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試用期協(xié)議沒簽訂合同?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方將在甲方處進行試用工作,為明確雙方權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本試用期合同協(xié)議。一、試用期限乙方的試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(一)工作內(nèi)容乙方同意在甲方[具體部門或崗位名稱]從事[詳細工作內(nèi)容描述]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),并遵守甲方的各項規(guī)章制度。(二)工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方因經(jīng)營需要或其他合理原因,可以調(diào)整乙方的工作地點,但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間和休息休假(一)工作時間甲方實行[具體工時制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間和班次安排進行工作。(二)休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬(一)試用期工資甲方按照以下方式向乙方支付試用期工資:乙方的試用期月工資為人民幣______元。試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。(二)支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇(一)社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納各項社會保險費用,乙方應(yīng)予以配合。其中,乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。(二)福利待遇乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇,具體按照甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。六、雙方權(quán)利和義務(wù)(一)甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價,并根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)錄用乙方。3.甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付勞動報酬,并為乙方繳納社會保險費用。4.甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品,保障乙方在工作過程中的安全和健康。5.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,建立健全勞動規(guī)章制度,并告知乙方。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動規(guī)章制度,服從甲方的管理和工作安排。(二)乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬,并享受相應(yīng)的社會保險和福利待遇。2.乙方有權(quán)在試用期內(nèi)提前三日通知甲方解除本合同。3.乙方應(yīng)按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。4.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動規(guī)章制度,服從甲方的管理和工作安排,保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。5.乙方應(yīng)如實向甲方提供個人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)情況,并保證所提供信息的真實性和合法性。6.乙方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不適合甲方工作或因其他原因不能繼續(xù)履行本合同的,應(yīng)及時通知甲方,并辦理相關(guān)離職手續(xù)。七、保密和競業(yè)限制(一)保密1.乙方在試用期內(nèi)及離職后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款所指的保密信息包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務(wù)狀況、客戶名單、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等。(二)競業(yè)限制1.雙方約定,在試用期內(nèi)及乙方離職后的[競業(yè)限制期限,如____年]內(nèi),乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.如乙方違反競業(yè)限制約定,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、合同的解除和終止(一)試用期內(nèi)解除合同1.在試用期內(nèi),乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方勞動規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,致使本合同無效的;被依法追究刑事責(zé)任的。2.乙方有下列情形之一的,甲方應(yīng)提前三日通知乙方解除本合同:乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。(二)乙方解除合同在試用期內(nèi),乙方提前三日通知甲方,可以解除本合同。(三)合同終止1.試用期屆滿,雙方未續(xù)訂勞動合同的,本合同自動終止。2.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,本合同即行終止。九、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬或繳納社會保險費用的,應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.甲方違反本合同約定解除或終止本合同的,應(yīng)按照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。(二)乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)的,應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.乙方違反本合同約定解除或終止本合同的,應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的,還應(yīng)賠償甲方的全部損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款(一)本合同未盡事宜,按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過協(xié)商以附件形式約定。(二)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合

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