風(fēng)控崗位聘用合同協(xié)議

風(fēng)控崗位聘用合同協(xié)議?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方擔(dān)任風(fēng)控崗位工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。合同期滿前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及服務(wù)描述（一）工作崗位乙方擔(dān)任甲方的風(fēng)控崗位，負(fù)責(zé)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建設(shè)、運(yùn)行和監(jiān)督，識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)和控制各類風(fēng)險(xiǎn)，確保甲方業(yè)務(wù)活動(dòng)合法合規(guī)、穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。（二）具體職責(zé)1.制定和完善風(fēng)險(xiǎn)管理策略、制度、流程和方法，建立健全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案。2.對(duì)甲方各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和分析，包括但不限于信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并提出有效的風(fēng)險(xiǎn)防控措施。3.監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)狀況，定期撰寫風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告，向甲方管理層匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)管理工作進(jìn)展和風(fēng)險(xiǎn)狀況，為決策提供依據(jù)。4.參與甲方重大業(yè)務(wù)決策、項(xiàng)目評(píng)審和合同審核等工作，從風(fēng)險(xiǎn)管理角度提出專業(yè)意見和建議，防范決策風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)。5.負(fù)責(zé)與外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等保持溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解監(jiān)管政策變化，維護(hù)甲方良好的外部形象和合規(guī)環(huán)境。6.組織開展風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)和宣傳工作，提高甲方全體員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。7.協(xié)助甲方處理各類風(fēng)險(xiǎn)事件，制定應(yīng)對(duì)措施，降低風(fēng)險(xiǎn)損失，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)事件處理情況。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)管理需要，要求乙方調(diào)整工作內(nèi)容和工作方式。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。有權(quán)了解乙方的工作進(jìn)展情況，要求乙方定期匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)管理工作情況。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括辦公設(shè)施、信息資源等，確保乙方能夠正常開展工作。按照本合同約定向乙方支付薪酬及福利待遇。尊重乙方的工作成果，保守乙方在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲取薪酬及福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保障工作的順利開展。有權(quán)對(duì)甲方風(fēng)險(xiǎn)管理工作提出合理化建議和意見。在履行工作職責(zé)過程中，因合理原因遭受人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，有權(quán)要求甲方給予相應(yīng)的補(bǔ)償或賠償。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行風(fēng)控崗位的各項(xiàng)職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等機(jī)密信息。在本合同終止或解除后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。定期向甲方匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)管理工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋工作中發(fā)現(xiàn)的問題和風(fēng)險(xiǎn)隱患，并提出解決方案。在工作中發(fā)現(xiàn)甲方存在違法違規(guī)行為或重大風(fēng)險(xiǎn)隱患時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方管理層報(bào)告，并協(xié)助甲方采取措施進(jìn)行整改。四、薪酬與福利待遇（一）薪酬甲方按照乙方的工作崗位和工作績(jī)效，向乙方支付薪酬。乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金等部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：1.基本工資為每月____元，于每月____日以貨幣形式支付。2.績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)和考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放，績(jī)效工資的發(fā)放比例為基本工資的____%____%?？己酥芷跒槊縚___月/季度/年度，考核結(jié)果將作為績(jī)效工資發(fā)放的依據(jù)。3.獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和乙方的工作貢獻(xiàn)，在年度結(jié)束后進(jìn)行發(fā)放。獎(jiǎng)金的具體金額由甲方根據(jù)公司業(yè)績(jī)和乙方個(gè)人表現(xiàn)確定。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的工作補(bǔ)貼，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。4.甲方根據(jù)公司實(shí)際情況，定期組織員工進(jìn)行體檢，為乙方提供健康保障。五、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制]。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。（二）休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日以及帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。具體休假安排按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。六、保密條款（一）保密范圍雙方同意，乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等均屬于保密范圍。具體包括但不限于：1.甲方的業(yè)務(wù)計(jì)劃、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)狀況、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)方案、運(yùn)營(yíng)模式等商業(yè)秘密。2.甲方擁有的專利、商標(biāo)、著作權(quán)、專有技術(shù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.甲方的客戶名單、客戶資料、交易記錄、合作協(xié)議等客戶信息。4.甲方的內(nèi)部管理制度、工作流程、會(huì)議紀(jì)要、文件資料等內(nèi)部信息。（二）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方的機(jī)密信息泄露給任何第三方。乙方不得將甲方機(jī)密信息用于與本合同無(wú)關(guān)的任何目的。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在任何媒體、場(chǎng)合披露甲方的機(jī)密信息。乙方在離職后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起____年。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或惡劣影響的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本合同過程中所產(chǎn)生的工作成果，包括但不限于風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型、風(fēng)險(xiǎn)管理制度等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)，并在必要時(shí)提供協(xié)助。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將上述工作成果用于任何與本合同無(wú)關(guān)的目的，也不得向任何第三方披露或轉(zhuǎn)讓。八、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)甲方根據(jù)乙方的工作需要和個(gè)人發(fā)展，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)、行業(yè)動(dòng)態(tài)等。培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。（二）服務(wù)期如甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。乙方應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定，為甲方服務(wù)一定期限。服務(wù)期內(nèi)，乙方如違反服務(wù)期協(xié)議提前離職的，應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，并按照乙方尚未履行的服務(wù)期占服務(wù)期總期限的比例進(jìn)行分?jǐn)?。九、合同的變更、解除與終止（一）合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）通知與手續(xù)辦理1.任何一方要求解除或終止本合同的，應(yīng)提前[____]天書面通知對(duì)方。通知應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方，并由對(duì)方簽收確認(rèn)。2.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)將工作中涉及的甲方財(cái)物、文件資料等全部歸還甲方，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)工作的交接事宜。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[____]個(gè)工作日內(nèi)，按照本合同約定向乙方支付應(yīng)得的薪酬及福利待遇。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任如甲方未按照本合同約定向乙方支付薪酬及福利待遇、提供工作條件或違反保密條款等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任如乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)、違反保密條款、提前解除合同等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或惡劣影響的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一