公司辭退勞動合同樣本

公司辭退勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

鑒于甲方系依法設立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，乙方自愿與甲方簽訂勞動合同，雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方因生產經營需要，經與乙方協商一致，可以延長本合同期限。

二、工作內容

2.1乙方同意在甲方處擔任____崗位，從事____工作。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為：____元/月。

4.2甲方按月支付乙方工資，具體支付時間為每月____日。

4.3乙方在試用期內，工資按約定工資的____%支付。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：____。

六、勞動合同解除和終止

6.1甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）甲方因生產經營需要，與乙方協商一致解除勞動合同。

6.2乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資或福利待遇；

（2）甲方未按約定提供社會保險；

（3）乙方因個人原因提出解除勞動合同。

6.3除上述情形外，雙方協商一致解除勞動合同的，應當提前____日書面通知對方。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱證書復印件；

3.乙方其他相關證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方服務提供方）名稱：____________________

鑒于甲方系依法設立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，乙方自愿與甲方簽訂勞動合同，丙方作為第三方服務提供方，為乙方提供相關服務，雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方因生產經營需要，經與乙方及丙方協商一致，可以延長本合同期限。

二、工作內容與第三方服務

2.1乙方同意在甲方處擔任____崗位，從事____工作。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，服從甲方的管理。

2.3丙方負責為乙方提供以下服務：____，并保證服務的質量與效率。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬與第三方服務費用

4.1乙方工資標準為：____元/月。

4.2甲方按月支付乙方工資，具體支付時間為每月____日。

4.3丙方服務費用為：____元/月，由甲方支付給丙方。

4.4乙方工資及丙方服務費用支付方式、時間由雙方另行約定。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：____。

六、甲方權益與責任

6.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方按照約定完成工作任務。

6.2甲方有權根據生產經營需要調整乙方的工作崗位或工作內容。

6.3甲方有權在乙方違反勞動紀律或損害甲方利益時，根據法律規(guī)定解除本合同。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

7.2乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

7.3乙方在合同期限內，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

八、丙方責權利

8.1丙方應按照約定提供優(yōu)質服務，確保乙方工作順利進行。

8.2丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方遵守合同約定。

8.3丙方在乙方違反合同約定時，有權向甲方報告，并協助甲方采取相應措施。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱證書復印件；

3.乙方其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務提供方，旨在為乙方提供專業(yè)、高效的服務，確保乙方工作順利進行，同時降低甲方的人力成本和管理風險。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為勞動合同的主體，通過設定甲方權益主導的條款，保障自身合法權益，降低用工風險，確保生產經營活動的順利進行。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方服務提供方）名稱：____________________

鑒于甲方系依法設立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，乙方自愿與甲方簽訂勞動合同，丙方作為第三方服務提供方，為乙方提供相關服務，雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方因生產經營需要，經與乙方及丙方協商一致，可以延長本合同期限。

二、工作內容與第三方服務

2.1乙方同意在甲方處擔任____崗位，從事____工作。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，服從甲方的管理。

2.3丙方負責為乙方提供以下服務：____，并保證服務的質量與效率。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬與第三方服務費用

4.1乙方工資標準為：____元/月。

4.2甲方按月支付乙方工資，具體支付時間為每月____日。

4.3丙方服務費用為：____元/月，由甲方支付給丙方。

4.4乙方工資及丙方服務費用支付方式、時間由雙方另行約定。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：____。

六、乙方權益與責任

6.1乙方有權要求甲方按照合同約定提供工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。

6.2乙方有權對甲方的工作安排提出合理建議，甲方應予以考慮。

6.3乙方有權在合同期限內，根據個人情況提出調整工作內容或崗位的請求。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按約定支付工資或福利待遇；

（2）未按約定提供社會保險；

（3）未提供安全的工作條件和環(huán)境。

7.2甲方在乙方工作期間，不得無故調整乙方的工作崗位或工作內容，影響乙方的正常工作。

7.3甲方不得泄露乙方的個人信息和商業(yè)秘密。

八、丙方責權利

8.1丙方應按照約定提供優(yōu)質服務，確保乙方工作順利進行。

8.2丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方遵守合同約定。

8.3丙方在乙方違反合同約定時，有權向甲方報告，并協助甲方采取相應措施。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學