2025深圳市全日制新勞動(dòng)合同范本

2025深圳市全日制新勞動(dòng)合同范本本合同由以下雙方于年月日在深圳市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動(dòng)，乙方愿意為甲方提供服務(wù)，雙方依據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為全日制勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止，共年，其中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同。如雙方未就續(xù)訂事宜達(dá)成一致，則本合同終止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作內(nèi)容為：。2.3乙方的工作地點(diǎn)為：。2.4甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，但應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商一致，不得違反本合同約定的范圍。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每日不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。具體工作時(shí)間安排根據(jù)甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。3.3乙方的加班需要經(jīng)過(guò)甲方批準(zhǔn)，加班時(shí)間以實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，甲方應(yīng)依法支付加班工資。3.4乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體假期安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，不得克扣或無(wú)故拖欠。4.2乙方的月基本工資為元（大寫(xiě)：）。績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定。4.3甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬的日期為每月日，如遇節(jié)假日順延。4.4乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式詳見(jiàn)甲方規(guī)章制度。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)，繳納標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的工資和深圳市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利，如乙方放棄參加社會(huì)保險(xiǎn)，需向甲方提交書(shū)面聲明。5.3甲方為乙方提供不低于當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)的福利待遇，包括但不限于住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假等，具體內(nèi)容以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家和地方規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的勞動(dòng)安全。6.2乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，服從甲方的安全管理。6.3甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和安全教育，提高乙方的職業(yè)技能和安全意識(shí)。6.4對(duì)于乙方從事的職業(yè)可能存在的職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，并定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第七條乙方的權(quán)利與義務(wù)7.1乙方享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)和接受職業(yè)培訓(xùn)的權(quán)利。7.2乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方安排的本職工作，遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理。7.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面許可，不得向第三方泄露甲方的機(jī)密信息。7.4乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得從事任何損害甲方利益的行為。第八條甲方的權(quán)利與義務(wù)8.1甲方享有依法制定和修改規(guī)章制度的權(quán)利，并有權(quán)要求乙方遵守。8.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得違反法律法規(guī)和本合同的規(guī)定侵害乙方的合法權(quán)益。8.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法繳納乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。8.4甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。第九條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂9.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。9.2在本合同期限內(nèi)，如遇下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。9.3在本合同期限內(nèi)，如遇下列情形之一，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益；（4）甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)。9.4合同期滿或本合同約定的終止條件出現(xiàn)，本合同自行終止。9.5雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。續(xù)訂勞動(dòng)合雙方應(yīng)平等協(xié)商，確定新的工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、合同期限等內(nèi)容。第十條違約責(zé)任10.1甲方違反本合同約定，未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2乙方違反本合同約定，提前解除勞動(dòng)合同或違反勞動(dòng)紀(jì)律的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給甲方造成的損失。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式