降薪雙方協(xié)議書范本

降薪雙方協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方目前經(jīng)營狀況及市場環(huán)境等因素，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方薪酬調(diào)整事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的由于市場競爭加劇、行業(yè)整體經(jīng)濟形勢下滑以及甲方業(yè)務(wù)戰(zhàn)略調(diào)整等原因，甲方經(jīng)營面臨一定壓力。為了維持企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，保障員工隊伍的穩(wěn)定，經(jīng)雙方充分溝通與協(xié)商，一致同意對乙方的薪酬進行調(diào)整，以實現(xiàn)雙方利益的平衡與共贏，確保甲方能夠順利度過當(dāng)前經(jīng)營難關(guān)，同時乙方能夠繼續(xù)為甲方提供勞動并共同應(yīng)對挑戰(zhàn)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方擔(dān)任[具體職務(wù)]，主要負(fù)責(zé)[工作職責(zé)詳細(xì)描述]。乙方在工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展提供專業(yè)的勞動服務(wù)。三、薪酬調(diào)整具體內(nèi)容1.原薪酬結(jié)構(gòu)乙方原薪酬由基本工資[x]元/月、崗位工資[x]元/月、績效工資[x]元/月、津貼補貼[x]元/月等部分組成，月工資總額為[x]元。2.調(diào)整后薪酬結(jié)構(gòu)自[調(diào)整生效日期]起，乙方薪酬調(diào)整為基本工資[x]元/月、崗位工資[x]元/月、績效工資[x]元/月、津貼補貼[x]元/月等部分組成，月工資總額調(diào)整為[x]元。其中，績效工資將根據(jù)乙方每月工作業(yè)績考核結(jié)果進行發(fā)放，考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的績效考核制度執(zhí)行。3.降薪幅度乙方本次薪酬調(diào)整后，月工資總額較原工資總額降低了[x]元，降薪幅度為[x]%。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和發(fā)展戰(zhàn)略，有權(quán)對乙方薪酬進行合理調(diào)整。按照本協(xié)議約定及甲方薪酬支付制度，按時足額向乙方支付薪酬。對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、考核，根據(jù)考核結(jié)果決定績效工資的發(fā)放金額。2.義務(wù)向乙方說明薪酬調(diào)整的原因、依據(jù)及調(diào)整后的薪酬構(gòu)成、發(fā)放方式等相關(guān)事項。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利了解甲方薪酬調(diào)整的原因、依據(jù)及調(diào)整后的薪酬構(gòu)成、發(fā)放方式等相關(guān)事項。按照本協(xié)議約定及甲方薪酬支付制度，按時足額領(lǐng)取薪酬。對甲方的薪酬調(diào)整決定如有異議，有權(quán)在本協(xié)議簽訂后的[x]個工作日內(nèi)提出書面申訴。2.義務(wù)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。積極配合甲方的經(jīng)營管理，為甲方的發(fā)展提供必要的支持與幫助。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付薪酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的薪酬及違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反甲方的規(guī)章制度或未能履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的[x]%向甲方支付賠償金。若乙方擅自離職或違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化等原因，需要對協(xié)議內(nèi)容進行變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。若乙方因個人原因提出解除本協(xié)議，應(yīng)提前[x]日以書面形式通知甲方。在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，甲方按照本協(xié)議約定支付乙方應(yīng)得的薪酬。若甲方因經(jīng)營困難等原因需要解除本協(xié)議，應(yīng)提前[x]日以書面形式通知乙方，并按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[協(xié)議終止日期]。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________