二零二五單位食堂用工合同書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五單位食堂用工合同書甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、用工描述1.工種與崗位工種1：名稱為廚師，崗位為廚房主管。工種2（如有）：名稱為服務(wù)員，崗位為餐廳服務(wù)員。乙方應(yīng)提供符合甲方要求的用工人員，具備相關(guān)技能和資質(zhì)。2.工作內(nèi)容與要求乙方提供的用工人員應(yīng)按照甲方的工作要求，完成食堂的日常運營和管理任務(wù)。工作內(nèi)容包括但不限于烹飪、配餐、衛(wèi)生清潔、設(shè)備維護(hù)等。乙方保證所提供用工人員在工作中遵守職業(yè)道德和勞動紀(jì)律，確保食堂的正常運營。二、用工數(shù)量與待遇1.用工數(shù)量甲方預(yù)計用工數(shù)量如下：工種1：數(shù)量為1人。工種2（如有）：數(shù)量為2人。實際用工數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在用工開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.用工待遇工種1的月薪為______元，工種2的月薪為______元。甲方將為用工人員提供法定節(jié)假日、年假等福利待遇。三、用工時間與地點1.用工時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）安排用工人員到崗。用工時間將根據(jù)甲方食堂的運營需求進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。2.用工地點乙方安排的用工人員將在甲方位于______（詳細(xì)地址）的食堂工作。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)根據(jù)食堂運營情況調(diào)整用工數(shù)量和崗位。2.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)提出解除合同，需提前______天書面通知對方。解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算，并妥善處理相關(guān)事宜。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的用工人員進(jìn)行考核和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)用工人員不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)食堂運營情況調(diào)整用工人員數(shù)量和崗位，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)支付用工人員的工資和福利待遇。為用工人員提供必要的工作條件和安全保障。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供用工人員后，有權(quán)要求甲方按照約定支付工資和福利待遇。如因甲方原因?qū)е掠霉と藛T不能正常工作，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點提供符合要求的用工人員。對甲方提供的用工人員信息保密，不得泄露給第三方。六、用工考核與監(jiān)督1.考核方式甲方將定期對用工人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、技能水平、服務(wù)質(zhì)量等。乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行用工人員的考核工作。2.監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的用工人員工作內(nèi)容、職責(zé)要求以及國家相關(guān)勞動法規(guī)為準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)用工人員違反勞動紀(jì)律或工作要求，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改。七、工資與福利待遇1.工資支付甲方將按照合同約定的時間和方式支付用工人員的工資，包括基本工資、加班費等。乙方不得克扣或拖欠用工人員的工資。2.福利待遇甲方將為用工人員提供法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。乙方應(yīng)按照合同約定為用工人員購買社會保險。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資和福利待遇，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故辭退符合要求的用工人員，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補償金、賠償金等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、地點提供符合要求的用工人員，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的用工人員不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費更換符合要求的用工人員，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因用工人員問題給甲方食堂造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于用工人員信息、工資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止