非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員課件

非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員課件匯報(bào)人：XX目錄01黨建指導(dǎo)員角色定位02非公企業(yè)黨建特點(diǎn)03黨建活動(dòng)策劃與實(shí)施04黨員教育與管理05黨建與企業(yè)文化融合06黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展黨建指導(dǎo)員角色定位第一章節(jié)黨建工作意義確保非公企業(yè)正確發(fā)展方向，強(qiáng)化黨組織在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)通過黨建工作激發(fā)員工積極性，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。促進(jìn)企業(yè)發(fā)展指導(dǎo)員職責(zé)引導(dǎo)黨建工作指導(dǎo)非公企業(yè)正確開展黨建工作，確保黨的方針政策得到落實(shí)。培養(yǎng)黨員隊(duì)伍負(fù)責(zé)黨員的教育、管理和培養(yǎng)，提升黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織凝聚力。工作原則與方法服務(wù)大局原則圍繞非公企業(yè)發(fā)展，確保黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)相互促進(jìn)。靈活多樣方法采用適合非公企業(yè)的方式，如線上交流、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，靈活開展黨建工作。非公企業(yè)黨建特點(diǎn)第二章節(jié)非公企業(yè)環(huán)境分析非公企業(yè)文化多元，黨建指導(dǎo)員需促進(jìn)黨建與企業(yè)文化深度融合。企業(yè)文化融合非公企業(yè)面臨多變市場(chǎng)環(huán)境，需靈活應(yīng)對(duì)，黨建指導(dǎo)員需引導(dǎo)企業(yè)適應(yīng)。市場(chǎng)環(huán)境多樣黨建工作難點(diǎn)活動(dòng)組織難受時(shí)間、場(chǎng)地等因素限制，黨建活動(dòng)組織不易。黨員管理難非公企業(yè)黨員流動(dòng)性大，管理難度大。0102黨建與企業(yè)發(fā)展關(guān)系黨建指導(dǎo)員引導(dǎo)企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，確保發(fā)展方向正確。指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)方向黨建增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，塑造積極向上的企業(yè)文化。促進(jìn)企業(yè)文化黨建活動(dòng)策劃與實(shí)施第三章節(jié)活動(dòng)策劃要點(diǎn)確?；顒?dòng)與企業(yè)黨建目標(biāo)一致，提升黨員凝聚力。明確活動(dòng)目標(biāo)活動(dòng)后收集反饋，評(píng)估效果，持續(xù)優(yōu)化策劃方案。注重活動(dòng)實(shí)效結(jié)合企業(yè)實(shí)際，采用線上線下結(jié)合，增強(qiáng)活動(dòng)吸引力。創(chuàng)新活動(dòng)形式010203黨建活動(dòng)案例分析紅色旅游活動(dòng)志愿服務(wù)項(xiàng)目01組織參觀革命遺址，增強(qiáng)黨員愛國(guó)情懷與黨性修養(yǎng)。02開展社區(qū)志愿服務(wù)，提升黨員社會(huì)責(zé)任感與群眾聯(lián)系?；顒?dòng)效果評(píng)估統(tǒng)計(jì)活動(dòng)參與人數(shù)，分析黨員群眾的積極性與滿意度。參與度評(píng)估通過具體數(shù)據(jù)與案例，展示活動(dòng)對(duì)黨建工作的實(shí)際推動(dòng)作用。成果展示黨員教育與管理第四章節(jié)黨員教育培訓(xùn)010203單擊添加標(biāo)題單擊此處添加文本具體內(nèi)容，簡(jiǎn)明扼要地闡述您的觀點(diǎn)。單擊添加標(biāo)題單擊此處添加文本內(nèi)容，簡(jiǎn)明扼要闡述您的觀點(diǎn)。單擊添加標(biāo)題單擊此處添加文本具體內(nèi)容，簡(jiǎn)明扼要地闡述您的觀點(diǎn)。黨員日常管理定期開展組織生活，確保黨員參與，加強(qiáng)黨性教育。組織生活規(guī)范建立黨員學(xué)習(xí)制度，定期組織學(xué)習(xí)黨的理論和方針政策。學(xué)習(xí)制度落實(shí)黨員激勵(lì)與考核實(shí)施榮譽(yù)表彰，激發(fā)黨員積極性與歸屬感。激勵(lì)措施建立科學(xué)考核體系，確保黨員表現(xiàn)與職責(zé)相匹配?？己藱C(jī)制黨建與企業(yè)文化融合第五章節(jié)企業(yè)文化建設(shè)將黨的方針政策融入企業(yè)文化，塑造積極向上的企業(yè)氛圍。融入黨建元素01通過黨建活動(dòng)強(qiáng)化企業(yè)核心價(jià)值觀，提升員工凝聚力和歸屬感。強(qiáng)化價(jià)值觀引領(lǐng)02黨建與文化融合路徑以黨建思想引領(lǐng)企業(yè)文化，確保兩者方向一致，強(qiáng)化企業(yè)價(jià)值觀。思想引領(lǐng)融合01通過聯(lián)合黨建活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)文化與黨建精神的深度融合?；顒?dòng)載體融合02融合效果與案例黨建與企業(yè)文化融合，提升員工歸屬感，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與凝聚力。增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力01通過黨建引領(lǐng)，樹立企業(yè)正面形象，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感與公信力。提升企業(yè)形象02黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展第六章節(jié)創(chuàng)新工作方法打造特色黨建品牌，提升企業(yè)形象，增強(qiáng)員工歸屬感。黨建品牌建設(shè)利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開展黨建活動(dòng)，提高黨員參與度，增強(qiáng)組織凝聚力。線上黨建平臺(tái)黨建工作面臨的挑戰(zhàn)保障機(jī)制欠缺經(jīng)費(fèi)、人才短缺，制約黨建工作開展。黨員流動(dòng)性大非公企業(yè)黨員頻繁流動(dòng)，給黨建活動(dòng)帶來困難。0102