門店經(jīng)理聘任合同協(xié)議

門店經(jīng)理聘任合同協(xié)議?甲方（聘任方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經(jīng)營[門店經(jīng)營范圍及性質(zhì)]，需要聘任專業(yè)的門店經(jīng)理負責門店的日常運營管理工作；乙方具備豐富的門店管理經(jīng)驗和專業(yè)知識，愿意接受甲方聘任擔任門店經(jīng)理一職。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘任乙方擔任門店經(jīng)理事宜達成如下協(xié)議：一、聘任職位及期限1.聘任職位：甲方聘任乙方擔任[門店具體名稱]的門店經(jīng)理，全面負責該門店的日常經(jīng)營管理工作，包括但不限于人員管理、銷售業(yè)績提升、客戶關(guān)系維護、財務(wù)管理、庫存管理等各項工作。2.聘任期限：本合同有效期自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)期限]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核評估。按照本合同約定，有權(quán)要求乙方完成各項工作任務(wù)，并對乙方的工作成果進行驗收。根據(jù)門店經(jīng)營狀況和實際需要，有權(quán)對門店的經(jīng)營策略、管理制度等進行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。對乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的行為，有權(quán)提出批評、警告、糾正直至解除本合同。2.義務(wù)為乙方提供履行職責所需的必要工作條件和支持，包括但不限于辦公場地、辦公設(shè)備、經(jīng)營資金等。按照本合同約定向乙方支付薪酬及福利待遇。尊重乙方的工作自主權(quán)，不得干涉乙方在職責范圍內(nèi)的正常工作開展，但乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的除外。向乙方提供真實、準確的門店經(jīng)營信息和相關(guān)資料，協(xié)助乙方了解門店運營狀況，以便乙方更好地履行職責。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，有權(quán)獲得相應(yīng)的薪酬及福利待遇。在職責范圍內(nèi)，有權(quán)根據(jù)門店實際情況制定和實施具體的經(jīng)營管理方案，但應(yīng)符合甲方的整體經(jīng)營策略和相關(guān)規(guī)定。有權(quán)要求甲方提供履行職責所需的必要工作條件和支持。對甲方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的行為，有權(quán)提出異議并要求糾正。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行門店經(jīng)理的職責。根據(jù)甲方的經(jīng)營目標和要求，制定并執(zhí)行門店年度經(jīng)營計劃和預算，努力完成各項經(jīng)營指標，包括但不限于銷售額、利潤額、客戶滿意度等。負責門店員工的招聘、培訓、考核、晉升等工作，建立和完善門店的人才隊伍，提高員工素質(zhì)和工作效率。加強門店的日常運營管理，確保門店商品或服務(wù)的質(zhì)量，維護門店的良好形象和聲譽。積極拓展市場，開發(fā)客戶資源，提高門店的市場占有率和競爭力。定期向甲方匯報門店的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況、員工情況等信息，及時反饋經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題和解決方案。保守甲方的商業(yè)秘密和門店經(jīng)營信息，不得向任何第三方泄露或用于與本合同無關(guān)的其他目的。未經(jīng)甲方書面同意，不得在合同期內(nèi)或離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。三、薪酬與福利待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)：乙方的薪酬由基本工資、績效工資、獎金等部分組成?；竟べY為每月人民幣____元，甲方應(yīng)在每月的[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付給乙方?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，考核指標包括但不限于銷售額、利潤額、客戶滿意度、員工管理等。績效工資的具體計算方式為：績效工資=績效工資基數(shù)×績效考核得分/100，其中績效工資基數(shù)為每月人民幣____元。獎金根據(jù)門店年度經(jīng)營目標完成情況及乙方個人貢獻發(fā)放，具體金額由甲方根據(jù)實際情況確定。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。甲方為乙方提供節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等福利待遇。四、工作條件與工作環(huán)境1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境和必要的工作條件，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。2.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進行必要的勞動保護，提供勞動防護用品等。3.乙方在工作過程中應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動紀律，如因乙方違反規(guī)定導致發(fā)生安全事故或其他損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。五、知識產(chǎn)權(quán)與保密條款1.知識產(chǎn)權(quán)乙方在履行本合同期間，因工作需要所產(chǎn)生的與門店經(jīng)營管理相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標、專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，其所有權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方申請和維護上述知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用或允許第三方使用。2.保密條款乙方應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密和門店經(jīng)營信息，包括但不限于客戶名單、產(chǎn)品配方、銷售策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密等。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。本條款的保密期限為本合同有效期內(nèi)及合同終止或解除后[保密期限]年。即使本合同終止或解除，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。六、培訓與發(fā)展1.甲方將根據(jù)門店發(fā)展需要和乙方的個人發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的培訓機會，包括內(nèi)部培訓、外部培訓、進修學習等。培訓費用由甲方承擔，但乙方因個人原因參加非甲方安排的培訓，費用由乙方自行承擔。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓活動，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓結(jié)束后，乙方應(yīng)將所學知識和技能應(yīng)用到實際工作中，并為門店的發(fā)展做出貢獻。七、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)隨時解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)隨時解除本合同：未按照本合同約定支付乙方薪酬及福利待遇的；未提供必要的工作條件和支持，致使乙方無法正常履行職責的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。除上述情形外，一方如需解除本合同，應(yīng)提前[通知期限]天書面通知對方，并經(jīng)對方同意。如因一方提前解除合同給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動終止。本合同因解除或其他原因終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、薪酬結(jié)算、保密義務(wù)履行等。八、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬及福利待遇、提供工作條件或支持等，應(yīng)按照未支付金額或造成損失金額的[違約比例]向乙方支付違約金，并承擔乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本合同約定履行職責、完成工作任務(wù)或違反保密條款、競業(yè)限制條款等，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。3.雙方違反本合同約定的其他條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償對方因此遭受的全部損失。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，