勞動聘用安全合同樣本

勞動聘用安全合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方從事__________行業(yè)，需聘請乙方從事__________崗位，雙方經友好協商，就乙方在甲方處工作期間的安全責任及相關事項達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方在甲方處擔任__________崗位，主要工作內容為__________。

二、工作期限

2.1本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

三、工作地點

3.1乙方工作地點為甲方指定的__________。

四、勞動報酬

4.1甲方應按月支付乙方工資，具體金額為__________元/月。

4.2甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、工作時間和休息休假

5.1乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作不超過__________小時。

5.2甲方應按國家規(guī)定安排乙方休息日和法定節(jié)假日。

六、勞動保護與職業(yè)健康

6.1甲方應保障乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的安全防護設施和勞動保護用品。

6.2甲方應定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

六、安全責任

7.1乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守國家安全生產法律法規(guī)、甲方安全生產規(guī)章制度及操作規(guī)程。

7.2乙方應接受甲方對其安全生產知識和技能的培訓，提高安全意識。

7.3乙方在工作過程中發(fā)現安全隱患，應及時向甲方報告，并采取必要措施排除。

七、違約責任

8.1若乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

8.2若甲方違反本合同約定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。

八、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.甲方安全生產規(guī)章制度

3.甲方操作規(guī)程

4.乙方身份證復印件

5.乙方入職體檢報告

6.其他相關文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方安全服務機構）：__________

鑒于甲方從事__________行業(yè)，需聘請乙方從事__________崗位，為確保乙方在甲方工作期間的人身安全及工作場所的安全生產，甲方委托丙方提供安全服務，三方經友好協商，就乙方在甲方處工作期間的安全責任及相關事項達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方在甲方處擔任__________崗位，主要工作內容為__________。

1.2丙方負責為乙方提供安全培訓、安全防護設施及應急處理等服務。

二、工作期限

2.1本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

三、工作地點

3.1乙方工作地點為甲方指定的__________。

四、勞動報酬

4.1甲方應按月支付乙方工資，具體金額為__________元/月。

4.2甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、工作時間和休息休假

5.1乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作不超過__________小時。

5.2甲方應按國家規(guī)定安排乙方休息日和法定節(jié)假日。

六、勞動保護與職業(yè)健康

6.1甲方應保障乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的安全防護設施和勞動保護用品。

6.2丙方應定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

七、安全責任

7.1乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守國家安全生產法律法規(guī)、甲方安全生產規(guī)章制度及操作規(guī)程。

7.2乙方應接受甲方及丙方對其安全生產知識和技能的培訓，提高安全意識。

7.3乙方在工作過程中發(fā)現安全隱患，應及時向甲方報告，并采取必要措施排除。

7.4丙方應對乙方進行安全服務，確保乙方工作場所的安全生產。

八、丙方責任與權利

8.1丙方負責為乙方提供安全培訓、安全防護設施及應急處理等服務。

8.2丙方有權對乙方進行安全生產考核，如乙方考核不合格，丙方有權要求甲方解除乙方勞動合同。

8.3丙方有權要求甲方提供必要的工作條件，以確保安全服務的順利開展。

九、甲方的權益與責任

9.1甲方有權要求乙方遵守國家安全生產法律法規(guī)、甲方安全生產規(guī)章制度及操作規(guī)程。

9.2甲方有權對乙方進行安全生產考核，如乙方考核不合格，甲方有權解除乙方勞動合同。

9.3甲方有權要求丙方提供安全服務，確保乙方工作場所的安全生產。

9.4甲方有權要求乙方遵守合同約定，如乙方違反合同約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

十、乙方的違約及限制條款

10.1乙方如違反國家安全生產法律法規(guī)、甲方安全生產規(guī)章制度及操作規(guī)程，甲方有權解除乙方勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

10.2乙方如違反合同約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

10.3乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得擅自離職，否則甲方有權要求乙方承擔違約責任。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.甲方安全生產規(guī)章制度

3.甲方操作規(guī)程

4.乙方身份證復印件

5.乙方入職體檢報告

6.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件

7.丙方安全生產服務資質證明

8.其他相關文件

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在提高安全生產水平，降低安全生產風險，確保乙方工作過程中的安全，同時保障甲方合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，對乙方在崗期間的安全生產負有直接責任。通過主導本合同，甲方確保了安全生產的規(guī)范實施，維護了自身權益，同時也為乙方提供了安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方健康管理服務機構）：__________

鑒于甲方從事__________行業(yè)，需聘請乙方從事__________崗位，為保障乙方在甲方工作期間的健康狀況及生活質量，甲方委托丙方提供健康管理服務，三方經友好協商，就乙方在甲方處工作期間的健康管理及相關事項達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方在甲方處擔任__________崗位，主要工作內容為__________。

1.2丙方負責為乙方提供健康咨詢、定期體檢、健康干預等服務。

二、工作期限

2.1本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

三、工作地點

3.1乙方工作地點為甲方指定的__________。

四、勞動報酬

4.1甲方應按月支付乙方工資，具體金額為__________元/月。

4.2甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、工作時間和休息休假

5.1乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作不超過__________小時。

5.2甲方應按國家規(guī)定安排乙方休息日和法定節(jié)假日。

六、健康管理服務

6.1丙方應定期為乙方提供健康咨詢服務，包括但不限于飲食、運動、心理等方面的建議。

6.2丙方應每半年為乙方進行一次全面體檢，并根據體檢結果提出健康干預措施。

七、丙方責任與權利

7.1丙方負責為乙方提供專業(yè)的健康管理服務，確保乙方身心健康。

7.2丙方有權要求甲方提供必要的工作條件和信息，以便開展健康管理服務。

7.3丙方有權根據乙方健康狀況調整健康管理方案。

八、乙方的權益與責任

8.1乙方有權要求丙方提供及時、有效的健康管理服務。

8.2乙方有權要求甲方保障其工作環(huán)境符合健康標準。

8.3乙方應積極配合丙方的健康管理服務，如實提供個人健康狀況信息。

九、甲方的責任與義務

9.1甲方應確保乙方工作環(huán)境的安全、衛(wèi)生，避免因工作環(huán)境導致乙方健康受損。

9.2甲方應支持丙方的工作，為丙方提供必要的協助和便利。

9.3甲方應按照合同約定支付丙方服務費用。

十、乙方的違約及限制條款

10.1乙方如因甲方未提供必要的工作條件導致健康受損，有權要求甲方承擔相應責任。

10.2乙方如因自身原因未能配合丙方健康管理服務，導致健康問題未得到妥善處理，乙方自行承擔責任。

十—、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.甲方安全生產規(guī)章制度

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件

4.丙方健康管理服務資質證明

5.乙方身份證復印件

6.其他相關文件

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同