雇傭員工勞動合同協(xié)議

雇傭員工勞動合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動服務(wù)，乙方愿意接受甲方的雇傭，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本雇傭員工勞動合同協(xié)議（以下簡稱"本協(xié)議"）。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為____________________。甲方可根據(jù)工作需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行____工時(shí)制，具體工作時(shí)間為：____________________。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，按時(shí)上下班。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。乙方如需請假，應(yīng)按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。四、勞動報(bào)酬1.乙方的勞動報(bào)酬為：工資形式：乙方的工資形式為______（計(jì)時(shí)工資/計(jì)件工資/其他工資形式）。工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元。支付方式：甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和經(jīng)濟(jì)效益，可依法調(diào)整乙方的工資待遇。調(diào)整工資待遇時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.社會保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、生日福利等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及其防護(hù)措施。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本協(xié)議的約定，要求乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和經(jīng)濟(jì)效益，依法調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和工資待遇。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，解除與乙方的勞動合同。義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、足額支付乙方的勞動報(bào)酬。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及其防護(hù)措施。依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報(bào)酬和福利待遇。休息休假的權(quán)利。獲得勞動保護(hù)和勞動條件的權(quán)利。參加職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的權(quán)利。對甲方的工作提出意見和建議的權(quán)利。依法解除與甲方的勞動合同的權(quán)利。義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守甲方的勞動規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，不得損壞甲方的財(cái)物。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)。八、勞動合同的解除和終止1.勞動合同的解除雙方協(xié)商一致解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方提前通知解除：乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。甲方解除：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、足額支付乙方勞動報(bào)酬的。未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的勞動規(guī)章制度和工作紀(jì)律的。嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。2.勞動合同的終止本協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。延續(xù)期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。以此類推。本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任1.甲方的違約責(zé)任甲方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、足額支付乙方勞動報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)付金額的____%向乙方支付賠償金。甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)，并按照應(yīng)付金額的____%向乙方支付賠償金。甲方違反本協(xié)議的約定，解除與乙方的勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的賠償金。2.乙方的違約責(zé)任乙方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照甲方的損失金額向甲方支付賠償金。乙方違反甲方的勞動規(guī)章制度和工作紀(jì)律的，應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定支付違約金。乙方違反本協(xié)議的約定，解除與甲方的勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照甲方的損失金額向甲方支付賠償金。同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)返還甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用等。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具