試用期間協(xié)議書范本

試用期間協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方欲在甲方處進行試用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方的試用事宜達成如下協(xié)議：一、試用期限試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、試用崗位及工作內(nèi)容1.試用崗位：乙方在試用期間擔任________________崗位。2.工作內(nèi)容：乙方應按照甲方的要求，完成該崗位所承擔的各項工作任務，具體工作內(nèi)容包括但不限于______________________（詳細描述工作任務和職責）。三、試用報酬及支付方式1.試用報酬：甲方按照如下標準向乙方支付試用期報酬：每月______元。此報酬為稅前金額，包含乙方在試用期內(nèi)正常工作時間的工資收入，但不包括加班工資、獎金、津貼及其他福利。2.支付方式：甲方于每月____日以貨幣形式將上月試用報酬支付至乙方在本協(xié)議中指定的銀行賬戶。乙方應確保其提供的銀行賬戶信息準確無誤，如有變更，應及時書面通知甲方。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況及乙方工作表現(xiàn)，決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導，對乙方不符合甲方要求的工作表現(xiàn)提出改進意見或要求乙方糾正。有權根據(jù)工作需要及乙方實際工作能力，調(diào)整乙方的試用崗位，但應提前通知乙方。2.義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。按照本協(xié)議約定向乙方支付試用報酬。向乙方如實告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，有權解除本協(xié)議，但應提前通知乙方。（二）乙方權利與義務1.權利有權了解甲方的規(guī)章制度、工作要求及相關工作信息。按照本協(xié)議約定獲取試用報酬。在試用期內(nèi)，認為甲方的工作安排或管理行為違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的，有權向甲方提出異議或投訴。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的任何信息。遵守職業(yè)道德，誠實守信，認真履行工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務。接受甲方的管理和監(jiān)督，按照甲方的要求改進工作方法和提高工作效率。在試用期內(nèi)，如實向甲方提供個人信息及工作經(jīng)歷等相關資料，如有虛假陳述，甲方有權解除本協(xié)議。若乙方在試用期內(nèi)離職，應提前[x]日以書面形式通知甲方，并按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。五、試用期考核1.考核標準：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作能力、工作態(tài)度等方面制定具體的試用期考核標準，包括但不限于工作任務完成情況、工作質(zhì)量、工作效率、團隊協(xié)作能力、遵守規(guī)章制度情況等。2.考核方式：試用期內(nèi)，甲方將定期對乙方進行考核，考核方式包括但不限于日常工作表現(xiàn)評估、階段性工作總結匯報、項目任務完成情況檢查等。甲方也可根據(jù)實際工作需要，安排專門的試用期考核評估。3.考核結果及處理：考核結束后，甲方將根據(jù)考核結果作出如下處理：若乙方試用期考核合格，甲方將與乙方簽訂正式勞動合同，勞動合同期限及相關待遇將另行協(xié)商確定。若乙方試用期考核不合格，甲方有權解除本協(xié)議，且無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償。甲方應在考核結果確定后的[x]個工作日內(nèi)通知乙方解除本協(xié)議的決定，并說明理由。六、保密條款1.乙方在試用期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"），無論在試用期內(nèi)還是試用期結束后，均負有保密義務。2.保密信息包括但不限于甲方的產(chǎn)品信息、客戶資料、營銷計劃、財務數(shù)據(jù)、技術方案、生產(chǎn)工藝、內(nèi)部管理文件等。3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于任何與本協(xié)議約定工作無關的目的，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。4.乙方離職時，應將所有涉及保密信息的資料、文件、存儲設備等歸還給甲方，并刪除自己存儲的相關保密信息。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付試用報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付已工作期間的試用報酬及相應違約金。2.若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、因乙方違約行為導致的甲方預期利益損失、甲方為挽回損失而支付的合理費用（如律師費、訴訟費、差旅費等）。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務，應向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權根據(jù)乙方違約行為的嚴重程度，決定是否追究乙方的法律責任。4.若乙方在試用期內(nèi)擅自離職，未提前通知甲方并辦理工作交接手續(xù)，甲方有權扣除乙方未領取的試用報酬，并要求乙方支付違約金______元。乙方的擅自離職行為給甲方造成損失的，還應承擔相應的賠償責任。八、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。若乙方試用期考核不合格，甲方有權按照本協(xié)議約定解除本協(xié)議。若乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權隨時解除本協(xié)議。若乙方在試用期內(nèi)提前[x]日書面通知甲方，可解除本協(xié)議。2.協(xié)議終止試用期屆滿，本協(xié)議自行終止。若試用期內(nèi)雙方約定的終止條件成就，本協(xié)議終止。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)