2025房產(chǎn)公司勞動(dòng)合同模板示例

2025房產(chǎn)公司勞動(dòng)合同模板示例合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：房產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司地址：法定代表人：乙方（員工）：姓名：性別：身份：地址：鑒于甲乙雙方協(xié)商一致，乙方愿意加入甲方并為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，甲方愿意雇傭乙方并提供相應(yīng)的工作條件和報(bào)酬，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。若合同期限屆滿(mǎn)，雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容與崗位2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（具體崗位名稱(chēng)）的工作。2.2乙方應(yīng)履行甲方安排的崗位職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.3甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要、乙方的工作表現(xiàn)或乙方個(gè)人意愿，調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為：。3.2若甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方，乙方可在收到通知后15日內(nèi)提出異議，否則視為接受調(diào)整。第四條工作時(shí)間與休息4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每周工作天，每天工作小時(shí)。4.2甲方安排乙方加班的，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。4.3乙方享有法定節(jié)假日、年休假及其他休息日，具體假期天數(shù)及安排按國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，乙方的基本工資為元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金、提成及其他收入按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。5.2甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)間為每月日，遇節(jié)假日順延。5.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位、績(jī)效和市場(chǎng)行情調(diào)整，具體調(diào)整方案由雙方協(xié)商確定。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1甲方為乙方依法繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.2甲方為乙方提供住房公積金，繳納比例為%，由甲乙雙方按月繳納。6.3乙方享有（如：帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、福利住房、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等）福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)甲方規(guī)章制度。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。7.2乙方不得從事任何有損甲方利益或違反職業(yè)道德的行為，如有違反，甲方有權(quán)解除本合同并要求賠償損失。7.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，嚴(yán)重違反的，甲方有權(quán)解除本合同。第八條保密與競(jìng)業(yè)禁止8.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將上述信息泄露給第三方或用于個(gè)人謀利。8.2乙方在合同期內(nèi)或離職后年內(nèi)，不得在與甲方有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相類(lèi)似的活動(dòng)。8.3本條款的效力獨(dú)立于本合同的終止，乙方違反本條款的，應(yīng)支付違約金元，并賠償甲方遭受的損失。第九條培訓(xùn)與服務(wù)期9.1甲方為乙方提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂《培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議》，約定乙方的服務(wù)期及違約責(zé)任。9.2未經(jīng)甲方同意，乙方在服務(wù)期內(nèi)不得提前辭職，否則需支付培訓(xùn)費(fèi)用及違約金。第十條勞動(dòng)條件與保護(hù)10.1甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和職業(yè)健康。10.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，如因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致的事故，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。10.3甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。第十一條合同的變更、解除與終止11.1本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。11.2本合同解除的情形包括：甲乙雙方協(xié)商一致解除；乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；乙方因病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的；本合同約定的其他解除情形。11.3本合同終止的情形包括：勞動(dòng)合同期滿(mǎn)；乙方達(dá)到法定退休年齡；本合同約定的其他終止情形。11.4合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)及社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十二條違約責(zé)任12.1乙方違反本合同約定的保密、競(jìng)業(yè)禁止或培訓(xùn)服務(wù)期條款的，應(yīng)按約定支付違約金。12.2甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。12.3任何一方因違反本合同約定而給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代