2025年文職-結(jié)構(gòu)化面試-題型4講義

軍隊(duì)文職-結(jié)構(gòu)化面試通用題型精編講義2/21專項(xiàng)提升......................................................................................................................33/21一、人們都說軍隊(duì)文職人員工作環(huán)境很艱苦，你怎么看？【參考答案】作為一名軍隊(duì)文職人員，我認(rèn)為軍隊(duì)文職的工作環(huán)境對(duì)比企業(yè)來說可能確實(shí)有些艱苦，但這種“艱苦”是完全可以克服的。從客觀因素來看，軍隊(duì)文職人員的工作環(huán)境往往比較嚴(yán)格。我們需要遵守軍隊(duì)的紀(jì)律和規(guī)定，保持高度的責(zé)任心和保密意識(shí)。同時(shí)，軍隊(duì)文職工作還可能涉及一些與軍事行動(dòng)、訓(xùn)練等相關(guān)的敏感信息，這要求我們具備專業(yè)的知識(shí)和技能，以應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況。這些客觀因素確實(shí)給軍隊(duì)文職工作帶來了一定的壓然而，從主觀的角度來看，艱苦都是相對(duì)的。邊防戰(zhàn)士工作的條件是艱苦的，但他們依然堅(jiān)守在崗位，保家衛(wèi)國(guó)；消防員的工作條件是艱苦的，但他們依然沖鋒在一線，保護(hù)人民的生命財(cái)產(chǎn)安全。作為一名軍隊(duì)文職人員，也肩負(fù)著強(qiáng)軍興軍的重任，所以我也會(huì)像邊防戰(zhàn)士和消防員一樣，不管環(huán)境多么艱苦，都會(huì)堅(jiān)守在自己的崗位上，為實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。最后，我已經(jīng)做好思想準(zhǔn)備。如若我能成為軍隊(duì)文職的一員，我會(huì)努力學(xué)習(xí)、主動(dòng)承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)，不斷提升自我，相信通過我的努力，我能快速適應(yīng)并克服困難，貢獻(xiàn)力量，獻(xiàn)身國(guó)防。4/21二、你認(rèn)為軍隊(duì)文職人員有哪些義務(wù)？【參考答案】作為一名文職人員，我們必須自覺履行條例中規(guī)定的義務(wù)；作為一名武裝部助理員，我也要認(rèn)真履行工作中的應(yīng)盡義務(wù)：首先，根據(jù)《中國(guó)人民解放軍文職人員條例》的相關(guān)規(guī)定，文職人員應(yīng)履行的義務(wù)主要有以下幾點(diǎn)；第一，忠于祖國(guó)，忠于中國(guó)共產(chǎn)黨，努力為軍隊(duì)建設(shè)服務(wù)；第二，服從命令，聽從指揮，遵守紀(jì)律，保守秘密；第三，認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作質(zhì)量和效率；第四，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤奮敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德；第五，根據(jù)需要，參加軍事訓(xùn)練和非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事行動(dòng)，承擔(dān)相應(yīng)的作戰(zhàn)支援保障任務(wù)，依法服現(xiàn)役。其次，立足于武裝部助理員的崗位，認(rèn)真履行工作職責(zé)：第一，做好國(guó)防動(dòng)員工作。國(guó)防動(dòng)員是國(guó)防建設(shè)的重要內(nèi)容，也是提高國(guó)防實(shí)力的重要舉措，是國(guó)家安全統(tǒng)一和發(fā)展的大事。因此我會(huì)首先增強(qiáng)自身國(guó)防建設(shè)的政治意識(shí)、緊迫意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，并結(jié)合軍事大變革和任務(wù)大變化的時(shí)代背景，更新思想觀念，調(diào)整工作方法。在具體的動(dòng)員工作中，要主動(dòng)與各部門溝通協(xié)調(diào)相關(guān)事項(xiàng)，形成合力，高效完成工作。同時(shí)，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)和單位進(jìn)行工作匯報(bào)，確保信息同步。第二，做好征兵和民兵訓(xùn)練工作。征兵方面，一方面要積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)學(xué)校、社區(qū)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門，有針對(duì)性地向適齡青年宣傳參軍意義及相關(guān)內(nèi)容；另一方面，要善于利用互聯(lián)網(wǎng)，以群眾喜聞樂見的方式進(jìn)行宣傳，例如微博熱搜話題、抖音宣傳小視頻等，擴(kuò)大影響力。訓(xùn)練方面，其一，要制作完善的訓(xùn)練方案，既有思想學(xué)習(xí)又有體能訓(xùn)練；其二，要獎(jiǎng)懲結(jié)合，調(diào)動(dòng)民兵積極性、切實(shí)提高戰(zhàn)斗力；其三，要做好后勤保障工作，確保他們的人身安全。第三，做好擁軍優(yōu)屬、擁政愛民工作。其一，要提高政治站位，不斷增強(qiáng)做好雙擁工作的責(zé)任感和使命感。其二，要積極參與行動(dòng)，對(duì)于軍屬要主動(dòng)關(guān)心他們的需求，幫助解決困難，逢年過節(jié)上門慰問，做到有所呼必有應(yīng)；在發(fā)生地公共突發(fā)事件、地質(zhì)災(zāi)害時(shí)積極參與到救援活動(dòng)當(dāng)中，切實(shí)維護(hù)好民眾的財(cái)產(chǎn)利益和生命安全。以上，是我認(rèn)為文職人員應(yīng)履行的義務(wù)。如果我有幸通過本次面試，我也會(huì)做到知行合一，盡全力地去履行上述內(nèi)容。5/21軍隊(duì)文職：據(jù)《中國(guó)人民解放軍文職人員條例》的相關(guān)規(guī)定，文職人員應(yīng)履行的義務(wù)主要有以下幾點(diǎn)：第一，忠于祖國(guó)，忠于中國(guó)共產(chǎn)黨，努力為軍隊(duì)建設(shè)服務(wù)；第二，服從命令，聽從指揮，遵守紀(jì)律，保守秘密；第三，認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作質(zhì)量和效率；第四，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤奮敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德；第五，根據(jù)需要，參加軍事訓(xùn)練和非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事行動(dòng)，承擔(dān)相應(yīng)的作戰(zhàn)支援保障任務(wù)，依法服現(xiàn)役。以武裝部為例：第一，做好國(guó)防動(dòng)員工作。第二，做好征兵和民兵訓(xùn)練工作。第三，做好擁軍優(yōu)屬、擁政愛民工作。【注】其他崗位需立足自身情況6/21三、談?wù)勡婈?duì)文職在軍隊(duì)中的地位和作用?！緟⒖即鸢浮寇婈?duì)文職人員在許多國(guó)家的武裝力量中都承擔(dān)著重要職能，是軍隊(duì)中除了士兵和軍官之外的重要組成要素。首先，地位方面。文職人員一直在軍中占有重要地位。20世紀(jì)五六十年代的職員和專業(yè)軍人，實(shí)質(zhì)上就是我軍早期的文職人員。新中國(guó)成立后，為了建立并不斷完善文職人員制度，中國(guó)人民解放軍付出了幾十年的努力，這足以體現(xiàn)文職的重要地位。1988年，我軍實(shí)行了文職干部制度，2005年建立了文職人員制度，這是我軍干部制度的重要內(nèi)容?！吨袊?guó)人民解放軍文職人員條例》迄今為止經(jīng)歷了兩次修訂，最近一次修訂是在2022年12月10日，新修訂的《文職人員條例》于2023年1月1日施行，對(duì)文職人員的管理、待遇保障等方面作了新的規(guī)定，體現(xiàn)出國(guó)家對(duì)軍隊(duì)文職的重視。其次，作用方面。整體來說，文職人員可以保障軍隊(duì)的作戰(zhàn)能力，幫助提升部隊(duì)的戰(zhàn)斗水平。從文職人員的職責(zé)定位和崗位分類，可以看出其作用的具體體現(xiàn)。按照崗位性質(zhì)，可以將文職人員分為管理類文職人員、專業(yè)技術(shù)類文職人員、專業(yè)技能類文職人員。管理類文職人員，從事行政事務(wù)等管理工作，有利于提高部隊(duì)管理效率、優(yōu)化管理模式、提升管理水平；專業(yè)技能類文職人員，尤其是從事教育教學(xué)、科學(xué)研究等工作的專業(yè)技術(shù)類文職人員，不僅能夠滿足部隊(duì)的日常工作需求，還能為部隊(duì)注入源源不斷的創(chuàng)新活力，加快軍隊(duì)的信息化、智能化、數(shù)字化建設(shè)進(jìn)程，助力開創(chuàng)軍隊(duì)現(xiàn)代化新局面。作為一名文職人員，我們應(yīng)正視自己的位置，用軍人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作中貫徹新時(shí)代強(qiáng)軍思想，將自己的所學(xué)用于國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)中。20世紀(jì)五六十年代的職員和專業(yè)軍人，實(shí)質(zhì)上就是我軍早期的文職人員。新中國(guó)成立后，為了建立并不斷完善文職人員制度，中國(guó)人民解放軍付出了幾十年的努力，這足以體現(xiàn)文職的重要地位。1988年，我軍實(shí)行了文職干部制度，2005年建立了文職人員制度，這是我軍干部制度的重要內(nèi)容?！吨袊?guó)人民解放軍文職人員條例》迄今為止經(jīng)歷了兩次修訂，最近一次修訂是在2022年12月10日，新修訂的《文職人員條例》于2023年1月1日施行，對(duì)文職人員的管理、待遇保障等方面作了新的規(guī)定，體現(xiàn)出國(guó)家對(duì)軍隊(duì)文職的重視。7/21整體來說，文職人員可以保障軍隊(duì)的作戰(zhàn)能力，幫助提升部隊(duì)的戰(zhàn)斗水平。從文職人員的職責(zé)定位和崗位分類，可以看出其作用的具體體現(xiàn)。按照崗位性質(zhì)，可以將文職人員分為管理類文職人員、專業(yè)技術(shù)類文職人員、專業(yè)技能類文職人員。管理類文職人員，從事行政事務(wù)等管理工作，有利于提高部隊(duì)管理效率、優(yōu)化管理模式、提升管理水專業(yè)技能類文職人員，尤其是從事教育教學(xué)、科學(xué)研究等工作的專業(yè)技術(shù)類文職人員，不僅能夠滿足部隊(duì)的日常工作需求，還能為部隊(duì)注入源源不斷的創(chuàng)新活力，加快軍隊(duì)的信息化、智能化、數(shù)字化建設(shè)進(jìn)程，助力開創(chuàng)軍隊(duì)現(xiàn)代化新局面。8/21四.張?chǎng)蝿側(cè)肼氒婈?duì)文職，覺得工作繁忙，每天很辛苦，工作又具有保密性，遂要求領(lǐng)導(dǎo)給其調(diào)換崗位。對(duì)此，你怎么看？如果你是他的領(lǐng)導(dǎo)，你會(huì)怎么處理？【參考答案】軍隊(duì)文職人員的工作與其他普通工作相比確實(shí)比較嚴(yán)格。我們需要遵守軍隊(duì)的紀(jì)律和規(guī)定，保持高度的責(zé)任心和保密意識(shí)。同時(shí)，軍隊(duì)文職工作還可能涉及一些與軍事行動(dòng)、訓(xùn)練等相關(guān)的敏感信息，這要求我們具備專業(yè)的知識(shí)和技能，以應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況。這些客觀因素確實(shí)給軍隊(duì)文職工作帶來了一定的壓力。所以我可以理解張?chǎng)蔚倪@種做法，但是并不贊同，原因如下。習(xí)總書記曾說：“年輕干部要自覺做勇于擔(dān)當(dāng)作為的不懈奮斗者，銳意改革創(chuàng)新，敢于善于斗爭(zhēng)，愿挑最重的擔(dān)子、能啃最硬的骨頭、善接燙手的山芋，在直面問題、破解難題中不斷打開工作新局面”，張?chǎng)卧谟龅嚼щy時(shí)沒有積極尋求改變，而是請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)調(diào)換崗位，這是缺乏進(jìn)取的表現(xiàn)。如果調(diào)崗之后工作還是很辛苦，那么他又能怎么辦呢？所以這樣的選擇不利于張?chǎng)蔚膫€(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展，同時(shí)也不利于同事和科室工作的開展。如果我是他的領(lǐng)導(dǎo)，我會(huì)從以下幾個(gè)方面對(duì)其進(jìn)行勸導(dǎo)。首先，安排一個(gè)私下的會(huì)面，與張?chǎng)芜M(jìn)行深入的溝通。耐心傾聽他對(duì)工作的不滿之處以及目前面臨的困難、壓力等等。其次，對(duì)其耐心開導(dǎo)。一方面和他一起分析辛苦和繁忙的原因，可能是工作流程不熟悉，技能不熟練等。另一方面，對(duì)他說明，因?yàn)樗切氯肼毜娜藛T，對(duì)工作有不熟悉不適應(yīng)之處都是非常正常的情況，很多同事都是這樣一步步過來的，如果此時(shí)調(diào)崗，不利于他未來的成長(zhǎng)和發(fā)展，作為他的領(lǐng)導(dǎo)我也會(huì)舍不得他。所以希望他能夠及時(shí)調(diào)整心態(tài)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，相信他在一段時(shí)間之后一定能勝任工作。針對(duì)保密性的問題，我也會(huì)告訴他保密是軍隊(duì)文職必須遵守的規(guī)則，因?yàn)槲覀兊墓ぷ魃婕败娛聶C(jī)密，如果泄密不僅僅是影響自身的工作，更有可能危害到國(guó)防安全，只要平時(shí)我們守口如瓶，就不會(huì)出錯(cuò)。之后我會(huì)安排科室的業(yè)務(wù)骨干從工作流程、工作技能等方面對(duì)新同事進(jìn)行培訓(xùn)，幫助小張及其他新同事更快地適應(yīng)軍隊(duì)文職工作。同時(shí)我也會(huì)及時(shí)關(guān)注小張的心理狀態(tài)和工作情況，確保小張能在崗位上開心工作快樂生活。9/21五、工作中如何提高工作效率？【參考答案】工作中要處理的事情紛繁多樣，尤其是新入職的我們，面對(duì)新的工作內(nèi)容、環(huán)境、流程還不熟悉，因此，提高工作效率，確保工作保質(zhì)保量完成是我們每個(gè)人的責(zé)任，我會(huì)從以下幾個(gè)方面著手。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我會(huì)先了解所負(fù)責(zé)工作的內(nèi)容、流程及團(tuán)隊(duì)成員信息。同時(shí)要善于觀察，觀看整理過往工作案例，結(jié)合自己金融專業(yè)的知識(shí)，嘗試從簡(jiǎn)單工作開始配合，比如計(jì)算數(shù)據(jù)，核對(duì)等工作，遇到難題或不了解的地方及時(shí)向同事詢問，避免閉門造車影響工作效率。這不僅能讓自己快速進(jìn)入到工作狀態(tài)，同時(shí)可以加強(qiáng)與同事之間的了解，高效開展工作。二是制定計(jì)劃。為了提高效率我會(huì)制定較為周全的工作計(jì)劃，按照工作輕重緩急、重要性、緊迫性和提交周期進(jìn)行合理安排，避免重復(fù)工作，提高執(zhí)行力和工作效率。三是通力合作。在工作中我和同事是密不可分的伙伴，會(huì)計(jì)、審計(jì)工作涉及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、計(jì)算、核對(duì)等工作，細(xì)致且重要，工作內(nèi)容環(huán)環(huán)相扣，一個(gè)人做事的力量是有限的，只有通力合作，相互配合，做到術(shù)業(yè)專攻，才能真正發(fā)揮個(gè)人作用，提高工作效率。所以我會(huì)和同事做好任務(wù)分工，團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相幫助。四是善于總結(jié)?！皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，在通過工作積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們也應(yīng)善于反思。對(duì)于每一個(gè)階段的工作，都應(yīng)進(jìn)行階段性地總結(jié)，找出存在的問題，整理出有效的做法。這樣，我們才能階段性地、全面地認(rèn)識(shí)工作，掌握其中的規(guī)律，并在后續(xù)工作中運(yùn)用這些規(guī)律，不斷提升工作效率。10/21六、領(lǐng)導(dǎo)讓你一周完成任務(wù)，但實(shí)際你完不成，該怎么辦？【參考答案】首先我會(huì)對(duì)手頭的工作進(jìn)行梳理。分清輕重緩急，如果手頭工作可以推遲的話，我會(huì)先以領(lǐng)導(dǎo)交代給我的工作為重。其次，我會(huì)梳理領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作，形成工作計(jì)劃，因?yàn)橹挥杏杏?jì)劃地工作才能提高自身的工作效率。再根據(jù)實(shí)際情況，完成工作任務(wù)。如果是因?yàn)樽约簩?duì)部分內(nèi)容不熟悉或不了解，我會(huì)請(qǐng)教其他同事進(jìn)行學(xué)習(xí)，或者查閱單位的文件材料以此來提高工作效率，完成任務(wù)；如果是因?yàn)楣ぷ髁枯^大，我會(huì)通過加班加點(diǎn)的方式來完成?？傊視?huì)盡自己所能盡量完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。其次如果真的在一周之內(nèi)完成不了。我會(huì)本著對(duì)工作負(fù)責(zé)任的態(tài)度向領(lǐng)導(dǎo)道歉并匯報(bào)我的工作進(jìn)度，說明未完成的原因和解決方案，同時(shí)請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)多給我一段時(shí)間。相信領(lǐng)導(dǎo)一定能夠做出合理的安排。之后我會(huì)加班加點(diǎn)，保質(zhì)保量完成任務(wù)。最后，在日后的工作中我一定會(huì)通過積極參加培訓(xùn)、上網(wǎng)課等方式努力學(xué)習(xí)，提升自己的工作能力和工作效率，爭(zhēng)取能承擔(dān)更多急難險(xiǎn)重的任務(wù)，在崗位貢獻(xiàn)力量。11/21七、如果你進(jìn)入軍隊(duì)文職工作，有可能會(huì)讓你連續(xù)工作三個(gè)星期甚至三個(gè)月，你怎么辦？【參考答案】如果我進(jìn)入軍隊(duì)文職工作，面對(duì)上述情況，我會(huì)迅速調(diào)整，積極響應(yīng)。具體我會(huì)這么做。第一，端正自己的態(tài)度，樹立軍人以服從命令為天職的思想。即使連續(xù)工作的時(shí)間再長(zhǎng)，只要上級(jí)有需求，我們就要堅(jiān)決服從命令。軍隊(duì)文職人員在武裝力量中承擔(dān)著重要職能，是軍隊(duì)中除了士兵和軍官之外的重要組成要素，可以說軍隊(duì)文職的工作相當(dāng)重要，所以我會(huì)以現(xiàn)役軍人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，把服從上級(jí)命令當(dāng)成第一要?jiǎng)?wù)，保持積極樂觀的心態(tài)，將加班視為成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。第二，加強(qiáng)鍛煉，保持強(qiáng)健的體魄。我會(huì)注意自己的飲食健康，選擇營(yíng)養(yǎng)均衡的食物。每天下班之后進(jìn)行體育鍛煉，例如跑步、跳操、游泳等等，通過運(yùn)動(dòng)來保持充沛的活力。同時(shí)也會(huì)保持足夠的睡眠，確保身體得到充分的休息。第三，與家人做好溝通，獲得理解和支持。長(zhǎng)時(shí)間或臨時(shí)的工作任務(wù)會(huì)打亂原本與家人的計(jì)劃，使家人產(chǎn)生我不重視他們的想法，進(jìn)而影響我的情緒耽誤工作，所以我會(huì)提前與家人做好溝通，告知他們我的工作性質(zhì)和職責(zé)，提前做好心理建設(shè)，這樣當(dāng)我投入到工作中時(shí)他們才不會(huì)產(chǎn)生過大的心理落差，才能支持我做好工作，使我沒有后顧之憂。第四，盡快提升自己的工作能力，與同事做好配合。長(zhǎng)時(shí)間高強(qiáng)度的工作不止需要強(qiáng)健的體魄，還需要更高效的工作技巧和更強(qiáng)的工作能力，所以我會(huì)在這段時(shí)間內(nèi)盡快熟悉工作流程、掌握工作技巧，多向老同事請(qǐng)教，提高自己的業(yè)務(wù)能力，總結(jié)出適合自己的工作方式，提高工作效率，減少不必要的加班。12/21八、你平時(shí)工作比較忙，經(jīng)常加班加點(diǎn)，導(dǎo)致在照顧老人、孩子等方面出現(xiàn)一些困難，請(qǐng)問你該怎么辦？【參考答案】做好文職工作可以體現(xiàn)我的人生價(jià)值，也能給我的家人提供良好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和物質(zhì)保障。作為一個(gè)有責(zé)任心的人，既要在事業(yè)上努力奮斗，也要照顧好老人和孩子，這也是我在家庭角色中必須承擔(dān)的責(zé)任。所以我要處理好這兩者之間的關(guān)系，合理安排工作和家庭事務(wù)，爭(zhēng)取做到家庭、工作兩不誤。我會(huì)做到以下幾個(gè)方面：第一，不把家庭中的煩惱帶到工作中來，保證工作的質(zhì)量和效率。對(duì)待工作，我要始終保持充沛的精力和熱情。所以，我會(huì)專心認(rèn)真地去對(duì)待工作，爭(zhēng)取把上級(jí)分派給我的每一項(xiàng)工作都認(rèn)真地完成。第二，對(duì)待家庭要注意細(xì)節(jié)，處理好家庭中的各種瑣碎事情。雖然我平時(shí)加班加點(diǎn)，工作比較繁忙，但這正是對(duì)我的考驗(yàn)，我不會(huì)覺得這是一種負(fù)擔(dān)。相反，我會(huì)努力提高自己的工作能力和熟練程度，提高工作效率，從而騰出更多的時(shí)間來陪伴家人。第三，在生活上，我會(huì)多關(guān)心老人和孩子?，F(xiàn)在通訊這么發(fā)達(dá)，我會(huì)每天在加班之余給家里打電話問候家人的生活起居，比如老人的身體狀況、孩子的學(xué)習(xí)情況等，給予他們更多的精神關(guān)懷。當(dāng)家人在生活中遇到困難、不開心的事情時(shí)，我也會(huì)開導(dǎo)他們，讓他們明白雖然我不能時(shí)常陪伴在他們身邊，卻時(shí)刻在關(guān)心、牽掛著他們。第四，對(duì)于孩子的學(xué)習(xí)，我不能時(shí)常督促，但可以定期打電話詢問他的學(xué)習(xí)情況，并且和老師定期進(jìn)行溝通，了解孩子的學(xué)習(xí)狀況。總之，我會(huì)盡力處理好工作和家庭之間的關(guān)系，讓家庭的溫暖成為我努力工作的動(dòng)力。13/21九、“國(guó)家開放大學(xué)終身教育平臺(tái)”是國(guó)家開放大學(xué)為推進(jìn)教育公平、減少“數(shù)字鴻溝”，在現(xiàn)有“一路一網(wǎng)一平臺(tái)”基礎(chǔ)上打造的全新平臺(tái)，于2022年5月20日起面向社會(huì)免費(fèi)開放。這不僅提供了更優(yōu)質(zhì)的教育資源，而且名師授課打破地域限制，實(shí)現(xiàn)跨地區(qū)觀看共享，對(duì)此舉措你怎么看？【參考答案】國(guó)家開放大學(xué)終身教育平臺(tái)，是一個(gè)面向所有人免費(fèi)供給的公共知識(shí)平臺(tái)，數(shù)字技術(shù)賦能之下，可以做到無休、隨到隨學(xué)。在這個(gè)平臺(tái)上，學(xué)習(xí)不分長(zhǎng)幼，不分職業(yè)，不分地域，不分城鄉(xiāng)，任何人只要想去學(xué)習(xí)，都有大量?jī)?yōu)質(zhì)的課程，可以免費(fèi)學(xué)到。既像是一所搬到線上的大學(xué)，又像是一個(gè)數(shù)字化的圖書館。所有對(duì)知識(shí)充滿渴望的人，都可以在此“活到老、學(xué)到老”，享受長(zhǎng)期免費(fèi)的終身教育。首先，對(duì)大多數(shù)人來說，獲取優(yōu)質(zhì)知識(shí)的門檻，并未因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代的到來而降低，相反在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的包裝下，有日益走高的趨勢(shì)。高額的學(xué)習(xí)成本，讓很多熱愛學(xué)習(xí)的人無奈被阻卻在知識(shí)大門外，事實(shí)上成為推廣終身教育的障礙。國(guó)家開放大學(xué)終身教育平臺(tái)的上線，不僅有利于推進(jìn)國(guó)家教育數(shù)字化戰(zhàn)略行動(dòng)，更以免費(fèi)的公共知識(shí)平臺(tái)形式，拆除了堵在終身教育門口的“墻”。其次，國(guó)家開放大學(xué)終身教育平臺(tái)的上線是一個(gè)很好的開端，有利于建設(shè)一個(gè)“人人皆學(xué)、處處能學(xué)、時(shí)時(shí)可學(xué)”的學(xué)習(xí)型社會(huì)；而要真正發(fā)揮數(shù)字教育的知識(shí)惠民作用，讓國(guó)家開放大學(xué)終身教育平臺(tái)成為公共知識(shí)平臺(tái)的叫響品牌，關(guān)鍵還在于要能持續(xù)匯聚更多類型、更多領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)資源，迭代升級(jí)平臺(tái)功能，以不斷更新的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，讓在線終身教育成為一種全新時(shí)尚。最后，要想讓這一“寶藏平臺(tái)”持續(xù)發(fā)揮作用，還需要多方合作、同向發(fā)力、久久為功。第一，完善模式功能，優(yōu)化課程設(shè)計(jì)。一方面，研發(fā)“國(guó)開終身教育APP”實(shí)現(xiàn)安卓版和IOS版同步上線，確保該平臺(tái)在各類電子產(chǎn)品中使用時(shí)的兼容性。并在平臺(tái)中增設(shè)上線課程點(diǎn)贊、評(píng)論、分享、收藏、筆記、留言反饋等交互功能，推出“中老年關(guān)懷”“青少年學(xué)習(xí)”等模式。另一方面，探索音視頻課程、網(wǎng)紅課程、專項(xiàng)課程等，內(nèi)容涵蓋生活技能、興趣愛好、職場(chǎng)素養(yǎng)、職業(yè)技能、老年學(xué)習(xí)、學(xué)歷繼續(xù)教育等領(lǐng)域，確保滿足各項(xiàng)學(xué)習(xí)需求。第二，給予政策支持，強(qiáng)化各項(xiàng)保障。教育、財(cái)政、工信等相關(guān)部門通過印發(fā)通知、方案等形式給予政策支持，設(shè)置教育數(shù)字化專項(xiàng)資金，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與覆蓋，為平臺(tái)提供網(wǎng)絡(luò)保障和技術(shù)支撐；并將培養(yǎng)出的高素質(zhì)技術(shù)技能人才、大國(guó)工匠、能工巧匠等人才輸送到該平臺(tái)，為平臺(tái)提供教師人才源動(dòng)力。第三，廣泛宣傳引導(dǎo)，擴(kuò)大覆蓋范圍。社會(huì)媒體通過開設(shè)專題專欄、發(fā)布訪談報(bào)道、網(wǎng)評(píng)文章、主題14/21海報(bào)、系列視頻等形式，大力宣傳國(guó)開終身教育平臺(tái)免費(fèi)開放的課程內(nèi)容、使用方法、功能模式等，號(hào)召社會(huì)公眾向身邊人“安利”“種草”這一免費(fèi)平臺(tái)。15/21十、當(dāng)下，高校畢業(yè)生對(duì)就業(yè)城市的選擇出現(xiàn)了一些新的變化，有的高校畢業(yè)生選擇去大城市發(fā)展，有的選擇去中小城市發(fā)展。對(duì)此，你怎么看？【參考答案】就業(yè)，一頭連著千家萬戶的民生保障，一頭連著宏觀經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)運(yùn)行，就業(yè)無論是對(duì)于個(gè)人的生存還是對(duì)于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，都是至關(guān)重要的。首先，去大城市仍是年輕人就業(yè)首選。很多高校畢業(yè)生畢業(yè)之后選擇到大城市就業(yè)是可以理解的。一方面，大城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平更優(yōu)，干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境也更好，可以為年輕人提供更多的就業(yè)崗位，也可以給予更多的發(fā)展方向。另一方面，這也體現(xiàn)了年輕人的理想抱負(fù)，我們常說：世界那么大，我想去看看。年輕人們想要去大城市施展拳腳，有所作為，是值得鼓勵(lì)的。領(lǐng)導(dǎo)人說：人的青春只有一次，青春現(xiàn)在是用來奮斗的，將來是用來回憶的。利用青春時(shí)光到大城市去經(jīng)歷世面，開闊眼界，對(duì)他們未來的成長(zhǎng)也是一件好事。但是，需要提醒年輕人的是，去大城市要理性，不要好高騖遠(yuǎn)，也不能眼高手低，不要為了面子去大城市，不要做因?yàn)閷W(xué)歷而放不下讀書人架子的孔乙己，適合自己的，才是最好的。其次，去中小城市是年輕人新的就業(yè)趨勢(shì)。近幾年，我們國(guó)家一直在大力發(fā)展鄉(xiāng)村振興，為的就是能夠當(dāng)前社會(huì)的主要矛盾，減少城鄉(xiāng)之間的發(fā)展差距。領(lǐng)導(dǎo)人一直在提倡：人才要到基層去?；鶎庸ぷ骷姺睆?fù)雜，很多的基層工作都集中在一些亟待發(fā)展的中小城市，所以高校畢業(yè)生選擇到中小城市的發(fā)展也是一種將個(gè)人的發(fā)展融入國(guó)家發(fā)展的一種體現(xiàn)，可以說是為中小城市和基層的發(fā)展帶來了人才的支撐，在當(dāng)前基層人才緊缺的背景之下，無疑是一場(chǎng)及時(shí)雨。再次，這種變化給畢業(yè)生提供了廣闊舞臺(tái)。一方面，讓畢業(yè)生就業(yè)面更廣，過去小城市沒有合適的崗位，絕大多數(shù)高校畢業(yè)生只能留在大城市找工作，如今各類城市都有畢業(yè)生的就業(yè)空間，這給畢業(yè)生提供了更多就業(yè)選擇；另一方面，減輕畢業(yè)生生活負(fù)擔(dān)，大城市往往伴隨著高房?jī)r(jià)和高生活成本，許多畢業(yè)生因此放棄愛好，選擇高薪崗位，如今中小城市能幫助他們降低生活成本，讓他們?cè)谟信d趣的行業(yè)施展才華。同時(shí)來了人才資源，高校畢業(yè)生普遍具有先進(jìn)的工作理念和工作技能，他們的加入能讓中小城市在科學(xué)技術(shù)、管理理念等方面大幅提升，從而抓住發(fā)展機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。除此之外，這種變化也能緩解大城市各類資源緊張的情況，有利于大城市的教育、醫(yī)療等資源合理分配，同時(shí)緩解改善交通狀況，提升大城市生活質(zhì)量。最后，不管在大城市還是小城市。我們都需要呼吁高校畢業(yè)生理性思考、自主選擇，營(yíng)造良好輿論氛16/21圍。同時(shí)保障畢業(yè)生的各項(xiàng)權(quán)益，大中城市開展深度合作，促進(jìn)人才交流。大城市可以和中小城市在人才使用方面開展深度合作，通過輪崗交流、實(shí)習(xí)培訓(xùn)等方式，促進(jìn)大型城市和中小城市人才雙向流動(dòng)，讓大城市人才體驗(yàn)小城市生活、感受不同工作文化，中小城市人才去大城市感知產(chǎn)業(yè)前沿動(dòng)態(tài)、增長(zhǎng)能力見識(shí)。17/21十一、近年來，直播帶貨發(fā)展火熱，但是一些網(wǎng)絡(luò)主播通過各種打擦邊球的方式，夸大、虛假宣傳，把一些食品當(dāng)成具有療效的藥物進(jìn)行推銷售賣，并稱之為“神藥”，還有穿白大褂的人在旁邊站臺(tái)撐腰，這損害了市場(chǎng)秩序，侵犯了消費(fèi)者權(quán)益。對(duì)此現(xiàn)象請(qǐng)談?wù)勀愕目捶?。【參考答案】直播間把保健品包裝成“神藥”售賣，屬于虛假宣傳，是欺騙消費(fèi)者的違規(guī)行為；在直播間銷售藥品，更是違法行為。對(duì)這一違規(guī)的直播亂象，我們必須高度重視，全面依法依規(guī)打擊治理。網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)直播帶貨這是一種新的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)，有助于刺激內(nèi)需，帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。尤其是助農(nóng)直播，有利于擴(kuò)大農(nóng)產(chǎn)品的銷售渠道，切實(shí)提升農(nóng)民收入，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)肯定支持。但對(duì)于直播“買藥”這類網(wǎng)絡(luò)亂象，必須高度重視，因?yàn)樗幤肥鞘玛P(guān)群眾生命健康安全的特殊商品，是不允許出現(xiàn)半點(diǎn)閃失的。一是這種行為嚴(yán)重影響了消費(fèi)者的權(quán)益。一方面食品搖身變?yōu)樗幤?，價(jià)格肯定也跟著水漲船高，甚至主播將面粉包裝為“神藥”都賣出了堪比黃金的價(jià)格，這讓消費(fèi)者買到的商品嚴(yán)重名不副實(shí)，危害了消費(fèi)者的權(quán)益。另一方面更為嚴(yán)重的是影響消費(fèi)者的身體健康，購(gòu)買藥品的消費(fèi)者肯定是為了醫(yī)治病痛，但買到的卻是食品，根本達(dá)不到治療的效果，反而還有可能延誤病情或者吃壞身體。二是這種行為擾亂了市場(chǎng)秩序，這種投機(jī)取巧、掛羊頭賣狗肉的行為會(huì)讓正規(guī)經(jīng)營(yíng)的主播沒有生存空間，那么其他一些主播為了生存、為了獲益，也可能會(huì)采取這種虛假宣傳的形式，這會(huì)讓直播市場(chǎng)假貨橫行、烏煙瘴氣，嚴(yán)重影響了直播行業(yè)的健康成長(zhǎng)。為了更好正風(fēng)肅紀(jì)，我們要深挖亂象的原因，找到其根源。第一是國(guó)家要出臺(tái)完善直播行業(yè)的法律法規(guī)和管理規(guī)范，對(duì)于“藥品”等特殊行業(yè)，一定要杜絕直播賣“藥”，對(duì)于保健品、醫(yī)療器械等直播售賣也要嚴(yán)格規(guī)范。第二是我們的網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)，比如抖音、快手、淘寶等，要嚴(yán)格按照法律法規(guī)，履行好自己的主體責(zé)任，要對(duì)各類直播間加大監(jiān)管力度，要對(duì)從業(yè)人員資質(zhì)和銷售商品的生產(chǎn)銷售許可，進(jìn)行全方位的備案管理和監(jiān)督檢查，尤其對(duì)于直播間穿著白大褂冒充醫(yī)生的這種情況，一定要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。另要加大對(duì)網(wǎng)絡(luò)主播的培訓(xùn)力度，普及相關(guān)管理法規(guī)，簽訂直播從業(yè)人員依法直播、誠(chéng)信直播承諾書，一旦違規(guī)，可以視情況采取封號(hào)、罰款、銷號(hào)等措施處理。第三是市場(chǎng)監(jiān)督管理局、網(wǎng)信辦、公安局、衛(wèi)健委等主管部門，也要同步推進(jìn)網(wǎng)上執(zhí)法、靠前執(zhí)法，要對(duì)網(wǎng)上出售的藥品等特殊產(chǎn)品，一定要加大網(wǎng)上的監(jiān)督檢查力度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)直播，一定要聯(lián)合平臺(tái)18/21嚴(yán)格執(zhí)法。衛(wèi)健委也要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)生的職業(yè)道德教育，嚴(yán)格審核管理醫(yī)生網(wǎng)上直播現(xiàn)象。最后消費(fèi)者更要提高認(rèn)識(shí)，理性消費(fèi)，尤其對(duì)于老年人，對(duì)于涉及身體健康的藥品，一定要去醫(yī)院進(jìn)行診斷，讓醫(yī)生根據(jù)病情治療，而不是在直播間里，相信所謂假大夫的神藥，以免造成更大的損失。相信通過以上措施，直播亂象等問題會(huì)得到根本地解決。19/21十二、同事不遵守規(guī)定穿便裝，被通報(bào)批評(píng)，你怎么看？【參考答案】正所謂：“軍裝事雖小，榮譽(yù)為本真”，同事穿便裝被通報(bào)批評(píng)，這并不是軍隊(duì)管理小題大做、制度缺乏人性化，反之，是紀(jì)律嚴(yán)明、對(duì)軍人形象嚴(yán)格規(guī)范的充分體現(xiàn)。同事不遵守規(guī)定穿便裝，帶來的不良影響是不言而喻的。他違反軍隊(duì)紀(jì)律要求。根據(jù)《中國(guó)人民解放軍內(nèi)務(wù)條令》規(guī)定，軍隊(duì)人員需要按照規(guī)定配套穿著軍服、佩戴標(biāo)志服飾，做到著裝整潔莊重、軍容嚴(yán)整、規(guī)范統(tǒng)一。所以，同事從制度上違反了《中國(guó)人民解放軍內(nèi)務(wù)條令》，不符合紀(jì)律要求。我認(rèn)為同事不遵守規(guī)定穿便裝，原因有以下幾點(diǎn)：第一，紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)。同事沒有將各項(xiàng)紀(jì)律要求內(nèi)化于心，外化于行，也沒有認(rèn)識(shí)到《中國(guó)人民解放軍內(nèi)務(wù)條令》中各項(xiàng)規(guī)定的重要意義，所以作風(fēng)散漫，無法做到嚴(yán)于律己。第二，軍隊(duì)管理存在不足。軍隊(duì)在各項(xiàng)紀(jì)律的組織學(xué)習(xí)和監(jiān)督落實(shí)上缺乏有效性，對(duì)于部分人員的敷衍了事和不重視的情況沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決，導(dǎo)致他們對(duì)紀(jì)律規(guī)定不了解、不重視、不遵從。為了整頓軍容軍紀(jì)，樹立良好的軍隊(duì)形象，我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn)：首先，強(qiáng)化軍隊(duì)人員認(rèn)識(shí)。軍隊(duì)可以通過開展各類主題教育活動(dòng)的方式，帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)定文件，宣貫軍隊(duì)的各項(xiàng)紀(jì)律要求，向軍隊(duì)人員強(qiáng)調(diào)著裝的重要性，提升他們的思想認(rèn)識(shí)。其次，加強(qiáng)部隊(duì)紀(jì)律建設(shè)。定期開展軍隊(duì)紀(jì)律教育周、教育月等活動(dòng)，熟讀熟記規(guī)定，樹立優(yōu)秀典型，培養(yǎng)看齊意識(shí)，提高各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和要求門檻，打造作風(fēng)硬朗、紀(jì)律嚴(yán)明的部隊(duì)。最后，做好監(jiān)督檢查工作。通過定期檢查、不定期抽查以及