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文檔簡介
人事中介合同正式合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等互利、誠實(shí)信用的原則,就乙方為甲方提供人事中介服務(wù)事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.乙方根據(jù)甲方提供的招聘條件,為甲方推薦符合條件的人才。
2.乙方負(fù)責(zé)對推薦人才進(jìn)行初步篩選,確保推薦人才的基本素質(zhì)和技能符合甲方要求。
3.乙方協(xié)助甲方與推薦人才進(jìn)行面試、洽談等后續(xù)事宜。
二、服務(wù)期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。
2.如雙方同意,合同期限可延長,延長期限不得超過____年。
三、服務(wù)費(fèi)用
1.甲方應(yīng)向乙方支付人事中介服務(wù)費(fèi)用,具體金額為:人民幣_(tái)___元。
2.甲方支付服務(wù)費(fèi)用的時(shí)間為:自乙方完成推薦人才工作之日起____個(gè)工作日內(nèi)。
3.甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為:人民幣現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。
四、保密條款
1.雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。
2.本保密條款在本合同終止后仍具有約束力。
五、違約責(zé)任
1.如乙方未按照約定提供人事中介服務(wù),甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方退還已收取的服務(wù)費(fèi)用。
2.如甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付逾期付款的違約金。
3.如任何一方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方招聘需求表
2.乙方推薦人才名單
3.乙方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表
甲方(蓋章):__________
乙方(蓋章):__________
代表人(簽字):__________
代表人(簽字):__________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為滿足其人力資源需求,特委托乙方(以下簡稱“乙方”)作為人事中介,并引入第三方(以下簡稱“丙方”)作為人才推薦與選拔的專業(yè)機(jī)構(gòu),共同完成人事中介服務(wù)。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.乙方作為人事中介,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲丙雙方,確保丙方提供的人才推薦服務(wù)符合甲方需求。
2.丙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的招聘條件,進(jìn)行人才推薦和選拔工作。
3.乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督丙方的工作進(jìn)度和質(zhì)量,確保丙方推薦的人才符合甲方要求。
二、服務(wù)期限
1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。
2.如三方同意,合同期限可延長,延長期限不得超過____年。
三、服務(wù)費(fèi)用
1.甲方應(yīng)向乙方支付人事中介服務(wù)費(fèi)用,具體金額為:人民幣_(tái)___元。
2.甲方應(yīng)向丙方支付人才推薦服務(wù)費(fèi)用,具體金額為:人民幣_(tái)___元。
3.甲方支付服務(wù)費(fèi)用的時(shí)間為:自丙方完成推薦人才工作之日起____個(gè)工作日內(nèi)。
4.甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為:人民幣現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。
四、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的招聘條件,自主選擇推薦人才。
2.丙方應(yīng)保證推薦人才的真實(shí)性、有效性,并承擔(dān)因人才推薦不實(shí)而產(chǎn)生的責(zé)任。
3.丙方有權(quán)要求甲方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。
4.丙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),不得泄露甲方商業(yè)秘密。
五、甲方權(quán)益
1.甲方有權(quán)要求乙方和丙方在合同約定的期限內(nèi)完成人事中介服務(wù)。
2.甲方有權(quán)對丙方推薦的人才進(jìn)行面試、考核,并最終決定是否錄用。
3.甲方有權(quán)要求乙方和丙方提供人才推薦服務(wù)的相關(guān)資料和證明。
4.甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除本合同,并要求乙方和丙方退還已收取的費(fèi)用。
六、乙方責(zé)任與權(quán)利
1.乙方有權(quán)要求甲方支付人事中介服務(wù)費(fèi)用。
2.乙方有權(quán)監(jiān)督丙方的工作進(jìn)度和質(zhì)量,確保丙方推薦的人才符合甲方要求。
3.乙方有權(quán)要求甲方配合其完成人事中介服務(wù)。
七、違約責(zé)任
1.如丙方未按照約定提供人才推薦服務(wù),甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方退還已收取的費(fèi)用。
2.如甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用,乙方和丙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付逾期付款的違約金。
3.如任何一方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方招聘需求表
2.丙方人才推薦標(biāo)準(zhǔn)及流程
3.乙方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表
4.丙方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表
第三方介入的意義和目的:
丙方的介入,旨在通過其專業(yè)的人才推薦和選拔服務(wù),提高人才匹配的精準(zhǔn)度和效率,確保甲方能夠招聘到符合其需求的優(yōu)秀人才。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為合同主導(dǎo)方,通過引入第三方專業(yè)機(jī)構(gòu),既保證了人才選拔的專業(yè)性,又維護(hù)了自身的權(quán)益,確保了招聘過程的公正、透明,從而提升企業(yè)的核心競爭力。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
乙方(以下簡稱“乙方”)為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),甲方(以下簡稱“甲方”)為尋求人力資源解決方案的企業(yè)。為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,并引入第三方(以下簡稱“丙方”)作為人力資源外包執(zhí)行方,達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.乙方作為人力資源解決方案提供商,負(fù)責(zé)為甲方提供人力資源外包服務(wù)。
2.丙方作為人力資源外包執(zhí)行方,負(fù)責(zé)具體執(zhí)行乙方提供的人力資源外包服務(wù)。
3.乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督丙方的工作,確保其服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求。
二、服務(wù)期限
1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。
2.如三方同意,合同期限可延長,延長期限不得超過____年。
三、服務(wù)費(fèi)用
1.甲方應(yīng)向乙方支付人力資源外包服務(wù)費(fèi)用,具體金額為:人民幣_(tái)___元。
2.甲方應(yīng)向丙方支付人力資源外包執(zhí)行費(fèi)用,具體金額為:人民幣_(tái)___元。
3.甲方支付服務(wù)費(fèi)用的時(shí)間為:自丙方完成人力資源外包服務(wù)之日起____個(gè)工作日內(nèi)。
4.甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為:人民幣現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。
四、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的指導(dǎo),執(zhí)行人力資源外包服務(wù)。
2.丙方有權(quán)要求甲方支付約定的執(zhí)行費(fèi)用。
3.丙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),不得泄露甲方商業(yè)秘密。
五、乙方權(quán)益
1.乙方有權(quán)要求甲方支付人力資源外包服務(wù)費(fèi)用。
2.乙方有權(quán)監(jiān)督丙方的工作進(jìn)度和質(zhì)量,確保其符合甲方要求。
3.乙方有權(quán)要求甲方配合其完成人力資源外包服務(wù)。
4.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除本合同,并要求甲方支付相應(yīng)的違約金。
六、甲方責(zé)任與權(quán)利
1.甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。
2.甲方有權(quán)對丙方執(zhí)行的人力資源外包服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。
3.甲方有權(quán)要求乙方提供人力資源外包服務(wù)的相關(guān)資料和證明。
4.甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除本合同,并要求乙方退還已收取的部分費(fèi)用。
七、違約責(zé)任
1.如甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付逾期付款的違約金。
2.如乙方未按照約定提供人力資源外包服務(wù),甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方退還已收取的部分費(fèi)用。
3.如任何一方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方人力資源外包需求表
2.丙方人力資源外包執(zhí)行方案
3.乙方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表
4.丙方執(zhí)行費(fèi)用明細(xì)表
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
乙方作為人力資源解決方案提供商,通過主導(dǎo)合同,確保了其在人力資源外包服務(wù)中的核心地位,從而能夠更好地維護(hù)自身的權(quán)益,保障服務(wù)的質(zhì)量和效率,同時(shí)通過丙方的執(zhí)行
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