)定，未按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并及時(shí)支付所欠款項(xiàng)。（2）如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，如未履行保密義務(wù)、違反競(jìng)業(yè)限制條款、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律等，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的金額根據(jù)乙方的違約行為給甲方造成的損失確定，但最低不低于乙方[X]個(gè)月的工資總額。同時(shí)乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、商業(yè)機(jī)會(huì)損失等。（3）如果雙方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2爭(zhēng)議解決方式本協(xié)