2025年臨時工勞動合同模板

2025年臨時工勞動合同模板甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：戶籍地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事臨時性工作事宜達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為期限勞動合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽事宜應(yīng)提前日以書面形式通知對方。第二條工作內(nèi)容與工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方的工作內(nèi)容為：。乙方的工作地點為：。第三條工作時間乙方每日工作時間為小時，每周工作天，具體工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定。甲方因工作需要延長工作時間的，應(yīng)征得乙方同意，并支付相應(yīng)的加班工資。第四條勞動報酬乙方的工資標(biāo)準為元/月，試用期工資為元/月。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式向乙方支付上月工資。乙方加班加點的工資標(biāo)準為：（1）延長工作時間的，支付不低于小時工資的%的工資報酬；（2）休息日工作的，支付不低于日工資的%的工資報酬；（3）法定休假日工作的，支付不低于日工資的%的工資報酬。第五條社會保險與勞動保護甲方應(yīng)為乙方繳納年月至年月的社會保險費，包括保險和保險，具體繳納標(biāo)準按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)執(zhí)行。乙方在甲方工作期間享有勞動保護權(quán)利，甲方應(yīng)提供必要的勞動保護條件和措施。乙方在工作期間發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及時處理。第六條勞動紀律乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從管理。乙方不得從事第二職業(yè)或在其他單位兼職，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予相應(yīng)處分，直至解除合同。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。在合同履行期間，若發(fā)生以下情形之一，甲方可以解除合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響。在合同履行期間，若發(fā)生以下情形之一，乙方可以解除合同：（1）甲方未按合同約定支付勞動報酬；（2）甲方未為乙方繳納社會保險費；（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。合同期滿，雙方協(xié)商不再續(xù)簽的，合同自然終止。第八條經(jīng)濟補償本合同解除或終止時，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金，具體標(biāo)準和方式按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期內(nèi)因個人原因提出解除合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂書面補充協(xié)議。本合同解除或終止后，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，并歸還甲方提供的物品及相關(guān)資料。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋