




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
餐廳企業(yè)員工合同協(xié)議?甲方(餐廳企業(yè)):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(員工):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方經(jīng)營[餐廳名稱],為保障餐廳的正常運營及服務質(zhì)量,乙方愿意在甲方處擔任[具體崗位]工作,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方在甲方處工作的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任[具體崗位]工作,具體工作內(nèi)容包括但不限于:按照餐廳的服務標準和流程,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務,包括但不限于點餐、上菜、清理餐桌等;協(xié)助廚師做好菜品準備工作,確保菜品的質(zhì)量和出餐速度;遵守餐廳的衛(wèi)生制度,保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生;積極參與餐廳組織的培訓和活動,不斷提升自身業(yè)務能力和服務水平;完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作任務。2.工作地點乙方的工作地點為[餐廳詳細地址]。甲方因經(jīng)營需要,有權(quán)在不違反法律法規(guī)的前提下,根據(jù)實際情況合理調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工時制度,如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標準工時制:乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時,每周至少休息1天。不定時工作制:乙方的工作時間根據(jù)甲方的經(jīng)營需要靈活安排,但應確保乙方每周至少休息1天。綜合計算工時工作制:乙方的工作時間以[計算周期,如周、月、季或年]為周期綜合計算,但平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利,具體休假天數(shù)和安排按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等部分組成?;竟べY為每月人民幣[x]元,績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放,獎金根據(jù)餐廳的經(jīng)營效益和乙方的貢獻發(fā)放。2.工資發(fā)放甲方每月[具體日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。3.工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、餐廳經(jīng)營狀況及市場行情等因素,適時調(diào)整乙方的工資待遇。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規(guī)定繳納個人應承擔的社會保險費用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如工作服、工作餐、員工宿舍等,具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)餐廳的經(jīng)營效益和乙方的工作表現(xiàn),可能會不定期發(fā)放節(jié)日福利、年終獎金等。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品,如工作服、工作帽、圍裙、手套等,以保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境,確保乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護甲方對乙方進行必要的職業(yè)危害防護培訓,告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及防范措施。如乙方在工作過程中因接觸職業(yè)危害因素而導致身體不適或職業(yè)病,甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的責任。七、雙方權(quán)利和義務1.甲方權(quán)利和義務權(quán)利按照本合同約定,要求乙方按時、按質(zhì)、按量完成工作任務;根據(jù)餐廳的經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn),對乙方進行考核、獎懲、調(diào)崗、調(diào)薪等;對乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定的行為,有權(quán)進行處理。義務按照國家法律法規(guī)和本合同約定,按時足額支付乙方工資及福利待遇;為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護措施;按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險;對乙方進行必要的培訓和指導,幫助乙方提升業(yè)務能力和服務水平;依法保障乙方的合法權(quán)益,不得侵害乙方的人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利。2.乙方權(quán)利和義務權(quán)利按照本合同約定,獲得勞動報酬、休息休假、社會保險等福利待遇;對甲方的工作安排、管理制度等提出意見和建議;對甲方侵害其合法權(quán)益的行為,有權(quán)向有關(guān)部門投訴、舉報或提起勞動仲裁、訴訟。義務遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及本合同約定,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務;保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息,不得向任何第三方泄露;愛護甲方的財產(chǎn)和設施,不得故意損壞或擅自挪用;積極參加甲方組織的培訓和活動,不斷提升自身業(yè)務能力和服務水平;按照甲方的要求,如實提供個人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間,如有下列情形之一,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化,需要調(diào)整乙方工作崗位或工作地點的;乙方因自身原因不能勝任原工作崗位,甲方根據(jù)實際情況對乙方進行調(diào)崗的;法律法規(guī)、政策發(fā)生變化,導致本合同相關(guān)條款與新規(guī)定不一致的;甲乙雙方協(xié)商一致認為需要變更的其他情形。變更本合同應當采用書面形式,并由甲乙雙方簽字(或蓋章)確認。2.合同解除協(xié)商解除:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。乙方解除:乙方提前30日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。如乙方在試用期內(nèi)解除本合同,應提前3日通知甲方。乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴重違反甲方規(guī)章制度的;嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的;被依法追究刑事責任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方解除:甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資后,可以解除本合同。甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;未及時足額支付乙方工資的;未依法為乙方繳納社會保險費的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,本合同即行終止。有下列情形之一的,本合同也自行終止:乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;甲方被依法宣告破產(chǎn)的;甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定,如一方違反本合同約定,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[x]元。如違約金不足以彌補對方損失的,違約方還應承擔賠償責任。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或本合同約定,給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應按照甲方的要求予以賠償。甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除相應的賠償金額,但每月扣除的部分不得超過乙方當月工資的20%,且扣除后的剩余工資部分不得低于當?shù)卦伦畹凸べY標準。3.甲方未按照本合同約定支付乙方工資或福利待遇,或未依法為乙方繳納社會保險的,應按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 超聲波清洗工藝
- 子宮頸腫瘤教學
- 秘書入職培訓
- 電廠安全教育
- 擔當力培訓課件
- 中醫(yī)內(nèi)科心衰診療要點
- 公司人事行政制度培訓
- 實習調(diào)研報告范文3000字
- 精益生產(chǎn)助理內(nèi)訓師培訓
- 農(nóng)村會計基礎(chǔ)培訓課件
- 拍賣合同模板三篇
- 國家開放大學本科《西方行政學說》期末紙質(zhì)考試總題庫珍藏版
- 四川省南充市2023-2024學年高一下學期期末考試歷史題
- MOOC 有機化學-華中農(nóng)業(yè)大學 中國大學慕課答案
- 2024年4月自考00840第二外語(日語)試題
- 四川省成都市成華區(qū)2022-2023學年六年級下學期期末語文試卷
- 基于微信小程序的圖書館座位預約系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)
- 內(nèi)河交通安全管理條例
- 《白癜風的預防知識》課件
- 住宅工程質(zhì)量通病防治方案及施工措施
- 醬料生產(chǎn)知識培訓課件模板
評論
0/150
提交評論