勞務(wù)合同范例 磚廠

勞務(wù)合同范例磚廠第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方需招聘乙方從事磚廠相關(guān)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的磚廠從事生產(chǎn)、銷售等相關(guān)工作。

1.2乙方需遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)、銷售工作的順利進(jìn)行。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

2.2合同期滿，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的磚廠，具體地址為：__________。

四、工作時(shí)間及休假

4.1乙方每日工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周工作日為__________天。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

五、工資及福利待遇

5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

5.2乙方享有國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金）。

5.3甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

6.3甲方有以下情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按合同約定支付工資；

（2）未按合同約定提供勞動保護(hù)；

（3）未依法繳納社會保險(xiǎn)。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方入職登記表；

4.乙方工資支付憑證。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：__________

鑒于甲方需招聘乙方從事磚廠相關(guān)工作，丙方作為勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)乙方的招聘、管理及派遣至甲方工作，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的磚廠從事生產(chǎn)、銷售等相關(guān)工作。

1.2乙方需遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)、銷售工作的順利進(jìn)行。

1.3丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及派遣至甲方，并對乙方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

2.2合同期滿，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的磚廠，具體地址為：__________。

四、工作時(shí)間及休假

4.1乙方每日工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周工作日為__________天。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

五、工資及福利待遇

5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

5.2乙方享有國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金）。

5.3甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及派遣至甲方，確保乙方符合甲方的工作要求。

6.2丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，如乙方不符合工作要求，丙方有權(quán)解除與乙方的勞動合同。

6.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

七、甲方的權(quán)益

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

7.2甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)，對違反規(guī)定的乙方進(jìn)行處罰。

7.3甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的相關(guān)資料，包括但不限于工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等。

八、甲方的權(quán)利條款

8.1甲方有權(quán)要求丙方在合同期限內(nèi)提供乙方的有效證件、健康證明等材料。

8.2甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行背景調(diào)查，確保乙方無不良記錄。

8.3甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

九、乙方的違約及限制條款

9.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

9.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。

9.3乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

10.2仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方入職登記表；

4.乙方工資支付憑證。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方作為勞務(wù)派遣公司，可以降低甲方的招聘和管理成本，提高工作效率。同時(shí)，丙方對乙方進(jìn)行管理，有助于甲方更好地監(jiān)督和控制乙方的工作表現(xiàn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方符合甲方的工作要求。通過增加甲方的權(quán)利條款和利益條款，甲方可以更好地維護(hù)自身權(quán)益，提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。同時(shí)，增加乙方的違約及限制條款，有助于規(guī)范乙方行為，降低甲方風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（委托方）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：__________

鑒于甲方委托丙方為其提供勞動力，乙方同意通過丙方派遣至甲方工作，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的工廠從事生產(chǎn)線操作、質(zhì)量檢驗(yàn)等相關(guān)工作。

1.2乙方需遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)線的正常運(yùn)作。

1.3丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及派遣至甲方，并對乙方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

2.2合同期滿，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的工廠，具體地址為：__________。

四、工作時(shí)間及休假

4.1乙方每日工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周工作日為__________天。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

五、工資及福利待遇

5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

5.2乙方享有國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金）。

5.3甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及派遣至甲方，確保乙方符合甲方的工作要求。

6.2丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，如乙方不符合工作要求，丙方有權(quán)解除與乙方的勞動合同。

6.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

七、乙方的權(quán)益

7.1乙方有權(quán)要求丙方提供與其工作相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。

7.2乙方有權(quán)要求丙方對其工作條件進(jìn)行合理改善，包括但不限于工作環(huán)境、休息設(shè)施等。

7.3乙方有權(quán)要求丙方提供與其工作表現(xiàn)相關(guān)的考核結(jié)果和反饋。

八、甲方的權(quán)利條款

8.1甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的有效證件、健康證明等材料。

8.2甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行背景調(diào)查，確保乙方無不良記錄。

8.3甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

九、甲方的違約及限制條款

9.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未按合同約定支付工資；

（2）未按合同約定提供勞動保護(hù)；

（3）未依法繳納社會保險(xiǎn)。

9.2甲方不得無故解除與丙方的合同，影響乙方的派遣工作。

9.3甲方不得要求乙方從事超出其工作描述范圍的工作，不得強(qiáng)制加班。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

10.2仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方入職登記表；

4.乙方工資支付憑證。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為勞動者，有權(quán)