2025勞動(dòng)合同簽訂范本

2025勞動(dòng)合同簽訂范本正文合同編號(hào)：甲方：（用人單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方：（勞動(dòng)者姓名）性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要recruits乙方為員工，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為年月日起至年月日止，共計(jì)年（月）。本合同為（固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作為期限）勞動(dòng)合同。若合同期限屆滿，雙方均無(wú)異議，本合同可自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽事宜由雙方另行協(xié)商確定。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容詳見崗位職責(zé)說(shuō)明書，作為本合同附件。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。如因工作需要，甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的崗位職責(zé)和工作任務(wù)，達(dá)到甲方設(shè)定的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。具體上下班時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2如果乙方的工作崗位屬于特殊工時(shí)制度（如綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工時(shí)制），雙方另行約定，但需經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。3.3甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月（日），并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行調(diào)整。4.2乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等組成，具體比例和計(jì)算方式詳見薪酬制度，作為本合同附件。4.3甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬，不得無(wú)故拖欠。4.4乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供（有/無(wú)）住房公積金，繳納比例為：%（甲方）和%（乙方），具體繳納標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。5.3乙方享有（法定節(jié)假日/年假/病假/婚假/喪假/產(chǎn)假等）假期，具體假期天數(shù)和待遇按照國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.4乙方患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)，甲方應(yīng)支付病假工資，病假工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的%。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。6.3乙方因工作需要接觸有毒有害物質(zhì)或從事危險(xiǎn)作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定提供職業(yè)病防護(hù)措施，并定期進(jìn)行健康檢查。6.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，乙方在工作中發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方進(jìn)行工傷認(rèn)定和理賠。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。7.2乙方不得從事任何有損甲方利益和聲譽(yù)的行為，不得利用職務(wù)之便謀取私利。7.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)的處罰，直至解除勞動(dòng)合同。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確認(rèn)。8.2在下列情況下，甲方可解除本合同：a.乙方在試用期間被證明不符合錄用條件；b.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；c.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；d.乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本職工作造成嚴(yán)重影響；e.乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任。8.3在下列情況下，乙方可解除本合同：a.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；b.甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；c.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后無(wú)法從事原崗位工作；d.乙方處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期，甲方不得單方面解除合同。8.4在下列情況下，本合同終止：a.合同期限屆滿；b.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；c.乙方死亡或被人民法院宣告死亡；d.甲方被依法宣告破產(chǎn)；e.甲方解散或者被撤銷；f.法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。8.5合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）。第九條違約責(zé)任9.1甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和額外賠償金。9.2乙方違反本合同約定提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付甲方的培訓(xùn)費(fèi)、違約金（如有）。9.3乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議或保密協(xié)議的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.4本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：