離職申請與合同解除

離職申請與合同解除編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）全稱：________________________

地址：________________________

乙方（以下簡稱“乙方”）全稱：________________________

地址：________________________

鑒于甲方與乙方之間簽訂的勞動合同（以下簡稱“原合同”）已到期，或乙方提出離職申請，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下離職申請與合同解除協(xié)議：

一、合同目的：明確甲乙雙方在原合同到期或乙方提出離職申請后的權(quán)利義務(wù)，以及合同解除的相關(guān)事宜。

二、合同背景：甲乙雙方在原合同期間建立了勞動關(guān)系，現(xiàn)因原合同到期或乙方提出離職申請，雙方需就離職申請與合同解除事宜達成一致。

三、合同期限：自本協(xié)議簽訂之日起生效，至原合同到期或乙方離職之日止。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任與義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照原合同約定，向乙方支付勞動報酬，確保支付時間和金額的準確性。

2.甲方應(yīng)保障乙方的工作條件和工作環(huán)境符合國家規(guī)定和行業(yè)標準，確保乙方的人身安全。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和原合同約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得非法解除或終止原合同，不得克扣乙方的工資。

5.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和原合同約定，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會。

6.甲方應(yīng)在合同解除后，按照國家規(guī)定和原合同約定，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會保險關(guān)系終止等。

二、乙方責(zé)任與義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照原合同約定，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益，不得損害甲方的利益。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。

4.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和原合同約定，參加社會保險和住房公積金的繳納。

5.乙方應(yīng)在合同解除前，按照甲方的要求，完成手頭的工作任務(wù)，不得擅自離職。

6.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和原合同約定，配合甲方辦理離職手續(xù)。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，并有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，并有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境。

3.雙方均有權(quán)在合同解除后，按照國家規(guī)定和原合同約定，維護自身的合法權(quán)益。

四、爭議解決：

1.如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

1.本合同的總金額（以下簡稱“合同總額”）為人民幣____元整（￥____元）。

2.合同總額包括但不限于乙方在合同期間應(yīng)得的工資、獎金、津貼、加班費等所有勞動報酬，以及甲方因乙方離職而產(chǎn)生的相關(guān)費用。

二、支付方式

1.勞動報酬支付：

a.乙方的基本工資按月支付，每月____日為支付日，支付金額為人民幣____元。

b.乙方在合同期間所應(yīng)得的獎金、津貼、加班費等，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定和實際工作表現(xiàn)，在對應(yīng)的時間節(jié)點支付。

2.離職費用支付：

a.在乙方離職后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和原合同約定，一次性支付乙方經(jīng)濟補償金，金額為人民幣____元。

b.若乙方在合同期內(nèi)提前離職，甲方有權(quán)根據(jù)原合同約定扣除乙方應(yīng)承擔(dān)的違約金，扣除后的金額應(yīng)在乙方離職后____個工作日內(nèi)支付。

3.額外費用：

a.如因乙方離職產(chǎn)生的其他費用，如檔案轉(zhuǎn)移費、社會保險關(guān)系終止費等，甲方應(yīng)在乙方離職后____個工作日內(nèi)支付。

b.額外費用應(yīng)以實際發(fā)生為準，甲方將在收到乙方提供的合法費用憑證后，在____個工作日內(nèi)支付。

三、支付條件

1.甲方在支付勞動報酬時，需確認乙方已履行當(dāng)月工作職責(zé)，并完成當(dāng)月工作任務(wù)的考核。

2.甲方在支付離職費用時，需確認乙方已辦理完畢離職手續(xù)，并提交相關(guān)證明材料。

3.甲方在支付額外費用時，需確認乙方已提供合法的費用憑證。

四、支付方式變更

1.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得變更支付方式。

2.如遇國家政策調(diào)整或特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整支付方式，并簽訂補充協(xié)議。

五、支付違約責(zé)任

1.甲方未按約定支付勞動報酬或離職費用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。

2.乙方未按約定提供相關(guān)證明材料，導(dǎo)致甲方無法及時支付額外費用的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理

1.違約行為：

a.甲方違約：包括但不限于未按時支付勞動報酬、未按約定支付離職費用、未履行社會保險繳納義務(wù)等。

b.乙方違約：包括但不限于未履行工作職責(zé)、泄露商業(yè)秘密、未按時完成工作任務(wù)等。

2.違約責(zé)任及賠償：

a.甲方違約：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為____元，并承擔(dān)因違約給乙方造成的實際損失。

b.乙方違約：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為____元，并承擔(dān)因違約給甲方造成的實際損失。

c.若違約行為導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，按本協(xié)議爭議解決機制處理。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

a.雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭議。

b.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)選擇以下爭議解決方式：

i.訴訟：向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。

ii.仲裁：向雙方共同選擇的仲裁機構(gòu)申請仲裁。

iii.調(diào)解：向雙方共同選擇的調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。

2.適用法律：

本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：

如雙方選擇訴訟解決爭議，則合同簽訂地人民法院為管轄法院。

三、保密條款

1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議生效前，雙方應(yīng)確保已按照國家相關(guān)法律法規(guī)辦理完畢所有必要的審批手續(xù)。

二、有效期

1.本協(xié)議的有效期為自生效之日起至原合同到期日或乙方離職之日止。

2.如原合同到期后，雙方繼續(xù)履行勞動關(guān)系，本協(xié)議自動延續(xù)至新的合同期限。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，并注明變更日期。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議的條款。

四、終止

1.本協(xié)議在以下情況下終止：

a.原合同到期或乙方離職；

b.雙方協(xié)商一致，書面終止本協(xié)議；

c.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

d.一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未得到補救或補救無效。

2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和原合同約定，辦理相應(yīng)的離職手續(xù)。

五、通知

1.雙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)通過書面形式相互通知。

2.通知應(yīng)以掛號信、特快專遞或雙方約定的其他方式發(fā)送，以發(fā)送日期為準。

六、爭議解決

1.如本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)選擇訴訟、仲裁或調(diào)解等方式解決爭議。

七、法律適用與管轄

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.如雙方選擇訴訟解決爭議，則合同簽訂地人民法院為管轄法院。

八、其他

1.本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.本協(xié)議的任何部分無效，不影響其他部分的效力。

3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

一、原勞動合同

1.甲方與乙方簽訂的原勞動合同正本及副本。

二、離職申請及相關(guān)證明材料

1.乙方提出的離職申請原件。

2.乙方離職證明材料，如身份證復(fù)印件、離職證明等。

三、社會保險和住房公積金繳納證明

1.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金的證明材料。

四、工作考核及評價報告

1.乙方在合同期間的工作考核及評價報告。

五、保密協(xié)議

1.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議正本及副本。

六、商業(yè)秘密清單

1.雙方確認的商業(yè)秘密清單及保密措施。

七、合同履行過程中的溝通記錄

1.雙方在合同履行過程中的往來函件、會議紀要等溝通記錄。

八、其他相關(guān)材料

1.根據(jù)合同履行需要，可能產(chǎn)生的其他相關(guān)材料，如技術(shù)文檔、財務(wù)報表等。

附件的簽署與生效：

1.本合同附件作為合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。

2.雙方應(yīng)在附件上簽字（或蓋章）確認，以表示對附件內(nèi)容的認可。

3.本合同附件自合同生效之