職業(yè)資格證件管理辦法

職業(yè)資格證件管理辦法（草案）總則為加強(qiáng)公司內(nèi)部證件的監(jiān)督和管理，滿足公司企業(yè)資質(zhì)辦理和資質(zhì)升級(jí)、安全生產(chǎn)許可證辦理和升級(jí)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及個(gè)人發(fā)展，根據(jù)建設(shè)部職業(yè)資格辦法的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本辦法。本辦法適用于內(nèi)部員工、外聘員工和外單位員工的證件管理。證件管理使用采取統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，杜絕各自為政，哄價(jià)抬價(jià)?，F(xiàn)有員工的外掛證件必須限期轉(zhuǎn)回公司，外掛的證件必須提供給公司使用。為了貫徹國(guó)家持證上崗制度，公司將大力開(kāi)展培訓(xùn)力度，開(kāi)展不同形式，不同類型的培訓(xùn)以滿足持證上崗需要。公司鼓勵(lì)員工通過(guò)自學(xué)獲取所在崗位的職業(yè)證書，使其學(xué)識(shí)和技術(shù)能力能滿足公司不斷發(fā)展的需要。公司的職業(yè)證書管理工作由綜合辦牽頭。職業(yè)資格證書的管理凡是與公司簽訂勞動(dòng)合同的員工，通過(guò)考試或認(rèn)定獲得的職業(yè)資格證書，需向綜合辦進(jìn)行備案并由綜合辦統(tǒng)一管理。管理工作流程（1）、員工取得職業(yè)資格證書后，需填寫《證書服務(wù)協(xié)議》（附件一），隨同職業(yè)資格證書一并交到公司綜合辦進(jìn)行審查，公司綜合辦對(duì)其真實(shí)性進(jìn)行審查，錄入數(shù)據(jù)庫(kù)，建立相關(guān)檔案，由公司綜合辦統(tǒng)一負(fù)責(zé)保管。（2）、公司綜合辦根據(jù)本辦法相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)確立獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，并在《證書服務(wù)協(xié)議》上蓋章簽字。（3）、公司綜合辦管理人員負(fù)責(zé)收集公司員工資質(zhì)證書、并安排相關(guān)考試、報(bào)名、培訓(xùn)、繼續(xù)教育等工作。（4）、公司各部門或個(gè)人需要使用職業(yè)證書時(shí)，須填寫借用申請(qǐng)表并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字、證書管理部門負(fù)責(zé)人簽字后方可辦理借用手續(xù)。（5）、員工調(diào)離本企業(yè)或與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的，執(zhí)業(yè)證書原件及職業(yè)專用章退換本人，不再享受相關(guān)待遇。（6）、負(fù)責(zé)職業(yè)證書保管的工作人員，不得將職業(yè)證書出借、出租和轉(zhuǎn)讓，更不得用于其他公司的注冊(cè)。三、獎(jiǎng)懲1、獎(jiǎng)勵(lì)制度公司鼓勵(lì)員工上崗持證對(duì)于有證員工