2025試用期內(nèi)勞動(dòng)合同模板下載

2025試用期內(nèi)勞動(dòng)合同模板下載XX合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：住址：鑒于乙方申請(qǐng)加入甲方，并經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就乙方在甲方的試用期內(nèi)的勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限為自年月日起至年月日止，共個(gè)月。試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期屆滿后，甲方將根據(jù)乙方在試用期的表現(xiàn)進(jìn)行綜合考核，決定是否正式錄用乙方。若試用期考核合格，本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限延長(zhǎng)至年月日；若考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方的工作地點(diǎn)為，甲方因工作需要可以臨時(shí)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行，每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作天。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，將依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利乙方在試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月（大寫(xiě)：）。試用期滿后，若乙方被正式錄用，工資標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和崗位定級(jí)情況調(diào)整為人民幣元/月（大寫(xiě)：）。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，不得無(wú)故拖欠。乙方享有甲方依法為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，具體繳納比例和基數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。乙方在試用期內(nèi)，享有與甲方正式員工同等的福利待遇，包括但不限于。第五條試用期考核與轉(zhuǎn)正試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作能力、工作態(tài)度、專(zhuān)業(yè)技能等方面進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否錄用乙方為正式員工。乙方應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)認(rèn)真完成甲方安排的工作任務(wù)，并積極參與甲方提供的培訓(xùn)，逐步適應(yīng)崗位要求。若乙方在試用期內(nèi)違反甲方的規(guī)章制度、崗位要求或未能達(dá)到甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)解除本合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。試用期轉(zhuǎn)正的具體考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，乙方應(yīng)當(dāng)簽字確認(rèn)，具體內(nèi)容詳見(jiàn)《試用期考核標(biāo)準(zhǔn)》（附件一）。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德規(guī)范。乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。若乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，直至解除本合同。乙方不得從事任何有損甲方利益或聲譽(yù)的行為，不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，不得從事第二職業(yè)。第七條合同的變更、解除與終止雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同，無(wú)需提前通知乙方；若因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同，且無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽，則本合同自動(dòng)終止。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日