企業(yè)用工個人合同范例

企業(yè)用工個人合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方系從事__________行業(yè)的合法企業(yè)，乙方具備從事甲方工作的必要條件和技能，雙方經友好協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守以下條款：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿，如雙方無異議，經協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內容與崗位

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內容為__________。

2.甲方應提供乙方完成工作任務所需的工作條件、設施和工具。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規(guī)定和乙方實際工作情況，向乙方支付勞動報酬。

2.乙方月工資為人民幣____元，每月支付____次。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應的獎金和提成。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方按照國家規(guī)定和乙方實際工作情況，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動紀律和規(guī)章制度

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范。

2.乙方應愛護公司財產，維護公司利益，保守公司商業(yè)秘密。

七、勞動合同解除與終止

1.甲方因生產經營需要調整工作內容或崗位，經與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）在本合同期限內，甲方以任何理由單方面解除合同的；

（2）乙方因工負傷，經勞動能力鑒定機構鑒定為傷殘等級的；

（3）乙方因病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內；

（4）乙方正在哺乳期間。

4.乙方有下列情形之一的，甲方應當提前____日以書面形式通知乙方，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方因工負傷，經勞動能力鑒定機構鑒定為傷殘等級的；

（3）乙方因病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內；

（4）乙方正在哺乳期間。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得擅自向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.甲方規(guī)章制度

4.乙方健康證明

5.乙方學歷證明

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同主體：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方服務提供者）：__________

鑒于甲方系從事__________行業(yè)的合法企業(yè)，乙方具備從事甲方工作的必要條件和技能，丙方提供相關服務，雙方經友好協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守以下條款：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿，如雙方無異議，經協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內容與崗位

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內容為__________。

2.丙方負責為乙方提供必要的工作培訓、技術支持和設備維護等服務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規(guī)定和乙方實際工作情況，向乙方支付勞動報酬。

2.乙方月工資為人民幣____元，每月支付____次。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應的獎金和提成。

五、第三方服務條款

1.丙方應按照合同約定，為乙方提供高質量的工作培訓、技術支持和設備維護等服務。

2.丙方應保證所提供服務的及時性、準確性和安全性。

3.丙方違反本條款，導致乙方工作受阻或損害甲方利益的，應承擔相應的賠償責任。

六、甲方權益保障條款

1.甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。

2.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范。

3.甲方有權在乙方違反合同約定或損害甲方利益時，根據(jù)合同約定解除本合同。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償損失：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密或損害甲方利益的；

（3）故意造成甲方財產損失或人身傷害的；

（4）未經甲方同意，擅自離職或從事與甲方無關的業(yè)務的。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得自行變更工作內容或崗位。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得擅自向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件

4.甲方規(guī)章制度

5.乙方健康證明

6.乙方學歷證明

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

本合同在原有的基礎上增加了第三方丙方，旨在引入外部專業(yè)服務，提高工作效率，降低運營成本。通過丙方的介入，甲方可以更專注于核心業(yè)務發(fā)展，同時保障乙方的權益。乙方在合同中的違約及限制條款，旨在確保乙方遵守合同約定，維護甲方的合法權益。甲方權益主導的目的在于確保甲方在合同中的利益得到充分保障，同時通過合理分配責任，實現(xiàn)合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同主體：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方人力資源服務公司）：__________

鑒于甲方系從事__________行業(yè)的合法企業(yè)，乙方具備從事甲方工作的必要條件和技能，丙方作為人力資源服務公司，為乙方提供職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)服務，雙方經友好協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守以下條款：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿，如雙方無異議，經協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內容與崗位

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內容為__________。

2.丙方負責為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓、職業(yè)發(fā)展咨詢等人力資源服務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規(guī)定和乙方實際工作情況，向乙方支付勞動報酬。

2.乙方月工資為人民幣____元，每月支付____次。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應的獎金和提成。

五、丙方服務條款

1.丙方應按照合同約定，為乙方提供高質量的職業(yè)規(guī)劃和人力資源服務。

2.丙方應保證所提供服務的及時性、準確性和有效性。

3.丙方違反本條款，導致乙方權益受損或損害甲方利益的，應承擔相應的賠償責任。

六、乙方權益保障條款

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件、設施和工具，確保乙方正常履行工作職責。

2.乙方有權要求丙方提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃和人力資源服務，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。

3.乙方在合同期內，如因甲方原因導致工作環(huán)境或待遇不符合合同約定，乙方有權要求甲方予以改善。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權要求甲方承擔相應責任：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬的；

（2）未提供必要的工作條件、設施和工具的；

（3）未履行合同約定的其他義務的。

2.甲方不得因乙方參加丙方提供的服務活動而降低乙方的工資或福利待遇。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得擅自向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件

4.甲方規(guī)章制度

5.乙方健康證明

6.乙方學歷證明

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

乙方權益主導的合同模式旨在保障乙方在就業(yè)過程中的權益，確保乙方獲得公平的待遇和良好的工作環(huán)境。通過丙方的介入，乙方可以獲得更專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃和人力資源服務，有助于其職業(yè)發(fā)展和個人成長。乙方為主導的目的和意義在于：

1.提升乙方在就業(yè)市