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文檔簡介
企業(yè)用工合同樣本用第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
住所地:____________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
電子郵箱:________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:________________
電子郵箱:________________
鑒于甲方系依法設(shè)立的企業(yè),從事____________________業(yè)務(wù),乙方同意接受甲方雇傭,從事甲方指定的崗位工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期限屆滿前,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期限屆滿前__________日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。
二、工作崗位及職責
1.乙方同意在甲方指定的____________________崗位工作,具體職責如下:
(1)____________________;
(2)____________________;
(3)____________________。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成各項工作任務(wù),保證工作質(zhì)量,服從甲方的工作安排。
三、勞動報酬
1.乙方工資標準為人民幣__________元/月。
2.乙方工資支付方式為每月__________日支付。
3.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。
四、工作時間及休息休假
1.乙方實行標準工作時間制度,每日工作時間不超過____________________小時,每周工作時間不超過____________________小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。
五、社會保險及福利
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。
3.甲方根據(jù)國家及地方相關(guān)政策,為乙方提供其他福利待遇。
六、勞動合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定和勞動合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)未及時足額支付勞動報酬的;
(3)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;
(5)因《中華人民共和國勞動合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
七、爭議解決
1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系。
2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)營信息。
3.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
4.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方學歷、學位證書復印件;
4.乙方其他相關(guān)資格證書復印件。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
甲方(用人單位):
住所地:____________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
電子郵箱:________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:________________
電子郵箱:________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
住所地:____________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
電子郵箱:________________
鑒于甲方系依法設(shè)立的企業(yè),從事____________________業(yè)務(wù),乙方同意接受甲方雇傭,由丙方提供專業(yè)服務(wù),從事甲方指定的崗位工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期限屆滿前,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期限屆滿前__________日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。
二、工作崗位及職責
1.乙方同意在甲方指定的____________________崗位工作,具體職責如下:
(1)____________________;
(2)____________________;
(3)____________________。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成丙方提供的服務(wù)工作,保證工作質(zhì)量,服從甲方的工作安排。
三、第三方服務(wù)提供方責任
1.丙方負責乙方在合同期間的專業(yè)技能培訓、業(yè)務(wù)指導及工作環(huán)境保障。
2.丙方對乙方的工作表現(xiàn)負有監(jiān)督責任,確保乙方的工作符合甲方的要求。
3.丙方應(yīng)確保乙方在合同期間享有合法權(quán)益,并承擔相應(yīng)的法律責任。
四、勞動報酬
1.乙方工資標準為人民幣__________元/月,由丙方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的要求進行支付。
2.乙方工資支付方式為每月__________日支付,具體支付方式由丙方與乙方協(xié)商確定。
五、工作時間及休息休假
1.乙方實行標準工作時間制度,每日工作時間不超過____________________小時,每周工作時間不超過____________________小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。
六、社會保險及福利
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。
3.甲方根據(jù)國家及地方相關(guān)政策,為乙方提供其他福利待遇。
七、甲方權(quán)益保障
1.甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作進行定期評估,確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。
2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行必要的紀律教育,維護甲方的合法權(quán)益。
3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作環(huán)境進行改善,確保乙方的人身安全。
八、乙方違約及限制條款
1.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔相應(yīng)的賠償責任。
2.乙方未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。
3.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。
九、爭議解決
1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方學歷、學位證書復印件;
4.乙方其他相關(guān)資格證書復印件;
5.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件;
6.丙方相關(guān)資質(zhì)證明復印件。
第三方介入的意義和目的:
丙方作為第三方服務(wù)提供方,其介入旨在為甲方提供專業(yè)的服務(wù)支持,提高工作效率,降低管理成本,同時確保乙方在合同期間享有合法權(quán)益。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為合同主導方,其目的在于確保合同履行過程中,甲方的權(quán)益得到充分保障,同時通過專業(yè)化的服務(wù),提升企業(yè)競爭力,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導
甲方(用人單位):
住所地:____________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
電子郵箱:________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:________________
電子郵箱:________________
丙方(第三方人力資源公司):
住所地:____________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
電子郵箱:________________
鑒于甲方需招聘專業(yè)人才以拓展業(yè)務(wù),乙方具備相關(guān)資質(zhì),希望通過丙方提供的人力資源服務(wù)加入甲方工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期限屆滿前,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期限屆滿前__________日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。
二、工作崗位及職責
1.乙方同意在甲方指定的____________________崗位工作,具體職責如下:
(1)____________________;
(2)____________________;
(3)____________________。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成各項工作任務(wù),保證工作質(zhì)量,服從甲方的工作安排。
三、第三方人力資源公司責任
1.丙方負責乙方的招聘、入職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂等工作。
2.丙方對乙方的工作表現(xiàn)負有監(jiān)督責任,確保乙方的工作符合甲方的要求。
3.丙方應(yīng)確保乙方在合同期間享有合法權(quán)益,并承擔相應(yīng)的法律責任。
四、勞動報酬
1.乙方工資標準為人民幣__________元/月,由丙方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的要求進行支付。
2.乙方工資支付方式為每月__________日支付,具體支付方式由丙方與乙方協(xié)商確定。
五、工作時間及休息休假
1.乙方實行標準工作時間制度,每日工作時間不超過____________________小時,每周工作時間不超過____________________小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。
六、社會保險及福利
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。
3.甲方根據(jù)國家及地方相關(guān)政策,為乙方提供其他福利待遇。
七、乙方權(quán)益保障
1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)備,確保乙方能夠正常履行工作職責。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作職責相匹配的培訓和學習機會。
3.乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)不得無故降低其工資待遇。
八、甲方違約及限制條款
1.甲方違反國家法律法規(guī)或本合同約定,未按時足額支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方立即支付,并承擔相應(yīng)的違約責任。
2.甲方未經(jīng)乙方同意,不得隨意調(diào)整乙方的工作崗位或降低其工資待遇。
3.甲方不得無故解除本合同,如需解除,應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定提前通知乙方,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。
九、爭議解決
1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方學歷、學
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