勞務用工承攬合同樣本

勞務用工承攬合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方為甲方提供勞務用工承攬服務事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、承攬服務內容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在約定的期限內，為甲方提供勞務用工服務，包括但不限于以下內容：

（1）人員派遣：乙方負責派遣符合甲方要求的勞務人員，包括但不限于施工、維修、保潔、安保等崗位。

（2）人員管理：乙方負責對派遣人員進行日常管理，確保其遵守甲方規(guī)章制度和勞動紀律。

（3）人員培訓：乙方負責對派遣人員進行必要的崗前培訓，提高其業(yè)務水平。

（4）人員考核：乙方負責對派遣人員進行定期考核，確保其工作質量。

二、服務期限

2.1本合同服務期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、服務費用及支付方式

3.1乙方提供勞務用工服務的費用為人民幣____元/月/人，共計____人，總計人民幣____元。

3.2甲方應于每月____日前，將當月費用支付至乙方指定的賬戶。

四、雙方權利義務

4.1甲方權利：

（1）要求乙方按照約定提供符合要求的勞務用工服務。

（2）對乙方派遣人員進行考核，對不符合要求的人員提出更換申請。

（3）對乙方派遣人員的工作進行監(jiān)督和管理。

4.2甲方義務：

（1）按照約定支付乙方勞務用工服務費用。

（2）為乙方派遣人員提供必要的工作條件和安全保障。

（3）對乙方派遣人員的工作成果給予合理評價。

4.3乙方權利：

（1）要求甲方按照約定支付勞務用工服務費用。

（2）對甲方提出的人員更換申請進行審核，并作出相應處理。

（3）對甲方派遣人員的工作成果進行評估。

4.4乙方義務：

（1）按照約定提供符合要求的勞務用工服務。

（2）對派遣人員進行日常管理，確保其遵守甲方規(guī)章制度和勞動紀律。

（3）對派遣人員進行崗前培訓，提高其業(yè)務水平。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

5.2甲方未按時支付勞務用工服務費用的，應向乙方支付____%的違約金。

5.3乙方未按照約定提供符合要求的勞務用工服務的，應向甲方支付____%的違約金。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件

3.乙方派遣人員名單及簡歷

4.乙方銀行賬戶信息

5.甲方規(guī)章制度及勞動紀律

6.甲方其他相關文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障自身業(yè)務運營的順利進行，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）負責勞務用工承攬事宜，并引入丙方（以下簡稱“丙方”）作為第三方主體參與本合同，共同維護甲方的權益。甲乙雙方及丙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、承攬服務內容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在約定的期限內，為甲方提供勞務用工服務，包括但不限于以下內容：

（1）人員派遣：乙方負責派遣符合甲方要求的勞務人員，包括但不限于施工、維修、保潔、安保等崗位。

（2）人員管理：乙方負責對派遣人員進行日常管理，確保其遵守甲方規(guī)章制度和勞動紀律。

（3）人員培訓：乙方負責對派遣人員進行必要的崗前培訓，提高其業(yè)務水平。

（4）人員考核：乙方負責對派遣人員進行定期考核，確保其工作質量。

二、第三方主體丙方責任

2.1丙方作為第三方主體，負責對乙方派遣的勞務人員進行監(jiān)督和管理，確保其工作質量和安全。

2.2丙方有權對乙方派遣的勞務人員進行不定期抽查，對不符合要求的人員提出更換申請。

2.3丙方應協(xié)助甲方處理乙方派遣人員在工作過程中發(fā)生的糾紛和投訴。

三、服務期限

3.1本合同服務期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、服務費用及支付方式

4.1乙方提供勞務用工服務的費用為人民幣____元/月/人，共計____人，總計人民幣____元。

4.2甲方應于每月____日前，將當月費用支付至乙方指定的賬戶。

五、甲方的權利和義務

5.1甲方的權利：

（1）要求乙方按照約定提供符合要求的勞務用工服務。

（2）對乙方派遣人員進行考核，對不符合要求的人員提出更換申請。

（3）對乙方派遣人員的工作進行監(jiān)督和管理。

（4）要求丙方對乙方派遣的勞務人員進行監(jiān)督和管理。

（5）要求乙方對丙方提出的監(jiān)督和管理意見進行整改。

5.2甲方的義務：

（1）按照約定支付乙方勞務用工服務費用。

（2）為乙方派遣人員提供必要的工作條件和安全保障。

（3）對乙方派遣人員的工作成果給予合理評價。

六、乙方的權利和義務

6.1乙方的權利：

（1）要求甲方按照約定支付勞務用工服務費用。

（2）對甲方提出的人員更換申請進行審核，并作出相應處理。

6.2乙方的義務：

（1）按照約定提供符合要求的勞務用工服務。

（2）對派遣人員進行日常管理，確保其遵守甲方規(guī)章制度和勞動紀律。

（3）對派遣人員進行崗前培訓，提高其業(yè)務水平。

七、丙方的權利和義務

7.1丙方的權利：

（1）對乙方派遣的勞務人員進行監(jiān)督和管理。

（2）對乙方提出的人員更換申請進行審核，并作出相應處理。

7.2丙方的義務：

（1）協(xié)助甲方處理乙方派遣人員在工作過程中發(fā)生的糾紛和投訴。

（2）對乙方派遣的勞務人員進行不定期抽查，確保其工作質量和安全。

八、違約責任及限制條款

8.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

8.2甲方未按時支付勞務用工服務費用的，應向乙方支付____%的違約金。

8.3乙方未按照約定提供符合要求的勞務用工服務的，應向甲方支付____%的違約金。

8.4丙方未履行監(jiān)督和管理職責，導致乙方派遣的勞務人員發(fā)生安全事故或糾紛的，應承擔相應的責任。

8.5乙方不得擅自更換派遣人員，如需更換，應經(jīng)甲方同意，并承擔相應責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的：

1.加強對乙方派遣人員的監(jiān)督和管理，確保其工作質量和安全。

2.降低甲方在勞務用工過程中的風險，提高工作效率。

3.促進甲乙雙方及丙方之間的合作，實現(xiàn)共贏。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方業(yè)務運營的順利進行，提高工作效率。

2.維護甲方在勞務用工過程中的權益，降低風險。

3.建立健全勞務用工體系，提升企業(yè)競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

乙方（以下簡稱“乙方”）為專業(yè)勞務派遣機構，甲方（以下簡稱“甲方”）因業(yè)務擴張需要，委托乙方提供勞務派遣服務。鑒于丙方（以下簡稱“丙方”）在勞務派遣行業(yè)具有豐富的經(jīng)驗和良好的信譽，雙方同意引入丙方作為第三方主體參與本合同，共同維護乙方的權益。甲乙雙方及丙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞務派遣服務內容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在約定的期限內，為甲方提供勞務派遣服務，包括但不限于以下內容：

（1）人員派遣：乙方負責派遣符合甲方要求的勞務人員，包括但不限于生產(chǎn)、操作、維修、服務等崗位。

（2）人員管理：乙方負責對派遣人員進行日常管理，確保其遵守甲方規(guī)章制度和勞動紀律。

（3）人員培訓：乙方負責對派遣人員進行必要的崗前培訓，提高其業(yè)務水平。

（4）人員考核：乙方負責對派遣人員進行定期考核，確保其工作質量。

二、第三方主體丙方責任

2.1丙方作為第三方主體，負責對乙方派遣的勞務人員進行專業(yè)指導和質量監(jiān)督，確保派遣服務的質量和效率。

2.2丙方有權對乙方派遣的勞務人員進行定期評估，對服務質量不符合要求的乙方進行整改要求。

2.3丙方應協(xié)助乙方處理甲方對派遣人員的工作成果提出的合理意見。

三、服務期限

3.1本合同服務期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、服務費用及支付方式

4.1乙方提供勞務派遣服務的費用為人民幣____元/月/人，共計____人，總計人民幣____元。

4.2甲方應于每月____日前，將當月費用支付至乙方指定的賬戶。

五、乙方的權利和義務

5.1乙方的權利：

（1）要求甲方按照約定支付勞務派遣服務費用。

（2）對甲方提出的人員更換申請進行審核，并作出相應處理。

（3）在丙方指導下，對派遣人員的培訓和質量提升進行優(yōu)化。

5.2乙方的義務：

（1）按照約定提供符合要求的勞務派遣服務。

（2）對派遣人員進行日常管理，確保其遵守甲方規(guī)章制度和勞動紀律。

（3）對派遣人員進行崗前培訓，提高其業(yè)務水平。

六、丙方的權利和義務

6.1丙方的權利：

（1）對乙方派遣的勞務人員進行專業(yè)指導和質量監(jiān)督。

（2）對乙方的工作成果進行定期評估，提出整改建議。

（3）在必要時，對派遣服務進行現(xiàn)場檢查。

6.2丙方的義務：

（1）協(xié)助乙方對派遣人員的工作成果進行評估，提出改進措施。

（2）確保乙方在提供勞務派遣服務過程中遵守相關法律法規(guī)。

七、甲方的權利和義務

7.1甲方的權利：

（1）要求乙方按照約定提供符合要求的勞務派遣服務。

（2）對乙方派遣的勞務人員進行工作成果的合理評價。

（3）在必要時，要求乙方更換不符合要求的派遣人員。

7.2甲方的義務：

（1）按照約定支付乙方勞務派遣服務費用。

（2）為乙方派遣人員提供必要的工作條件和安全保障。

（3）對乙方派遣人員的工作成果給予合理評價。

八、違約責任及限制條款

8.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

8.2甲方未按時支付勞務派遣服務費用的，應向乙方支付____%的違約金。

8.3乙方未按照約定提供符合要求的勞務派遣服務的，應向甲方支付____%的違約金。

8.4丙方未履行專業(yè)指導和質量監(jiān)督職責，導致乙方服務質量下降的，應承擔相應責任。

8.5乙方不得擅自更換派遣人員，如需更換，應經(jīng)甲方同意，并承擔相應責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

乙